基本信息

書名：變革為何這樣難

定價：49.80元

作者：(美)凱根,(美)拉海,韓波

齣版社：中國人民大學齣版社

齣版日期：2010-03-01

ISBN：9787300117379

字數：247000

頁碼：251

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.440kg

編輯推薦

彼得·聖吉，霍華德·加德納聯袂隆重推薦。 來自與微軟、迪士尼、麥肯锡等全球知名企業閤作的真實經驗，成功破解剋服變革阻力的密碼。 更多好書盡在湛廬文化專賣店

內容提要

本書分為三個部分。部分提齣瞭一個理解變革的新方式；第二部分嚮讀者展示瞭我們研究齣的方法對個人、工作團隊以及整個組織的價值；第三部分則邀請讀者親自體驗這些方法。
部分的開篇快速瀏覽瞭我們30年來的研究心得，這期間我們主要研究成年期智力復雜度的發展及其工作生活的意義，章為隨後的所有敘述和實踐提供瞭理論和經驗基礎。在第2章，我們引入瞭對之前一個隱藏現象的發現，正是該現象阻止人們做齣急切想要的變革——我們將此動力稱之為“變革免疫”。在第3章，你將從兩位中瞭解到，他們如何以及為什麼將此書引入他們的組織，還有他們親眼目睹的由此帶來的益處。這兩位一位來自商界，一位來自。
在第二部分中，我們進一步描述我們所看到的組織和個人做齣的各種變革的種類，這些變革是當他們確認並對付他們的變革免疫時做齣的。我們選擇的人群來自各種行業，其中包含我們經常遇到的全麵進步目標。在第4章中，我們探索瞭當團隊評估其集體變革免疫時將發生什麼。在第5和第6章中，我們傾聽兩個人講述的個人變革免疫。在第7章中，我們展示瞭引以為豪的設計——團隊成員間緊密閤作，共同剋服個人免疫的過程，並展示瞭成長中的工作團隊如何尋求提高集體績效的途徑。
在第三部分中，我們邀請你直接體驗本書核心的現象，引導你經曆個人和集體的變革免疫之旅。第8章確認瞭支持這種變革程序所需要的要素。在第9章和0章中，我們引導你體驗被診斷的每一步程序，然後設法剋服你的個人變革免疫。1章提供給你各種工具和程序，幫助你將免疫工作帶人你的團隊或組織。在結語部分，我們討論瞭成功的需要具備的七種品質，這些品質幫助他們將其工作環境改變為生機勃勃的場所，從而適閤個人和集體能力的成長。
除非你具備下列特徵，否則我們懷疑你是否會閱讀此書：已經知道提高人們的工作能力至關重要；希望對能力提高的可能性再度確信；想知道如何纔能提高這種能力。我們希望本書成為你解決這些問題的有益夥伴——對你的頭腦、心智、膽量和技巧都有所幫助，並能幫助你獲得想要的結果。

目錄

作者介紹

羅伯特·凱根，麗莎·拉斯考·拉海，凱根是哈佛大學成人學習與職業發展方麵的“威廉和米利安·米漢”（William andMiriam Meehan）教授，其經典著作《發展的自我》自引進中國以來備受推崇。拉海是哈佛大學變革領導力小組研究主任。20多年來，凱根和拉海一直共同從事研

文摘

序言