基本信息

书名：政治组织知识管理研究

：21.80元

作者：于强

出版社：吉林大学出版社

出版日期：2013-06-01

ISBN：9787567701038

字数：

页码：150

版次：1

装帧：平装

开本：16

商品重量：0.4kg

编辑推荐

《政治组织知识管理研究》由吉林大学出版社出版。

内容提要

《政治组织知识管理研究》由于强著。《政治组织知识管理研究》共分为八章，主要包括知识经济时代的呼唤、知识管理与组织知识管理、文献综述、组织知识管理体系、组织知识管理流程、知识管理的案例研究、我国组织知识管理的实践与问题等内容。

目录

作者介绍

文摘

版权页：



插图：



谷歌用“70%法则”实现员工的自我管理，、激发员工的创新意识。谷歌员工只需把70%的时间用来完成搜索技术的研发上，其余20%的时间用来开发与搜索有关的任务，剩下10%上班时间可以做自己认为有价值的研发工作。“谷歌聊天”、 “谷歌电影”、“Google Wi—Fi，’和汶川地震之后的“亲人搜索”都是谷歌员工在10%自由支配时间里开发的产品。
知识管理继被企业界重视之后，近十年来也开始渐渐被组织和非营利组织所重视。世纪之交的时候，伴随着网络热潮，各国开始关注知识管理的话题。经济合作与发展组织继1996年发表题为《以知识为基础的经济》的报告之后，2001年2月，经合组织科教创新中心和丹麦联合在丹麦首都哥本哈根召开会议，专门讨论部门如何吸取企业和非营利组织知识管理的经验，提高部门知识管理水平的问题。2002年1月，经合组织对其成员国中央的知识管理意愿展开了调查，调查显示，知识管理在其成员国中央的管理议程中均处于很重要的位置。

序言