| 富豪的心理 | ||
| 定价 | 88.80 | |
| 出版社 | 社会科学文献出版社 | |
| 版次 | 1 | |
| 出版时间 | 2018年5月出版 | |
| 开本 | ||
| 作者 | ﹝德﹞雷纳·齐特尔曼 /著 | |
| 装帧 | 平装 | |
| 页数 | ||
| 字数 | ||
| ISBN编码 | 9787520121484 | |
| 重量 | ||
本书是继《富人的逻辑》之后,齐特尔曼关于财富的又一力作!
超级富豪是什么样的?有没有一套针对超级富豪的特定衡量标准从而使他们区别于其他人?他们善于做精心的规划?
或者,他们的财富只不过是他们创业活动中顺手得来的副产品?是什么让他们取得巨大的财富成功,是天性所致还
是后天养成?
基于对德国45位超级富豪的半结构化访谈,本书旨在探索人格特征与成功创造财富之间的关联,并回答上述问题。
以轻松易读的语言呈现了齐特尔曼的学术研究成果,对于那些对21世纪精英代表的权力和思想感兴趣的读者而言,
这是一本及时而又重要的书。
作者在书中还探讨了机会或运气对成功人士的作用以及具有哪些人格特征的人更容易成功。作者认为,创业成功
与创业者做出直觉性决策的能力密切相关,同时内隐学习对企业家非常重要。
前言
简介
第壹部分 回顾现有研究、研究问题与研究方法
第壹章 学术财富研究评述
第2章 定义财富精英
第三章 创业研究评述
第四章 行为经济学和学习理论引发的问题
第五章 机会扮演什么角色
第六章 意向性性格特征:大五类人格及其他
第七章 方法论
第2部分 采访45位超级富豪
第八章 采访的结构与主题
第九章 性格形成时期
第十章 自主创业的动机
第十一章 把追求财富作为人生目标吗?
第十二章 金钱对你意味着什么?
第十三章 销售技巧的重要性
第十四章 乐观主义和自我效能感
第十五章 风险偏好
第十六章 做决策依靠直觉还是分析?
第十七章 大五类人格特征
第十八章 对抗性和宜人性
第十九章 不墨守成规:“逆流而上”
第2十章 应对危机和挫折
第2十一章 结论
附录
参考文献
这本书,怎么说呢,感觉作者对于“富豪”这个概念的理解有些……局限。书中充斥着各种关于“如何像富豪一样思考”的论调,但仔细揣摩,这些所谓的“富豪心理”更像是市面上泛滥的心灵鸡汤,缺乏深入的、基于现实的分析。我期待的是能看到对富豪群体在社会经济结构中扮演角色的深刻洞察,或者至少是一些经过严谨研究的心理学模型。然而,书中充其量只是罗列了一些成功人士常挂在嘴边的励志名言,并将其包装成所谓的“心理秘诀”。例如,关于“敢于冒险”的论述,书中只是简单地强调了“不要害怕失败”,却没有深入探讨风险评估、资源配置以及不同类型的风险在创业成功中所占的比重。更别提对不同行业、不同发展阶段的企业家在心理层面存在的差异性分析了。读完之后,我并没有感到自己对“富豪的心理”有了更深的认识,反而觉得这本书像是在隔靴搔痒,未能触及到问题的核心。它更像是一本为普通人量身定制的、浅尝辄止的“成功指南”,而非对富豪这一特殊群体心理机制的专业剖析。
评分关于“销售技巧的重要性”,这本书给我的感觉是,作者似乎将销售等同于花言巧语和技巧堆砌。书中列举了许多“经典”的销售话术和谈判策略,并强调了“说服力”在交易中的决定性作用。然而,在当今这个信息爆炸、消费者越来越理性的时代,仅仅依靠几句“套路”就能打动客户,未免过于理想化。我期望看到的是关于建立客户信任、理解客户需求、提供个性化解决方案等更深层次的销售理念。书中对“倾听”和“共情”的提及,虽然也算是一些积极的观点,但往往被淹没在大量关于“如何制造紧迫感”、“如何利用客户的心理弱点”之类的技巧性描述中。更让我感到困惑的是,书中并没有充分探讨技术发展对销售模式的影响,例如线上销售、社交媒体营销等新兴渠道的策略,而是更侧重于传统的面对面销售。整体而言,这本书对于销售的理解,停留在一种比较表象的层面,更像是在教授一套“招式”,而忽略了“内功”的修炼。
评分“自主创业的动机”这一章节,坦白说,作者对于创业动机的解读,给我一种过于单薄的感觉。书中列举了“实现自我价值”、“追求财富自由”、“改变世界”等常见的创业驱动力,并反复强调这些动机的“纯粹性”和“强大性”。然而,在我看来,创业动机远比这复杂得多。书中没有涉及那些更现实、更具体的动机,比如是因为在传统工作中遭遇瓶颈,需要更大的发展空间;或是因为看到市场上的某个痛点,希望通过自己的努力去解决;又或者是受到家庭、社会环境的影响,不得不承担起创业的责任。这些动机同样是驱动创业的重要因素,但在这本书里却鲜有提及。更令人失望的是,书中对创业过程中可能遇到的挫折、压力以及这些因素如何影响和改变创业动机的探讨也显得不足。它更像是给出了创业动机的“优秀范例”,而忽略了真实创业道路上那些更为曲折、复杂的心理图景。
评分这本书在“行为经济学和学习理论”方面的内容,让我觉得有些杂糅,并且未能深入到精髓。作者似乎将两者视为实现“说服”和“影响”的工具,但对于背后的机制和原理的解释却十分 superficial。例如,在行为经济学部分,书中提到了“锚定效应”和“损失规避”,但其应用场景往往局限于销售谈判,而没有深入探讨这些认知偏差在更广泛的决策过程中的作用,以及如何通过更系统的理论来理解和应用它们。在学习理论方面,书中更多的是强调“重复”、“模仿”和“奖励”,这与一些更前沿的学习科学理论,例如建构主义、社会认知理论等,存在较大的距离。总的来说,作者似乎只是将这些学术概念“借用”过来,用以支撑其原有的销售或成功学观点,而未能真正地将行为经济学和学习理论的精髓融入其中,进行系统性的阐释和应用。
评分关于“社会科学文献”的引用,这本书给我的感觉是,作者似乎只是在“点缀”文本,而非真正地将其作为研究的基石。书中零星地提到了一些社会学、心理学的概念,但它们往往被淹没在作者个人的观点和案例之中,缺乏严谨的考证和深入的分析。我期待的是,作者能够更清晰地梳理出其观点所依据的社会科学理论框架,并详细阐述这些理论如何支持其论点。例如,在讨论群体心理时,书中可能提到“从众效应”,但却没有深入解释其产生的机制、影响因素以及在不同情境下的表现。更让人感到遗憾的是,书中似乎并未提及具体的社会科学研究成果或学术著作,使得这些引用显得空泛而缺乏说服力。整体而言,这本书对社会科学文献的运用,更像是一种“拿来主义”,未能展现出真正的学术深度和严谨性。
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