工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程） 法律出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 法律出版社

ISBN：9787511875969

商品编码：28663011506

丛书名： 工伤纠纷一站式解决

出版时间：2015-04-01

基本信息：

 

书号：7511875969  

条码：9787511875969  

图书名称：工伤纠纷一站式解决：案例 文书 流程

定价：35

作者：邓建中   

版别：法律  

出版日期：2015-04-01  

质量:350g  

 

目录：

第一编常见纠纷案例解读

一、工伤的认定00

1.认定工伤的一般条件是怎样的？00

2.劳动关系在工伤认定中具有何种地位？0

3.“加班途中”发生车祸而致伤算工伤吗？0

4.上下班途中，因“违章驾车”而受伤算工伤吗？0

5.“不是在上班必经路线”发生车祸而受伤是工伤吗？0

6.上下班途中，因“酒后驾驶”而发生车祸受伤算工伤吗？0

7.在职工食堂就餐发生事故致害能认定为工伤吗？0

8.擅自离岗而遭遇车祸受伤算工伤吗？0

9.可否以“违反单位规定”为由否认工伤认定？0

10.从事非本职工作而受伤能认定为工伤吗？0

11.因工外出期间受到何种伤害算工伤？0

12.患职业病能认定为工伤吗？0

13.在单位中因厮打受伤能认定为工伤吗？0

14.在准备性工作中受到伤害是工伤吗？0

15.工作期间突发疾病死亡能认定为工伤吗？0

16.见义勇为过程中受伤算工伤吗？0

17.革命军人旧伤复发能认定为工伤吗？0

18.违章操作致伤还能认定为工伤吗？0

19.“串岗”中受到伤害是工伤吗？0

20.工作间隙去厕所摔伤能认定为工伤吗？0

21.加班过程中受到伤害算工伤吗？0

22.职工对于伤害有过错，还能认定为工伤吗？0

23.因醉酒导致伤亡的还能认定为工伤吗？0
二、工伤索赔的程序

24.工伤认定在工伤索赔中的地位如何？

25.工伤认定如何提出？

26.申请工伤认定应提交哪些材料？

27.职业病诊断如何提出？

28.劳动能力鉴定在工伤索赔中的地位如何？

29.劳动能力鉴定如何提出？

30.参加工伤保险的职工向谁求偿？

31.未参加工伤保险的职工如何获取工伤补偿？

32.用工单位违法分包，发生工伤谁担责？
三、工伤保险补偿的计算

33.工伤职工在工伤医疗期能获得哪些补偿？

34.在医疗期内，享受工伤待遇将要受到哪些限制？

35.一级至四级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？

36.五级、六级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？

37.七级至十级伤残，工伤职工可获得哪些补偿？

38.职工下落不明认定为工伤的，应依法获得哪些补偿？

39.职工因工死亡，其近亲属能获得哪些补偿？

40.因职业病认定为工伤，其工伤保险补偿如何计算？

41.工伤复发能获得何种补偿？
四、工伤纠纷的救济

42.工伤认定申请不受理，当事人怎么办？

43.对工伤认定结论不服，当事人怎么办？

44.对工伤认定复议结论不服，当事人怎么办？

45.对职业病诊断结论有异议，当事人怎么办？

46.对劳动能力鉴定结论不服，当事人怎么办？

47.与用人单位就工伤待遇的落实产生争议，当事人怎么办？

48.对工伤待遇仲裁结论不服，职工怎么办？

49.与保险经办机构就工伤待遇核定产生争议，当事人怎么办？

50.对工伤待遇复议不服，当事人怎么办？

51.工伤保险补偿与商业保险赔偿的关系是怎样的？

52.工伤索赔中应注意哪些时效性的规定？

53.单位不按规定履行裁决，职工怎么办？
五、特殊群体的工伤制度

54.公务员因工负伤如何获得补偿？

55.事业单位职工因工负伤如何获得补偿？

56.农民工因工负伤如何处理？

57.雇工因工负伤如何获得补偿？

58.试用期内职工因工负伤可获得工伤补偿吗？

59.派遣出境的职工因工负伤如何处理？

60.借调职工因工负伤该如何处理？

 

第二编实用文书诉状写作指引

一、工伤认定申请书

二、劳动能力鉴定申请书

三、行政复议申请书

四、行政诉讼起诉状

五、停止执行被诉行政行为申请书

六、职业病鉴定申请书

七、行政上诉状

八、劳动仲裁申诉书

九、民事诉讼代理授权委托书

十、民事起诉状

十一、管辖异议申请书

十二、民事答辩状

十三、诉前财产保全申请书

十四、诉讼财产保全申请书

十五、先予执行申请书

十六、证据保全申请书

十七、调取证据申请书

十八、民事上诉状

十九、民事再审申请书

二十、强制执行申请书

 

第三编实用工具
工伤认定流程图

工伤劳动能力鉴定流程图

工伤争议行政复议流程图

工伤争议行政诉讼流程图

工伤争议劳动仲裁流程图

工伤争议民事诉讼流程图

诉讼费标准和计算简表

工伤保险待遇及其计算简表

工伤索赔管辖简表

工伤索赔时效简表

工伤索赔法律依据索引

民事诉讼流程图（一审）

民事诉讼流程图(二审)

后记

 

内容简介：

纠纷问题如何解决？文书诉状如何撰写？处理流程如何进行？本书将为您提供一站式服务，帮您一站式解决法律纠纷问题！本书通过以案说法的方式并附有专家提醒和法条链接，给予工伤纠纷中的常见、热点纠纷问题提供准确、通俗的解答；同时对常用的文书诉状提供写作指引和范本范例，帮您解决文书写作难问题；书的最后附有纠纷处理的流程图、计算标准等实用工具。总而言之，本书帮您一站式解决所遇到的法律问题，让您一册在手，维权无忧！

《工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程）》：化解职场风险，守护劳动者权益的实用指南 在现代社会，劳动者在工作过程中难免会遇到各种意想不到的意外和伤害，而由这些意外引发的工伤纠纷，更是牵动着无数家庭的福祉。如何高效、专业地处理工伤纠纷，既能保障劳动者的合法权益，又能维护企业的稳定运营，一直是实践中的一个重要课题。正是在这样的背景下，《工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程）》由法律出版社隆重推出，旨在为广大劳动者、用人单位、法律从业者以及工伤事故的相关方，提供一套系统、全面、实用的解决方案。 本书的核心价值在于其“一站式”的定位。它跳出了单纯的理论说教或零散的案例汇编模式，而是将工伤纠纷处理过程中涉及的每一个环节，从事故发生后的初步应对、伤情鉴定、劳动能力鉴定，到工伤认定的申请、行政复议与诉讼，再到伤残津贴、医疗费、一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇的计算与支付，以及与工伤相关的其他民事赔偿，都进行了条理清晰的梳理和深入的阐释。本书真正做到了将碎片化的信息整合，将繁琐的流程简化，让读者能够在一个平台上，找到解决工伤纠纷所需的全部知识和工具。 一、 案例精选：以案说法，触类旁通 本书最大的亮点之一，便是其海量的、涵盖不同行业、不同类型工伤事故的经典案例。这些案例并非凭空捏造，而是从真实的司法实践和行政处理中精选而来，具有极高的参考价值。本书的案例分析，不仅仅是对案件事实的简单罗列，更注重从法律适用、证据收集、证据审查、程序要点、裁判理由等方面进行深入剖析。 例如，在探讨工伤认定的案例中，本书会详细解析“工作原因”与“因工外出”的界定，区分“上下班途中”与“交通事故”的因果关系，以及对于“突发疾病”的工伤认定标准。通过对具体案例的呈现，读者能够直观地理解抽象的法律条文是如何在实践中发挥作用的，哪些证据对于证明工伤性质至关重要，以及在类似情况下，有哪些可行的法律策略。 在涉及劳动能力鉴定和伤残等级评定的案例部分，本书将展示不同伤残等级的典型表现，以及鉴定过程中可能遇到的疑难问题，例如鉴定机构的选择、鉴定报告的解读、对鉴定结果的异议处理等。这对于劳动者争取应有的伤残待遇，以及用人单位合理评估赔偿责任，都具有重要的指导意义。 此外，本书还收录了大量关于工伤赔偿计算的案例，涵盖了各项法定工伤保险待遇的计算方法，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、工伤医疗费、辅助器具配置费等。通过这些案例，读者可以学习如何根据不同的伤残等级、工资标准、地区差异等因素，准确计算出各项赔偿金额，避免因计算错误而产生的纠纷。 本书的案例部分，不仅适合工伤者及其家属学习，也为用人单位的HR部门、法务部门提供了宝贵的参考。通过研究典型案例，企业可以更清晰地认识到工伤风险点，主动改进安全生产管理，提前规避法律风险。 二、 文书范例：规范严谨，事半功倍 在工伤纠纷的处理过程中，规范、准确的法律文书至关重要。一份精心准备的申请书、一份条理清晰的陈述意见、一份有理有据的代理词，往往能为案件的顺利解决奠定坚实基础。《工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程）》深谙此道，精心编纂了大量实用的法律文书范例。 这些文书范例涵盖了工伤纠纷处理的各个环节，包括但不限于： 工伤认定申请书： 详细指导如何填写申请事项、事实理由、证据清单等，确保申请材料的完整性和规范性。 劳动能力鉴定申请书： 明确申请鉴定的目的、要求，以及需要提交的相关材料。 行政复议申请书/行政诉状： 针对不服工伤认定结论或劳动能力鉴定结论等行政决定，提供有效的法律救济途径。 仲裁申请书/答辩状： 在劳动争议仲裁程序中，为劳动者和用人单位提供专业的仲裁文书范本。 民事起诉状/答辩状： 在涉及工伤赔偿的民事诉讼中，提供规范的起诉和答辩文书。 调解协议书/和解协议书： 引导当事人通过协商和解，化解矛盾，减少诉累。 证据交换清单、质证意见等： 在庭审过程中，提升诉讼效率，确保公平公正。 本书的文书范例，不仅提供了模板，更附有详细的填写说明和注意事项。例如，在撰写工伤认定申请书时，本书会提示如何清晰地描述事故发生的时间、地点、经过，如何提供证明劳动关系的证据，以及如何组织证明事故与工作之间因果关系的证据。这种细致入微的指导，能够极大地降低读者在使用法律文书时的难度，避免因不熟悉法律程序而造成的失误。 对于法律专业人士而言，这些文书范例也是一份宝贵的案头参考，可以帮助他们快速构建案件的法律框架，提高工作效率。而对于非法律专业人士，本书提供的文书范例则如同拥有了一位经验丰富的法律助手，让他们能够更自信地应对复杂的法律程序。 三、 流程解析：清晰明了，步步为营 工伤纠纷的处理涉及多个部门、多个环节，流程复杂且时效性强。稍有不慎，就可能错过关键时机，导致权益受损。《工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程）》的最大贡献之一，就是将整个工伤纠纷处理流程进行了层层剥离，清晰呈现。 本书的流程解析部分，系统地梳理了从工伤事故发生到最终处理结果的每一个阶段，包括： 事故发生后的初步处理： 强调及时救治、保护现场、固定证据的重要性。 工伤认定的申请与受理： 详细讲解申请的主体、时限、管辖，以及提交的材料要求。 劳动能力鉴定与伤残等级评定： 阐述申请流程、鉴定标准、鉴定机构的选择，以及如何应对鉴定结果。 工伤保险待遇的申请与支付： 逐一介绍各项工伤保险待遇的申请条件、计算方式和支付程序。 劳动争议仲裁与诉讼程序： 详细解析两种不同的法律救济途径，包括申请时限、证据要求、程序要点等。 行政复议与行政诉讼： 针对不服行政机关决定的情况，提供相应的法律救济方案。 其他相关法律问题： 如职业病认定、工伤保险基金追偿、用人单位的劳动保护义务等。 在流程解析中，本书特别注重对关键节点和潜在风险的提示。例如，在工伤认定环节，本书会强调劳动关系证明的重要性，并提供多种证明方式。在劳动能力鉴定环节，会提醒读者注意保存医疗记录，并选择正规的鉴定机构。在法律救济环节，会明确告知读者各项程序的法定时限，避免因超过时限而丧失权利。 本书的流程图和流程表，将复杂的程序可视化，让读者一目了然。配合详细的文字说明，即使是对法律程序不熟悉的读者，也能按图索骥，准确把握每一个步骤，避免走弯路。 四、 适用人群与独特价值 《工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程）》面向的读者群体非常广泛，包括： 工伤职工及其家属： 帮助他们了解自身权益，掌握应对工伤纠纷的知识和方法，有效维护合法权益。 用人单位的管理者、HR部门、法务部门： 帮助企业了解工伤保险的法律法规，规避用工风险，提升劳动用工管理水平，妥善处理工伤事故，维护企业稳定。 各级劳动保障监察部门、工伤保险经办机构工作人员： 作为业务指导和参考，提升工作效率和专业性。 律师、法官、仲裁员等法律从业者： 作为实务操作的参考工具，提高办案效率和质量，提供案件审理的最新视角。 工会组织、社会公益组织： 为其在维护劳动者权益方面提供专业支持。 对工伤保险和劳动争议处理感兴趣的社会公众： 普及法律知识，提高法律意识。 本书的独特价值在于其“案例-文书-流程”的有机结合。它不是简单地罗列信息，而是将这三者融为一体，形成一个完整的知识体系。读者可以通过案例理解法律，通过文书掌握操作，通过流程清晰全局。这种立体化的呈现方式，使得本书具有极强的实用性和指导性，能够真正帮助读者解决实际问题。 结语 工伤纠纷，事关劳动者的健康福祉，也关系到企业的长远发展。在充满挑战与机遇的时代，拥有一本权威、实用、全面的工伤纠纷解决指南，显得尤为重要。《工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程）》正是这样一本凝聚了法律智慧与实践经验的著作，它将成为您化解职场风险、守护劳动者权益的得力助手，为构建和谐稳定的劳动关系，贡献不可或缺的力量。

评分☆☆☆☆☆

评价五 我是一名资深的法律援助律师，常年为经济困难的当事人提供法律服务。在我的执业生涯中，工伤纠纷是极其普遍且棘手的一类案件。很多工伤职工因为不了解法律程序，或者因为经济原因无法聘请专业律师，导致其合法权益难以得到有效保障。因此，我一直期待一本能够系统性地梳理工伤纠纷解决流程，并提供丰富案例和实用文书的专业书籍。《工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程）》这本书的出现，正是我期待已久的。我希望它能在“流程”方面，对工伤认定的申请、劳动能力鉴定、医疗救治、工伤保险待遇支付等关键环节进行详尽的梳理，并能提供不同情形下的处理策略。在“案例”方面，我希望书中能够收录各级法院、劳动仲裁机构在审理工伤纠纷案件中的典型判例，并对其裁判理由进行深入剖析，以供我们学习和参考。而“文书”部分，我期望它能提供一份全面的、可供直接使用的法律文书模板库，涵盖申请、答辩、上诉、执行等各个阶段的常用文书，并附有详细的填写说明和注意事项。这本书的价值，在于能够帮助法律援助律师更高效地为工伤职工提供法律服务，降低当事人的维权成本，最终实现法律的公平正义。

评分☆☆☆☆☆

评价三 作为一名在人力资源领域摸爬滚打了十多年的从业者，我深知工伤管理和处理的方方面面。企业在日常经营中，除了要关注生产安全，也时刻要面对可能发生的工伤事故及其后续的纠纷。以往，我们处理工伤事件，往往依赖于经验，对流程的掌握也可能存在零散和片面的情况。而“一站式解决”这个概念，在我看来，恰恰是当前企业在工伤管理方面急需的系统性解决方案。《工伤纠纷一站式解决（案例·文书·流程）》这本书，如果能真正做到“一站式”，那将极大地优化企业的工伤处理效率，降低管理成本，甚至能有效规避潜在的法律风险。我特别关注书中“流程”部分，希望它能清晰地勾勒出从事故发生到纠纷解决的完整路径，包括各个环节的关键节点、责任主体、所需材料等。而“案例”和“文书”的结合，则意味着我们可以学习到如何将理论应用于实践，如何在实际操作中借鉴成功经验，并规范化地完成各项法律文书的撰写。这本书如果能提供一些针对企业在工伤管理方面的风险防范建议，以及如何在事前、事中、事后进行有效应对的指导，那将是对我们企业HR部门的一份宝贵财富。我期待它能为企业提供一套实操性强、易于落地执行的工伤纠纷解决方案。

评分☆☆☆☆☆

评价四 说实话，我最怕的就是和法律沾边的事情，总觉得复杂又晦涩难懂。但最近因为工作原因，接触到了一些工伤的案例，发现里面涉及的程序和法律条文，确实让人头疼。当我在书店看到《工伤纠纷一站式解决》这本书时，立刻被这个名字吸引了。我对“一站式”的理解，就是希望能在一个地方，把所有需要的信息都找到，不用再到处打听，像个无头苍蝇一样乱撞。我希望这本书能非常具体地告诉我，万一发生了工伤，我应该先做什么，然后做什么，都需要准备哪些东西，找谁签字，需要填写哪些表格。特别是“文书”这一块，我希望能看到一些实际的范本，比如申请工伤认定的表格、与用人单位沟通的函件、甚至是提起劳动仲裁的申请书等等。我不需要太深奥的理论，而是需要知道“怎么做”。如果书中能结合一些常见的、有代表性的工伤纠纷案例，分析其中的关键点和处理方法，那会让我觉得更接地气，更容易理解。总而言之，我希望这本书能成为我手中一份实用的“工具箱”，在我遇到工伤纠纷时，能够快速找到解决问题的办法，而不是被繁琐的程序吓倒。

评分☆☆☆☆☆

评价二 老实说，我不是法律专业人士，但前阵子亲身经历了朋友的工伤事件，才深刻体会到工伤纠纷的复杂和无奈。当时，朋友为了争取应有的权益，跑遍了各种部门，收集了大量证据，期间的焦虑和无助，至今想起来都觉得心疼。看到《工伤纠纷一站式解决》这本书的出现，我脑海里立刻浮现出朋友焦头烂额的样子，以及我当时想帮忙却又不知从何下手的窘境。这本书的“一站式解决”理念，对我这样的普通读者来说，具有极大的吸引力。它意味着我可以不再东奔西走，不再被繁琐的程序搞得晕头转向。我希望这本书能够像一位耐心的导师，用通俗易懂的语言，为我解释工伤认定的基本条件、受伤后的初步处理步骤、如何收集和固定证据、以及在发生纠纷时，应该如何一步步地去维权。特别是“案例”部分，我希望能读到真实案例，了解别人是怎么处理类似情况的，从中吸取经验教训。而“文书”的出现，则让我觉得这本书非常贴心，能提供一些现成的、规范的文书模板，省去了自己摸索和书写的时间，也避免了因不熟悉法律文书格式而导致的失误。这本书的目标，在我看来，就是让工伤维权变得不再是高不可攀的法律难题，而是普通人也能掌握的基本技能。

评分☆☆☆☆☆

评价一 这本书的题目瞬间吸引了我：“工伤纠纷一站式解决”，这简直是解决我心中积压已久的一块大石的福音。作为一名基层劳动监察员，我每天都在与形形色色的工伤纠纷打交道，深知其中的复杂性和耗时性。以往，处理一起工伤案件，需要串联劳动仲裁、法院诉讼、行政调解等多个环节，环节多、流程长、证据链条复杂，不仅让当事人身心俱疲，也给我们的工作带来了巨大的压力。这本书的出现，仿佛一道曙光，预示着流程的优化和效率的提升。我非常期待它能为我们提供一套系统性的、一站式的解决方案，将繁琐的步骤简化，将复杂的法律条文转化为清晰可操作的指南。特别是“案例·文书·流程”这几个关键词，让我看到了书中内容的实用性和操作性。我希望能从中学习到处理不同类型工伤纠纷的经典案例，掌握实用的文书范本，并且对整个一站式解决的流程有一个清晰、直观的认识。如果这本书真的能做到这一点，那么它将是工伤处理领域的一本革命性著作，极大地提高工作效率，减轻当事人的痛苦，让工伤纠纷的解决更加公正、快捷、人性化。我迫不及待地想翻开它，探寻这“一站式”的奥秘。