这是本关于脑神经科学方面的科普书。大脑有有一千亿个神经元,它们有多达一百万亿种连接,而你对大脑的使用率还不到5%。如何才能使大脑获得奖赏刺激,以更高效地行动;如何提升大脑的运作效率等。图书的写作依托科研成果,写作的方式以实用性的原理和小技巧来架构,能很好地起到科普效果。
##类似一本行为/认知指导的百科书目录,不够深入(作者目的可能就是浅出),可以作为结构化的知识行为指导经常拿出来看看、回顾。万变不离其宗,这是一本比较有意思和有指导性的宗,多去深入的看书、学习、实践、反馈,通过variation,来verify和更好的理解(better)这些宗。也可以先通过这些“宗”(知),来撬动自己的新的变(行)。对每一个知识点有更深的理解后,被有效验证(多巴胺/motivation),找到钩稽关系,形成更大的网络(adjust,getting better)。update:WIKIHOW
评分##从简介上看,有一点理由怀疑这本书是否科学。。我们只控制了%5的大脑??
评分##好吧,45个建议,先从哪个开始呢?
评分##不旺专门花了些精力和等待去买此书,简洁实用,书名差了点,内容阐述角度非常入理。
评分##非常实用的一本书,书中一些概念之前就知道,也是也提供了很多的都有的概念,挺多干货。
评分##从简介上看,有一点理由怀疑这本书是否科学。。我们只控制了%5的大脑??
评分##没想通我怎么会买这本书。第一个建议还不错。其他44个么,嗯,嗯……
评分##并非鸡汤,可操作性稍差,需坚持。简单提炼一下:1.偏见(某领域经验越多,越容易有偏见)、知识盲点是阻碍大脑获得新知的原因,克服的办法就是转移关注点(李笑来说过的“答案在别处”是一个意思);2.情绪波动会影响大脑工作,正面思考有助于削弱负面情绪,减少对大脑的不良影响;3.增加记忆的原则,提高学习强度,加强专注度,具体方法列“完成事项清单”(重点强调完成事项后的成就,而非完成了多少事情)。窃以为唯一有价值的观点,提出了人们都有的“损失厌恶”心理,利用这一心理现象,作者提出改善沟通的方法。我个人却认为这个心理现象在金融投资领域的作用更大一些。
评分##三个字概括此书“意识楔”,所有的技巧都需要打断思维应用技巧,理性输出。
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