内容简介

本书为希望提高培训互动效能的企业培训师提供了大量细致的操作流程、翔实的指导原则和场景化的示例分析。本书能够帮助读者运用引导的理念做培训，将引导的方法嵌入培训场景中，来提高培训质量。通过引导理念助推培训目标的达成，实现培训能量的自然流淌，让学员真正成为课堂的主角。

目录

引言  1

第1章理想课堂画像 7 

1.1体验三种课堂的差异8 

1.2理想培训课堂的特点13 

1.3成人学习的内在逻辑17

第2章认识引导式培训21 

2.1什么是引导22 

2.2什么是引导式培训24 

2.3成为一名引导式培训师26

第3章培训前的准备42 

3.1了解培训学员43 

3.2设计课堂布局47 

3.3准备培训物料56 

第4章激发学习兴趣63 

4.1激发学习兴趣的三个原则 64 

4.2激发学习兴趣的三大关键任务 67 

4.3激发学习兴趣的典型工具 70 

4.4激发学习兴趣的原则、任务、工具之间的内在关联 93

第5章构建培训场域 96 

5.1什么是培训场域97 

5.2利用培训海报搭建培训环境98 

5.3构建成员间网状链接110 

5.4提高整体课堂能量112 

5.5维护场域的注意事项122百万年薪培训师进阶之路+引导式培训+107种经典培训活动+好课程是设计出来的+专业引导技巧+个人演讲 电子书 下载 mobi epub pdf txt