20,30,40……從起跑到成功的女人 北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展 9787

20,30,40……從起跑到成功的女人 北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展 9787 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展 著
圖書標籤:
  • 女性成長
  • 職業發展
  • 管理學
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  • 成功學
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  • 自我提升
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店鋪: 天樂圖書專營店
齣版社: 水利水電齣版社
ISBN:9787508427041
商品編碼:29701110145
包裝:平裝
齣版時間:2005-03-01

具體描述

基本信息

書名:20,30,40……從起跑到成功的女人

定價:28.00元

作者:北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展

齣版社:水利水電齣版社

齣版日期:2005-03-01

ISBN:9787508427041

字數:175000

頁碼:160

版次:1

裝幀:平裝

開本:

商品重量:0.4kg

編輯推薦


到晚奔波在外,但我一點都不覺得辛苦,反而覺得很精神、乾勁十足,因為我是在用自己的努力,開創自己的事業。
其實,*初創業時,我們沒有什麼資金,也沒有什麼經營知識,有的隻是激情和勇氣。當時正值改革開放不久的20世紀90年代初,企業如雨後春筍般紛紛湧現齣來,而外國企業很想與中國閤作發展。我們看到中外貿易交往中的這塊空白地帶很有發展潛力,於是就滿懷熱情地乾瞭起來。

內容提要


這是一群精緻的女子。
20,30,40……無論年華幾何,都一樣活得精彩——工作之於她們,是樂趣;生活之於她們,是享受。
她們叱詫職場,睿智乾練;閃現社交場閤,優雅迷人;立身演講颱,大氣從容;現身麵前,溫文爾雅,舉手投足間,女性魅力盡顯……
她們從容地在職場與傢庭間遊走,自如地轉換角色,擁有成功的事業,也有著幸福的生活。
本書作者是北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展中心的學員,這些與成功有約的女人,將她們在創業、發展、管理和生活中的故事、感悟娓娓道來,盡情講述中國商界女性從創業到成功的心路曆程,以女性特有的細膩和感性,用智慧的語言,將自己生活中的點滴感悟悉數托齣,教會你如何在事業與傢庭間平衡,如何在“大女人”與“小女人” 間從容地轉換角色,既有成功的事業,又不失去生活的樂趣,讓自己在歲月的年輪裏沉澱智慧、纍積魅力,讓自己的世界變得更大、更廣闊……

目錄


作者介紹


文摘


序言



《時代浪潮中的弄潮兒:現代女性領導力轉型與實踐》 內容提要: 本書深入剖析瞭當代女性在商業世界、社會治理乃至個人價值實現中所麵臨的獨特挑戰與機遇。在全球化、數字化和可持續發展的大背景下,傳統的領導力範式正在被顛覆,新興的、更具包容性和適應性的領導風格應運而生。本書不僅是理論的探討,更是對數十年間傑齣女性領導者實踐經驗的係統梳理與提煉。 我們將探討的重點聚焦於“韌性構建與心智模式重塑”。在快節奏、高不確定性的商業環境中,女性領導者如何構建強大的心理韌性,有效應對“冒名頂替綜閤徵”、性彆偏見等隱性障礙,實現從“被認可”到“主動定義成功”的跨越。 第一部分:範式轉移——理解新時代的領導力語境 現代領導力不再是單嚮度的權威展示,而是復雜係統的動態管理。本部分首先界定當前商業環境的四大核心特徵:VUCA(易變性、不確定性、復雜性、模糊性)、技術顛覆(特彆是AI對決策流程的影響)、日益凸顯的ESG(環境、社會和治理)責任,以及對“意義驅動”型組織的追求。 在此基礎上,本書詳盡分析瞭女性領導力在這些新語境下的獨特價值。研究錶明,基於同理心、協作導嚮和全景視角(System Thinking)的領導風格,在處理跨文化團隊、復雜供應鏈危機以及推動組織變革時錶現齣更高的有效性。我們不再將這些特質視為“軟技能”,而是理解為在信息爆炸時代保持組織敏捷性的“硬通貨”。 第二部分:從微觀到宏觀——構建多維度的影響力 本章旨在提供一套切實可行的影響力構建框架,它超越瞭傳統的職場晉升路徑,著重於“生態位構建”。 1. 戰略敘事與個人品牌定位: 成功塑造個人品牌的核心在於清晰、一緻的戰略敘事。我們詳細分析瞭如何將個人經曆(包括挫摺和非傳統路徑)轉化為有力的領導力論據。重點討論瞭“適度脆弱性”的運用——如何在保持專業性的同時,通過適度的真誠暴露來建立更深層次的信任連接。 2. 製度性變革的推動力: 對於處於中高層的女性管理者而言,提升自身可見度的同時,如何嚮下賦能、嚮上協同,推動組織層麵的結構性公平至關重要。本書通過案例分析,展示瞭如何巧妙運用“聯盟構建”(Coalition Building)策略,在不直接挑戰既有權力結構的前提下,逐步植入多元化與包容性的實踐標準。例如,如何將D&I(多元化與包容性)指標嵌入到績效評估體係中,而非僅僅停留在口號層麵。 3. 風險管理與危機中的決策藝術: 危機時刻是檢驗領導力的試金石。本部分引入瞭“預見性治理模型”,指導女性領導者如何平衡果斷性與審慎性。我們探討瞭如何剋服在壓力下可能齣現的“過度規劃”傾嚮,轉而采用基於快速反饋循環的“適應性領導”(Adaptive Leadership)模式,尤其是在處理公關危機和供應鏈中斷事件時。 第三部分:超越平衡——實現整閤型人生設計 本書拒絕“工作與生活平衡”的零和博弈概念,倡導“工作與生活整閤”(Work-Life Integration)的心態。這要求個體重新定義“成功”的內涵,將其拓寬至健康、人際關係和終身學習的維度。 1. 邊界設定與能量管理: 成功的整閤型人生依賴於清晰的個人邊界。書中提供瞭基於生理節律和認知負荷的“能量預算”工具,幫助讀者識彆並保護自己的“深度工作時間”,避免陷入無謂的會議和溝通泥潭。 2. 導師製與贊助製(Mentorship vs. Sponsorship): 強調贊助人的關鍵作用。導師提供建議,而贊助人則利用其政治資本為被贊助者創造可見的晉升機會。本書指導讀者如何主動識彆、培養並維護高質量的贊助關係,特彆是跨越代際和性彆的贊助網絡。 3. 持續的自我迭代與終身學習: 麵對技術的快速迭代,領導力必須是持續學習的過程。我們探討瞭如何將反思性實踐(Reflective Practice)融入日常管理,將每一次項目收尾或決策失誤轉化為下一階段能力提升的燃料。 結語:塑造你想要的世界 本書的最終目標是賦能每一位讀者,使其不僅能在現有的框架內取得卓越成就,更能成為重新定義領導力標準的塑造者。成功不再是一個終點,而是一種持續的、有意識的選擇,選擇以最大的影響力、最高的完整性和最深遠的意義去應對這個變幻莫測的時代。通過學習這些前瞻性的策略與心態,女性領導者將能更自信、更有效地引領組織駛嚮可持續的未來。

用戶評價

評分

初翻閱此書時,最先感受到的是其行文風格中那種罕見的平衡感。它既沒有過度地陷入晦澀難懂的理論模型,也沒有為瞭追求易讀性而犧牲掉觀點的尖銳度和深度。敘事節奏的處理尤其值得稱贊,仿佛作者深諳管理學者的心理節奏,知道何時需要拋齣一個強有力的論點來激發讀者的思考,又在何時需要用詳實的數據或貼近現實的場景來鞏固這個論點。這種娓娓道來的敘事,讓人感覺不像是在被灌輸知識,更像是在與一位經驗豐富的前輩進行深度對話。它在構建宏觀戰略藍圖的同時,並沒有忘記關注微觀層麵的執行細節,這對於我們這些在實際操作中摸爬滾打的人來說,簡直是如獲至寶。我甚至發現自己不自覺地開始在閱讀過程中,將書中的觀點與自己工作中的實際問題進行對照和檢驗,這纔是好書的標誌——它能立刻激活讀者的實踐思維。

評分

從結構上看,這本書的章節布局呈現齣一種遞進式的邏輯美感。它並非簡單的知識點羅列,而是構建瞭一個完整的學習路徑圖。它似乎是根據一個高管的成長麯綫來設計的,從基礎的管理理念奠定,到進階的戰略思維構建,再到最終的領導力升華,每一步都安排得恰到好處。我特彆欣賞作者在引入新概念時所采用的類比和案例選擇,它們往往來自不同行業,地域跨度也很大,這極大地拓寬瞭我的思維邊界,避免瞭知識的地域性或行業局限性。例如,書中關於“組織惰性”的分析,它並沒有隻聚焦於大公司病,而是巧妙地引入瞭一個新興行業初創團隊的案例進行對比,這使得理論的適用性得到瞭極大的驗證。這種全景式的結構設計,使得讀者即使是偶爾中斷閱讀,也能夠很快地重新找到邏輯主綫,可見作者在編撰時的用心良苦。

評分

這本書給我帶來的最大觸動,在於其對“成功”這一概念的解構與重塑。它似乎超越瞭傳統商業領域對於“成功”的狹隘定義,轉嚮瞭一種更為全麵、更具人文關懷的視角去探討高層管理者所需要具備的素質。我注意到,書中對於領導力的闡述,不再僅僅強調果斷和決策力,而是加入瞭大量關於情商、團隊文化塑造乃至個人心智成熟度的探討。這顯示齣作者對現代企業管理復雜性的深刻洞察——在技術迭代日益加速的今天,人與組織的可持續發展,遠比短期的財務報錶更具決定性意義。讀完其中關於“韌性領導力”的一章後,我立刻反思瞭過去在麵對危機時,自己和團隊的反應模式,意識到很多時候我們過度關注瞭“做什麼”,而忽略瞭“如何成為”一個能應對危機的組織。這種由錶及裏的引導,是教科書難以提供的。

評分

這本書的價值,最終體現在它對閱讀者心智模式的潛移默化影響上。它像一把精密的刻刀,在潛移默化中雕琢著你對“管理”二字的理解深度。更重要的是,它沒有提供標準答案,而是提供瞭一套強大的提問框架和分析工具。讀完之後,你會發現自己看待任何商業問題的方式都變得更加立體和審慎瞭——你不再滿足於錶麵的現象,而是會本能地去探究其背後的係統性原因和深層驅動力。這種思維習慣的養成,遠比記住書中的任何一個管理術語要寶貴得多。對我而言,這本書已經超越瞭一本培訓資料的範疇,它更像是一份長期的、可以隨時取用的“心智地圖”,幫助我在復雜的商業迷宮中,保持清醒和方嚮感。它促使我從一個“執行者”的角色,真正地嚮一個“塑造者”的角色轉變,這纔是真正的價值所在。

評分

這本書的封麵設計非常引人注目,那種厚重感和簡約的排版立刻就抓住瞭我的眼球,讓人有一種想要深入瞭解其內容的衝動。雖然書名本身信息量巨大,但整體上透露齣一種嚴謹和專業的氛圍,讓人聯想到深思熟慮後的知識沉澱。我特彆欣賞那種留白的處理,它不像有些學術書籍那樣密密麻麻擠滿瞭文字,反而給予讀者喘息的空間去消化那些可能很深刻的理論和案例。裝幀的質感也相當不錯,拿在手裏沉甸甸的,感覺像是擁有一件值得珍藏的工具書,而不是快餐式的閱讀材料。光是看到這些外部信息,我已經能預感到這本書的內容絕非泛泛而談,它必然蘊含著經過時間考驗的智慧和實踐經驗。這讓我對內頁的排版和文字的編排充滿瞭期待,希望它能像它的外錶一樣,精緻而富有深度。這種視覺上的吸引力,是很多同類書籍所欠缺的,它成功地在信息爆炸的時代裏,用一種沉穩的方式宣告瞭自己的價值。

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