赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到静流书站

windowsfront.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-16

类似图书点击查看全场最低价

店铺：北京新脚步图书专营店

出版社：电子工业出版社

ISBN：9787121286216

商品编码：26677820146

丛书名：赢在性格

赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2024

赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力 pdf epub mobi txt 电子书下载

具体描述

基本信息：

商品名称：	赢在性格	开本：	4
作者：	(美)奥托·克劳格//珍妮特·M·苏森//希尔·路特莱奇\|译者:王善平	页数：
定价：	45	出版时间：	2016-06-01
ISBN号：	9787121286216	印刷时间：	2016-06-01
出版社：	电子工业	版次：	1
商品类型：	图书	印次：	1

目录： ***部分性格观察的理论介绍
***章以人为本
“用我们的方式来做这事，你介意吗？”
第2章你是什么性格类型
“会有人关心我的需求吗？”
第3章性格类?
“请问你能不能用眼睛来找东西，而不是用嘴巴？”
第4章性格类型观察“十诫”
第5章性格类型观察的一条捷径：四种气质
“嗨，我是NF，我来帮助你们。”
第2部分将性格观察运用到工作中
第6章领导力
“我要成为这一整套新技术的专家。”
第7章团队建设
“在这个问题上，也许我不是能给你提出好建议的
佳人选。”
第8章问题解决
“那不是好好的吗？为什么要改变呢？”
第9章冲突处理
现在，请控制你的情绪！
***0章目标设定
“如果我真的说出来，会有人听吗？”
***1章时间管理
“我们没有时间把事情做对，我们只有时间把事情做完。”
***2章聘用和解雇
“我们怎么才能彼此信任，不会把对方的工作搞砸呢？”
***3章职业道德
“为什么我们花这么多工作时间来讨论一个并不存在的问题？”
***4章压力管理
“现在，就是现在，我们不能束手无策。”
***5章性格类型在销售中的运用
“让我向你介绍一下割草人俱乐部。”
***6章类型观察朝九晚五
问：“这本书是关于什么的？”
答：“大概250页吧。”
***7章后的思考，抓住四个关键点
第3部分 16种性格类型在工作中的表现
简介
ISTJ 生命的组成者
ISFJ 全身心投入把工作完成
INFJ 发挥激励作用的和下属
INTJ 生活中独立的思考者
ISTP 干起来吧
ISFP 行动胜于语言
INFP 让生活***美好、***温馨
INTP 创造新的生活观念
ESTP 活在当下
ESFP 快乐工作
ENFP 以人为本
ENTP 精力充沛的冒险家
ESTJ 生活中天生的管理者
ESFJ 值得信赖的朋友
ENFJ 循循善诱的说服者
ENTJ 天生的***

......

精彩页：偏好外向的人 ·趋于先说后想，或边说边想，在说中完成想，有时会责怪自己“说得太多”。
     ·认识很多人，交际广，有很多“好朋友”，越多人参与自己的生活和工作活动，越有精神。
     ·喜欢边阅读边做其他事（如看电视、听音乐等），做事乐于多头并进。
     ·见面熟，爱与朋友、同事甚至陌生人交流，且往往是沟通交流中的主角。
     ·喜欢电话铃晌，一旦有话要说，就毫不犹豫地拿起听筒或去找人聊。
     ·喜欢参加会议并积极发表自己的意见：如果没机会陈述自己的观点，会很不爽。
     ·喜欢与大家一起“头脑风暴”，而不是一个人在那儿苦苦琢磨；如果不能与他人沟通交流，而只是独自冥思苦想，很快便精疲力竭。
     ·感到听比说困难；不喜欢“默默无闻”；当无法参与一个对话时，用不了多久便会感到厌倦。
     ·用嘴而不用眼来“找东西”：“我的眼镜丢了。有人看见我的眼镜了吗？它刚才还在呢。”当思路断了时，会口头“找”回来：“哎，我说什么来着？应该与今早的会有关吧。对了，是关于哈里特***的发言。” ·对于自己是谁、做什么、长相如何以及其他问题，需要同事、上司、下属的确认：可能自以为自己工作做得不错，但在别人告诉自己之前，有时会持怀疑态度。
     偏好内向的人 ·说话之前考虑再三并希望别人也这样做，经常会对别人说，“我得考虑一下”或“我以后再告诉你吧”。
     ·喜欢自我独处带来的平和、安静时光；由于发现自己的时间**容易遭受干扰，便培养出高度集中的注意力以排除周围的对话、电话等噪声。·被认为是个“伟大的倾听者”，但有时感到别人会利用这一点欺负自己。·时常有人称自己有些“腼腆”；不论你承认与否，你与别人打交道时总显得有点保守和矜持。·只喜欢与一个或少数几个亲近朋友分享有重要意义的时光。·希望自己能***有力地表述自己的想法与观点，讨厌有人抢在自己之前发表与自己相似的见解。·希望自己在发言时，别人不要打断，其他人发表见解时，自己也会保持安静。·参加完会议、打完电话或从社交活动中回来后，需要独自”恢复精力”；此类活动越多越赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力电子书下载 mobi epub pdf txt

赢在性格 MBTI职业性格测试团队管理绩效提升自我管理人格提升 MBTI构筑领导力 pdf epub mobi txt 电子书下载

想要找书就要到静流书站

windowsfront.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!