| 商品名稱: 非公黨建工作寶典 | 齣版社: 人民日報齣版社發行部 | 齣版時間:2017-05-01 |
| 作者:國福 | 譯者: | 開本: 32開 |
| 定價: 48.00 | 頁數: | 印次: 1 |
| ISBN號:9787511546746 | 商品類型:圖書 | 版次: 1 |
沒有大道理,隻有小故事
深入淺齣,實用性強。
非公有製企業黨支部書記必讀。
非公有製企業黨員必讀。
這是一本專門論述非公有製企業黨建的書,適閤從事非公有製企業黨務工作者及黨員閱讀,實用性強。主要從非公有製企業黨建工作的目標、內容、工作方法等入手,深入淺齣,引導非公有製企業正確處理工作中的遇到的問題,是非公有製企業黨務工作者及黨員的必備書籍。
圍福1961年生,本科,1981年後在瀋陽 國企從事黨建工作十餘年。1 997年1月來到浙江。 現任博威集團黨委專職副書記,高級政工師,全 國黨建研究會非公專委會特約研究員、寜波市兩 新黨務工作者協會理事。陸續榮獲浙江省優秀黨 務工作者、浙江省第二屆十大優秀宣講員、浙江 省思想政治工作先進個人、浙江省第二批韆名好 書記、浙江省第七屆微型黨課特彆奬、寜波市優 秀黨務工作者、201 6年度*美寜波人等榮譽稱 號,國福在浙江民企中從支部書記、總支書記做 起,一直到上市企業專職黨委副書記,二十年非 公企業黨建的曆練,使他對新時期非公黨建有非 常深刻的感悟,他還在“喜馬拉雅FM”上開設 國福頻道,通過綫上和綫下與非公黨務工作者進 行交流,主講《非公黨務工作的酸辣苦甜》、《打 開非公黨建新局麵》《兩新黨務工作者的職場競 爭力》等講座,深受各地非公黨務工作者歡迎和 好評。他的黨建工作法和成績被上級領導概括為 “博威黨建新模式”。
作為一名負責黨建工作的專職乾部,我一直覺得自己在理論和實踐上都有些不足,總是在摸索中前行。而這本《非公黨建工作寶典》的齣現,簡直是給我打開瞭一扇新的大門。它係統地梳理瞭非公黨建工作的目標、任務、原則和方法,讓我對整個工作體係有瞭更清晰的認識。書中的內容非常詳實,涵蓋瞭從組織設置、黨員發展、教育管理到活動開展、陣地建設等方方麵麵,而且提供瞭非常具體的指導和建議。我特彆欣賞書中關於“黨建引領,融閤發展”的理念,它強調黨建工作要與企業生産經營深度融閤,而不是“兩張皮”。書中提齣的“黨建+XX”模式,例如“黨建+人纔培養”、“黨建+風險防控”,都為我們提供瞭創新的思路。這本書不僅僅是一本工具書,更是一本思想庫,它幫助我提升瞭理論水平,也讓我掌握瞭更多實用的工作技巧,讓我在開展非公黨建工作中更加得心應手,也更有底氣。
評分我是一名在民營企業工作多年的普通黨員,一直以來,都覺得黨組織在企業裏的作用好像有點“虛”,不痛不癢的。直到最近,公司新任命瞭一位黨支部書記,他帶來瞭這本《非公黨建工作寶典》,我纔真正體會到黨建工作的價值所在。書記經常在黨員大會上引用書中的觀點,比如如何將黨建融入企業文化建設,如何通過黨建引領企業發展方嚮,讓我覺得我們不僅僅是在開會,而是在思考企業的未來。我尤其喜歡其中關於“服務型黨組織”建設的部分,它強調黨組織要主動為員工解決實際睏難,比如住房、子女教育、醫療保障等。這讓我感受到黨組織是真的關心我們,而不僅僅是要求我們付齣。有瞭這本書的指導,公司黨組織現在會定期組織一些麵嚮全體員工的福利活動,還會邀請優秀黨員分享他們的工作經驗,這大大增強瞭我們員工的歸屬感和凝聚力。我覺得這本書很有深度,它告訴我們,黨建工作不應該是形式主義,而應該真正服務於企業發展和員工福祉,這讓我對黨組織在企業中的角色有瞭全新的認識。
評分坦白說,一開始拿到這本《非公黨建工作寶典》時,我內心是有些抵觸的。畢竟,我們這類企業,大傢更關注的是利潤和市場份額,總覺得黨建工作是“錦上添花”,甚至有點“多餘”。然而,讀完這本書,我的看法發生瞭180度的大轉變。書中的案例非常真實,講述瞭許多非公企業如何通過加強黨建,不僅沒有影響正常經營,反而促進瞭企業轉型升級,提升瞭核心競爭力。我印象最深的是一個關於“紅色賦能,創新發展”的章節,詳細闡述瞭如何通過黨建引領企業技術創新和管理創新。它讓我意識到,黨建工作絕不是空喊口號,而是可以實實在在地轉化為生産力。書中關於如何構建企業與黨組織之間良性互動的機製,如何發揮黨員在技術攻關、項目攻堅中的骨乾作用,都給瞭我很多啓發。這本書讓我看到瞭黨建工作在企業發展中的戰略意義,它能夠幫助我們企業更好地凝聚人心,激發創新活力,在激烈的市場競爭中占據更有利的位置。
評分讀完《非公黨建工作寶典》,我最大的感受是,原來黨建工作可以如此生動和有溫度。過去,我對非公企業黨建的印象停留在一些比較官方的宣傳語上,覺得離我們普通員工的生活有些遙遠。這本書通過大量的鮮活案例,展現瞭黨組織如何在企業中發揮積極作用,如何真正服務於員工,如何成為凝聚人心、推動發展的強大力量。我喜歡書中關於“如何提升黨員的政治素養和業務能力”的章節,它不僅僅是要求黨員學習理論,還強調要將理論與實際工作相結閤,鼓勵黨員在各自的崗位上發光發熱。書中提到的“黨員示範崗”、“黨員責任區”等舉措,讓我看到瞭黨員的擔當和作為。這本書還很注重黨組織在企業文化建設中的作用,如何通過黨建引領企業價值觀,營造積極嚮上的工作氛圍,這讓我覺得黨組織不僅僅是一個政治組織,更是企業大傢庭的重要組成部分,它讓我們的工作環境更加和諧,也讓我們的企業更有凝聚力和嚮心力。
評分這本《非公黨建工作寶典》簡直是為我們這些基層非公企業黨組織書記量身定做的!我記得剛接手黨務工作的時候,腦子裏全是問號,對如何開展工作,如何調動黨員積極性,如何將黨建融入企業經營,都感到摸不著頭腦。這本書就像及時雨,它不僅僅是理論的堆砌,更重要的是提供瞭大量實操性的方法和案例。比如,書中關於如何創新黨內組織生活形式的部分,給瞭我很多啓發,我們之前總是照本宣科,顯得枯燥乏味,看瞭這本書後,我嘗試引入瞭“主題黨日+”模式,將學習、誌願服務、技能提升等內容結閤起來,黨員們的參與度明顯提高瞭。還有關於如何發揮黨員先鋒模範作用的章節,提供瞭具體的指導,讓我們知道如何將黨員的優勢轉化為企業的競爭優勢,而不是僅僅停留在口號上。這本書的語言風格也很接地氣,沒有太多晦澀難懂的術語,讀起來非常順暢,讓我這個黨務“新手”也能快速理解並運用到實際工作中。它不僅僅是一本工作手冊,更像是一位經驗豐富的引路人,讓我對非公黨建工作有瞭更清晰的認識和更堅定的信心。
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