基本信息
书名:这样教孩子.将来他会感谢你-让你的孩子出类拔萃的55个教养方式
定价:38.00元
作者:金武贵
出版社:北京时代华文书局
出版日期:2017-03-01
ISBN:9787569913798
字数:
页码:264
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.4kg
编辑推荐
适读人群 :大众读者
☆经济学者、大学教授破天荒绝赞推荐!
n☆培养“毅力”“自主思考力”“求知欲”“自信”“学习习惯”等,“超”具体的55个教养方式
n1.超过200名精英学生的样板调查:通过访问 200多位知名大学、研究所的高材生,将教养孩子的内容总结为“7大方针55原则”。
n方针一:大限度地发展“主体性”
n方针二:开阔“视野”、让孩子找到适合自己的职业
n方针三:培养孩子坚持到底的“意志力”
n方针四:磨练的“沟通能力”
n方针五:让孩子主动“学习 ”
n方针六:让孩子“学习书本以外的知识”,
n方针七:让孩子感受到“不求回报的爱”
n2.把四个孩子都培养成精英的南瓜夫人的“教养经验总结”:本书作者有丰富的教养经验,在培养孩子的实践中注重孩子的求知欲培养……四个孩子各有成就(大女儿加拿大大学老师,二女儿伦敦注册会计师,二儿子纽约州律师,大儿子私募专家)。
n3.全球化视野把孩子培养成精英:作者有多国家的工作生活经历,接触到各界精英,感悟出教育孩子要注重全球化视野和精英意识。它不仅仅是一本育儿教养书,在本质上它更是一本精英成长手册。
n内容提要
《本书是一个出类拔萃儿子和一个成功母亲合著教养书籍。
n作者金武贵为私募专家、日本人气网络专栏作家。母亲成功地将4个孩子分别培养成私募专家、纽约州律师、在伦敦工作的注册会计师、加拿大的大学教师。作者与母亲南瓜夫人以自身成长历程及大量访谈资料为基础,归纳出培养“坚持到底的能力”“独立思考的能力”“求知欲”“自信”跟“学习习惯”等超实用的7大方针和55条教育方针。告诉你什么是改变孩子人生的“真正有用的教养方式”!
n作者访问200多位知名大学、研究所的高材生,集中调研他们“感谢”父母哪些教育方式,为教养孩子提供了丰富的例证,值得为人父母者深思。
n本书 作为教养书,各个章节均列举出具体教养方式,并以真实案例佐证。所以,家长不需要大笔时间金钱就可以轻松实践。
n目录
金武贵对本书的概述......001
n培养“”所需的7大方针55原则 ......001
n前言
n孩子感谢父母什么样的教育方针?......001
n章 大限度地培养“主体性”
n让孩子了解自己、培养孩子的自我决断力
n写在本章之前——金武贵
n支持孩子自己做决定、培养自己的个性......001
n让孩子自由做决定
n1.给孩子自由、让孩子自己探索
n让他自己做决定、从而加深自我认识......005
n2.让孩子自己设定目标
n没有孩子会向着“自己不喜欢的目标”而努力......009
n3.尊重孩子对自己升学以及就业的选择
n让孩子自己做重要的决定......012
n不过分帮助、但给予支援
n4.尊重孩子的自主性,但也要充分给予建议
n教育不能完全“放任”......016
n5.给出选项,但把终选择权交给孩子
n选择能锻炼孩子的判断力......020
n6.不对孩子过度保护
n平衡过度保护与放任不管的尺度......023
n培养孩子做自己
n7.尊重孩子的个性
n告诉孩子“可以与别人不一样”......026
n8.告诉孩子“做对别人有帮助的人”比“不给别人添麻烦的人”更有意义
n建立自己的目标比缩手缩脚过度谨慎重要......029
n9.从“小事”来建立孩子的自信
n小小的自信能创造更大的“上升潜力”......032
n章的POINT
n让孩子自己做决定
n——“主体性的有无”与出身哪所大学毫无关系......035
n第二章 开阔“视野”、让孩子找到适合自己的职业
n增加选项,引导孩子进入擅长的领域
n写在本章之前——金武贵
n让孩子开阔视野增长见识,从而找到适合自己的职业......040
n开阔视野
n1.开阔视野、刺激孩子的求知欲
n孩子很难自己开阔视野......044
n2.通过读书来增长见闻,养成学习习惯
n读书是打造学力的基础......048
n3.阅读“喜欢的书”,让读书成为习惯
n强加于人则会适得其反......051
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作者介绍
【日】金武贵
n私募专家、日本人气网络专栏作家。近年来在全球范围内展开涉及金融、教育以及职场培训的演讲与写作活动,在东洋经济在线上连载的“全球精英直击!”是年度点击率超过3000万的热门专栏。著有畅销书《将世界精英的工作方法整理成册》。
n1977年出生。毕业于庆应义塾大学综合政策学部,在欧洲工商管理学院(INSEAD)取得MBA学位。大学毕业后进入外资金融机构的投资银行部门,负责日本企业的上市和资金调度工作。之后进入全世界历史悠久的大型跨国管理顾问企业,负责企业的战略立案,参与了韩国、欧洲、美洲等许多国际性管理顾问项目。2005年进入世界的外资资产管理公司担任分析师,负责上市公司的调查与评估;后移居香港,改从事私募基金投资业务。在法国、新加坡、上海留学后,进入大型私募基金公司工作。精通英、汉、韩、日四国语言。
n【日】南瓜夫人
n1947年出生。立命馆大学法学部毕业。将4个孩子分别培养成私募专家、纽约州律师、在伦敦工作的注册会计师、加拿大的大学教师等活跃在全世界的专业人士。在东洋经济在线上长期连载热门专栏“南瓜夫人的人生商谈室”,对各种各样的家庭问题提出了许多具有针对性的意见和建议。
n文摘
支持孩子自己做决定、培养自己的个性
n写在本章之前——金武贵
n“要拥有主体性!”
n“主体性是重要的!”
n我父亲金士班(音译)先生在世的时候经常这样大声地斥责我们。
n在育儿法的调查中,想不到绝大多数人对重要的育儿方针的回答都是“用自由放任来培养主体性”,但是嘴上说着“用自由放任来培养主体性”,行动上却完全相反的家长则大有人在,比如我家就有一位。
n金士班先生虽然嘴上常说“主体性很重要”,但是带我们去烤肉店的时候却从来也不让我们自己点餐,也不让我们插嘴他做的决定,堪称京都老
顽固。
在我的升学和就业问题上父亲没有插嘴,但那仅仅是因为他把所有事情都交给了母亲的缘故。他从来也没有给过我具体的建议也没有给我提供选项,总之“起码要当个像总统的那样的人物”,这就是父亲给我定的不着边际的目标。
n很多家长都希望把孩子培养得有主体性,但事实上的教育方针却往往背道而驰,为了避免这类事情发生,在开篇章我将就何谓主体性、如何培养主体性的问题展开讨论。
n在本次调查问卷中,受访者们对培养主体性的具体方法做了如下的回答:
n自主性、主体性、决断力是构成领导才能不可或缺的资质。事实上无论是跨国企业的面试还是公司年末考评,“有没有自主性”“做事是否主动”都是重要的评价标准。
n一个在香港大学攻读教育学的朋友说,教育学在不久之前将“有没有主体性”认定为决定职业生涯成功与否的重要因素。
n确实我所见过的精英们不断制定工作目标计划来主动推进工作进展,而二流精英总是被动地接受上级的工作安排,既不会开发新业务,也不能为公司创造更多效益,所以永远也无法得到晋升。
n人才不随波逐流,他们凭借自己坚定的标准能做出准确的判断,完全不会因为自己和别人不一样而感觉不安,敢冒风险大胆决断。他们具备Self-Awareness(自我认知)的能力,非常清楚什么对自己是重要的,以及自己想做什么。
n而二流精英只会依赖上司,跟别人意见相同与否是他们的判断标准。
n他们过度重视协调性,虽然没有给别人添麻烦,但是由于缺乏自信心和主体性,终究只不过是公司的一粒棋子而已。
n在撰写本专题的时候,我咨询了很多朋友自己所接受的家庭教育的特征是什么。这些朋友都是年纪轻轻就在高盛集团、麦肯锡公司等国际企业飞黄腾达,可是却毅然投身到NPO(非营利性组织)或者转行做风险投资,还有人自己创业并在短时间内就成为相关领域的领军人物。
n这些人给我多的回答是“父母教育我常常反问自己,对自己来说什么是重要的、自己喜欢什么”。
n无论在家里还是在学校从没有人强迫我“学习”,但是从童年时期开始父母就经常让我“思考自己喜欢什么、想做什么”,不知不觉就养成了常常审视自己的习惯。
n只有明确什么对自己是重要的,自己想做什么才不会随波逐流才能开阔有主体性的人生。
n主体性是一个成功的不可或缺的因素,那么各位教育达人们到底该如何培养孩子的主体性呢?
n“主体性”可谓实现自我价值的关键,那么接下来南瓜夫人将与各位读者一起思考具体的教育方法。
n序言
这本书简直是育儿圣经,我最近读完后感觉像是找到了失散多年的宝藏。书里没有那些空洞的口号,而是充满了实实在在的操作指南,让我这个新手妈妈茅塞顿开。尤其是关于如何培养孩子独立思考能力的那几章,讲得非常透彻。我以前总觉得孩子得按部就班地学习,生怕他们走弯路,但作者巧妙地通过一些日常生活中的小故事,阐述了放手让孩子去探索的重要性。比如书中提到一个关于“决策练习”的例子,让我印象深刻。它不是强迫孩子做决定,而是创造一种情境,让他们自己权衡利弊。我试着在我家宝宝身上应用了一下,虽然刚开始有点手忙脚乱,但几天下来,明显感觉到他变得更自信了,不再事事都依赖我的意见。这本书的语言风格很亲切,读起来一点都不费力,就像一位经验丰富的长辈在耳边细语,分享着多年积累的智慧。我强烈推荐给所有对孩子未来发展有期待的家长。
评分我得说,这本书的视角非常新颖,完全打破了我对传统“精英教育”的固有印象。它强调的不是让孩子在某一个特定领域做到极致,而是构建一个全面的、适应未来的能力框架。很多家长都热衷于让孩子早早地学习那些高深的知识,但这本书记载的“基础能力培养”显得更为关键和紧迫。它教会我如何通过日常的点滴互动,比如一起做饭、修理简单的物件,来培养孩子的动手能力和解决问题的韧性。这些看似微不足道的活动,其实是日后面对复杂社会环境的基石。我之前总觉得时间不够用,想把所有知识都塞给孩子,但这本书让我明白了,质量远比数量重要。它提醒我,最好的教育,往往是润物细无声的陪伴和高质量的关注,而不是堆砌的课程表。这本书的价值,在于它帮我重新定义了“成功”和“优秀”。
评分这本书给我最大的震撼,在于它对“兴趣驱动学习”的深刻阐释。它没有要求家长去创造一个兴趣,而是提供了一系列工具,帮助家长去“挖掘”孩子内心深处真正热爱的东西。很多家长像我一样,总想把自己的未竟之志寄托在孩子身上,结果适得其反。这本书通过生动的案例分析,展示了当孩子真正被某件事物点燃热情时,他们所能爆发出的惊人潜能。它倡导的是一种“发现者”的角色,而不是“规划者”。我开始留意孩子无意间的那些小小的偏好,不再用成人世界的标准去衡量它们的价值。这让我和孩子之间的沟通变得更加顺畅和真诚。这种由内而外的激发,比任何外部的奖惩机制都要强大得多。这本书的实用性体现在它能让你真正停止盲目跟风,开始建立自己独特的、适合自己家庭的教育哲学。
评分这本书的结构设计非常巧妙,逻辑清晰得让人佩服。它不仅仅是罗列了一堆“应该怎么做”的建议,而是深入挖掘了行为背后的心理机制。我特别欣赏作者在探讨不同年龄段孩子的心理特点时,所展现出的那种细致入微的观察力。读起来一点也不觉得枯燥乏味,反而像是在进行一场深入的自我对话,不断审视自己过去的教育方式是否存在偏差。其中关于“情绪管理”的部分,对我触动很大。我之前总是在孩子发脾气时采用“压制”的策略,结果往往是两败俱伤。这本书提供了一种全新的视角,教我们如何“看见”并“接纳”孩子的情绪,从而引导他们走向更健康的表达方式。这种由内而外的改变,比任何外在的技巧都来得持久和有效。我感觉自己现在对待孩子更平和了,家庭氛围也因此改善了不少,那种久违的轻松感真是太棒了。
评分坦白讲,我起初对这种“育儿指南”类的书籍是持保留态度的,总觉得它们大多是贩卖焦虑。但这一本给我的感觉完全不同,它带着一种深切的同理心和人文关怀。作者的文字非常有温度,读起来丝毫没有说教的架子,更多的是一种理解与支持。特别是书中对“失败的接纳”这一主题的论述,简直是击中了我内心深处的痛点。我太在意孩子的每一次考试成绩和排名,无形中给孩子制造了巨大的压力。这本书用非常柔和但坚定的语气告诉我,允许孩子犯错,并引导他们从错误中汲取教训,远比追求完美更重要。这种教育理念的转变,让我如释重负。我开始享受和孩子一起面对挑战的过程,而不是只盯着最终的结果。它不仅是一本教养书,更像是一本帮助父母自我成长的心理辅导手册。
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