女人的28个家庭掌权习惯 9787502169145 石油工业出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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王岩 著

图书标签:

• 家庭管理
• 女性成长
• 生活技巧
• 人际关系
• 自我提升
• 情感智慧
• 幸福生活
• 实用指南
• 两性关系
• 处世之道

店铺： 花晨月夕图书专营店

出版社： 石油工业出版社

ISBN：9787502169145

商品编码：29873152344

包装：平装

出版时间：2009-01-01

基本信息

书名：女人的28个家庭掌权习惯

定价：28.00元

作者：王岩

出版社：石油工业出版社

出版日期：2009-01-01

ISBN：9787502169145

字数：280000

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：12k

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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幸福女人的28种生存优势，女人家庭生活财经**畅销书。
　　一本教会女人如何掌握家庭财经大权的必读书，提升女人快乐心态，实现家庭轻松和谐的幸福读本。
　　女人当家好处多多：女人细心；女人天生善于理财；女人面子观念比较淡薄；女人比较实际，善于交流经验；女人有指挥天分，女人懂得制造情趣；女人当家家庭稳定。
　　妻子的是家庭和谐的一种标志，女人拥有决定家庭机器顺序运作的力量。

内容提要

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也许在职场中，很多男性占有领导地位。但在家庭中，女性才是当之无愧的“领导”。
美国*公布的．项研究结果表明：在家庭生活中，无论是做各种决定，还是进行谈话，女性都比男性拥有更多的。
专家在对已婚夫妇进行的调查中发现，女性在家庭中占主导地位的一个原因，是她们拥有决定家庭机器顺序运作的力量。研究人员梅甘·墨菲表示：“女性负责审查夫妻两人的关系，确保关系正常发展，确保处理好每件事情，并确保家庭中每个人快乐。”
研究人员还认为，妻子的是家庭和谐的一个标志。墨菲表示：“此前的研究也表明，健康婚姻的一个标志就是丈夫接受来自妻子的影响。”
本书是与中国家庭共同分享的女人心经、恋爱心得和婚姻哲学。

目录

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作者介绍

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文摘

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序言

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《高效能人士的七个习惯》 作者：史蒂芬·R·柯维 出版社：中信出版社 ISBN：9787506382807 --- 内容简介 《高效能人士的七个习惯》是全球管理学大师史蒂芬·R·柯维（Stephen R. Covey）的划时代巨著，自首次出版以来，便以其深刻的洞察力和实用的指导性，成为了个人与组织效能提升领域的里程碑式作品。本书并非仅仅提供一套速成的技巧或激励人心的口号，而是提供了一种由内而外、由核心价值观驱动的原则导向型方法，帮助读者实现真正持久的、根本性的转变，从而在工作、人际关系和个人生活中取得卓越成就。 本书的核心理念在于强调“品德与性格”的优先性，主张真正的成功源于内在的原则和品格的塑造，而非单纯依赖外在的工具和技术。柯维将其理论架构构建于一系列相互关联、层层递进的习惯之上，这些习惯共同构成了一个实现“个人成功”到“公众成功”，最终达到“持续改进”的完整体系。 全书内容逻辑严谨，结构清晰，主要围绕七个关键习惯展开，它们被组织在一个从依赖（Dependence）到独立（Independence），再到互赖（Interdependence）的成熟度连续体中： 第一部分：从依赖到独立——个人领域的成功（Private Victory） 这一阶段聚焦于自我主宰和品格的建立，是取得所有外部成就的基础。 习惯一：积极主动（Be Proactive） 这是七个习惯的基石。柯维阐述了人类最根本的自由——选择回应的能力。积极主动的人关注他们的“关注圈”（Circle of Influence），专注于他们能控制和影响的事情，而非被动的“关心圈”（Circle of Concern）中的外部环境和他人行为所左右。他们使用积极的语言，为自己的选择和生活后果承担全部责任，而非推诿、指责或受制于环境。本书详细剖析了“反应式语言”与“主动式语言”的差异，并提供了将消极思维模式转化为积极行动的实践路径。 习惯二：以终为始（Begin with the End in Mind） 此习惯强调想象和清晰的愿景是所有创造的先导。它要求读者在开始任何行动之前，明确自己的人生目标、核心价值观和理想的终局状态。柯维引入了“个人使命宣言”（Personal Mission Statement）的概念，鼓励读者将此宣言视为个人宪法，所有决策和行动都应与之对齐。这不仅关乎职业规划，更关乎生命的意义和方向，确保我们不会在忙碌中偏离了真正重要的事情。 习惯三：要事第一（Put First Things First） 在明确了目标（习惯二）之后，此习惯侧重于将目标转化为实际的行动和优先级的管理。本书超越了传统的时间管理矩阵，引入了“四大象限模型”，强调将精力集中在“重要但不紧急”的事务上（第二象限），即预防性维护、关系建立、新机会的探索和长期规划。这是一种基于原则的管理，要求学会拒绝那些不重要或低价值的活动，从而实现效率与效能的统一。 第二部分：从独立到互赖——公众领域的成功（Public Victory） 在实现了自我主宰后，读者便具备了成熟的独立性，可以有效地与他人建立高质量的合作关系。 习惯四：双赢思维（Think Win/Win） 此习惯是人际交往的最高境界。它要求在所有互动中寻求互惠互利的解决方案，而非竞争性的零和博弈（你赢我输，或我赢你输）。双赢思维建立在“丰盛心态”（Abundance Mentality）之上，相信成功资源是无限的，愿意分享、合作和共同成长。书中深入探讨了建立人际信任的要素，并明确了双赢的六种范式：Win/Win, Win/Loes, Loes/Win, Loes/Loes, Win, 和 Win/Win or No Deal。 习惯五：知彼解己（Seek First to Understand, Then to Be Understood） 这是有效沟通的关键。柯维指出，大多数人沟通的动机是“回应”，而非“理解”。本书详尽阐述了“同理心倾听”（Empathic Listening）的艺术，即不仅听到话语的内容，更要理解对方的感受和意图。只有当我们真正理解了对方的立场和需求后，我们所表达的观点才能具有权威性和影响力，从而为后续的共同解决方案铺平道路。 习惯六：综合统合（Synergize） 综合统合是七个习惯中最具创造性的习惯。它意味着整体大于部分之和（1+1>2）。这种习惯的核心在于重视差异性，并将人与人之间的差异视为一种资源和力量，通过开放的心态和积极的合作，共同创造出比任何个体都能独立达到的、全新的、更好的解决方案。它要求勇气（表达观点）和考虑（理解他人观点），并在二者的交汇处寻找更高层次的第三选择。 第三部分：持续改进 习惯七：不断更新（Sharpen the Saw） 这是关于自我更新和保持长期效能的习惯。它要求我们规律地、平衡地投资于我们人生的四个维度： 1. 身体维度： 锻炼、营养、压力管理。 2. 精神维度： 冥想、阅读、接触大自然、明确价值观。 3. 心智维度： 学习新技能、阅读、写作、系统规划。 4. 社交/情感维度： 服务他人、建立深层关系、练习双赢思维。 通过有意识地“磨砺锯子”，我们确保自己能够持续高效地执行前六个习惯，实现终身成长和持续的效能提升。 总结 《高效能人士的七个习惯》不仅仅是一本关于个人发展的书籍，它提供的是一套基于普世原则的“原则导向型生活方式”。它教导读者如何从依赖状态迈向独立，再到建立富有成效的互赖关系，最终实现一个平衡、有意义且高效的人生。本书的价值在于其深度和广度，它指导读者建立坚实的内在品格基础，从而应对复杂多变的外在世界，实现真正的“品格的革命”。其影响力跨越商业、教育、家庭乃至个人修养的方方面面，被誉为“20世纪最有影响力的商业和励志书籍之一”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计，那种带着点复古的米白色调和简洁的字体排版，一下子就抓住了我的眼球。我总觉得，一本能把“习惯”这个词看得如此郑重的书，必然在探讨一些根基性的东西。我拿到手的时候，首先感受到的是它纸张的质感，那种略微粗糙却又不失细腻的触感，让我有种想立刻坐下来，泡上一杯茶，慢慢品读的冲动。它给我的第一印象是，这是一本沉甸甸的、值得反复咀嚼的作品，不是那种快餐式的励志读物。从书名中“掌权”二字的使用来看，我猜想它可能提供了一种不同于传统家庭教育或自我提升书籍的视角，它似乎在挑战我们对“权力”在家庭语境下的固有认知，或许它探讨的是一种内在的掌控力，而非外在的支配欲。我尤其好奇作者是如何平衡“女性”这一身份标签与“掌权”这种略显强硬的词汇的，这其中的张力本身就构成了吸引力。我期待它能提供一些切实可行的思维框架，帮助我们在日常的琐碎中，找到那些能真正影响家庭格局的微妙支点。这本书的装帧和选色，透露出一种沉静的力量，仿佛在说，真正的改变，需要的是耐心和深刻的内省。

评分☆☆☆☆☆

这本书的论证过程严谨到近乎苛刻，它仿佛在搭建一个复杂的理论模型，每一个“习惯”都是一个变量，它们相互影响，最终决定了家庭环境的整体“气候”。我一直在寻找那种能够打破“我以为大家都明白”的沟通盲区的方法，而这本书似乎恰恰聚焦于此。我猜测，它可能会详细阐述如何识别那些我们自己都没有意识到的“自动驾驶”行为。比如，在财务决策上，谁负责制定预算，谁负责执行开支，这种看似简单的分工，背后隐藏着对“资源掌控权”的深层博弈。我希望书中能提供一些具体的练习，不是那种空泛的“多沟通”，而是关于如何设定清晰的“责任区域”和“决策权限”。读完后，我有一种强烈的预感，这本书会成为我未来处理家庭重大事务时，一个经常会被翻阅的参考手册，因为它提供的不是临时性的安慰剂，而是长效的结构性调整方案。

评分☆☆☆☆☆

当我开始翻阅这本书的目录时，那种扑面而来的体系感让我眼前一亮。章节的划分逻辑清晰得像一张精密绘制的地图，每一步似乎都引领着读者深入到家庭运作的更深层次。我注意到，它并没有急于给出结论，而是倾向于先描述现象，再剖析其背后的结构性原因。这种叙事手法，让我感觉作者是带着一位经验丰富的向导，而非一个急于推销解决方案的销售员。我对其中某些章节的标题充满了猜测，比如，一个标题似乎暗示了关于“无声的谈判”的艺术，这绝非仅仅是说话的技巧，更可能涉及到情感投入的边界感和期望值的管理。我常常思考，家庭中的很多矛盾并非源于冲突本身，而是源于双方对“主导权”分配的潜意识博弈。如果这本书能揭示这些隐藏在日常生活中的权力动态，并提供一套可以自我校准的工具，那它的价值就无可估量了。我喜欢这种深入骨髓的分析，它不像很多心灵鸡汤那样浮于表面，而是试图触及人际互动的底层代码。

评分☆☆☆☆☆

这本书的价值远超乎我最初的期待，它提供了一种女性视角下对家庭权威的重构蓝图。它没有鼓吹无谓的反抗，而是强调一种有智慧的、内生的力量建构。我特别喜欢它可能强调的“主动性”而非“反应性”，即不要等到问题爆发才去应对，而是通过日常的点滴积累，将自己的核心需求和价值主张，内化为家庭运作的默认设置。这种“掌权”的概念，在我看来，最终指向的不是对配偶或子女的控制，而是对自我生活质量和内心秩序的绝对负责。这种深刻的自我赋权，是任何外力都无法剥夺的。这本书的厚度和它所承载的深刻见解，让我意识到，真正的家庭和谐，不是没有张力，而是张力在一种被认可的、健康的结构下得到释放和转化，而这种结构，需要有力的习惯来支撑。它是一本让人可以沉下心来，进行深度自我审视的书籍。

评分☆☆☆☆☆

读完前几章，我的感受是，这本书的文字风格非常独特，它融合了社会学观察的冷峻与心理分析的细腻。作者的语言精准、克制，很少使用煽情的词汇，但每一个论断都像手术刀一样，切开了问题的核心。我尤其欣赏作者在引用案例时所展现出的那种尊重和审慎态度，似乎每一个案例背后都有一个真实的情感重量被小心翼翼地托举着。这让我产生了一种强烈的代入感，我开始反思自己在家中处理某些决策时的犹豫和妥协，那些看似微不足道的让步，是否累积成了某种长期的局面。这本书没有直接指责任何人，而是将焦点放在了“习惯”的形成机制上，它让我明白，我们所习惯的“应对模式”，往往是我们对过往不安全感的自动化反应。这种将家庭关系视为一个动态系统的观点，极具启发性，它提示我们，改变一个习惯，就是在重塑整个系统的平衡点。