| 商品名称: 非公党建工作宝典 | 出版社: 人民日报出版社发行部 | 出版时间:2017-05-01 |
| 作者:国福 | 译者: | 开本: 32开 |
| 定价: 48.00 | 页数: | 印次: 1 |
| ISBN号:9787511546746 | 商品类型:图书 | 版次: 1 |
没有大道理,只有小故事
深入浅出,实用性强。
非公有制企业党支部书记必读。
非公有制企业党员必读。
这是一本专门论述非公有制企业党建的书,适合从事非公有制企业党务工作者及党员阅读,实用性强。主要从非公有制企业党建工作的目标、内容、工作方法等入手,深入浅出,引导非公有制企业正确处理工作中的遇到的问题,是非公有制企业党务工作者及党员的必备书籍。
围福1961年生,本科,1981年后在沈阳 国企从事党建工作十余年。1 997年1月来到浙江。 现任博威集团党委专职副书记,高级政工师,全 国党建研究会非公专委会特约研究员、宁波市两 新党务工作者协会理事。陆续荣获浙江省优秀党 务工作者、浙江省第二届十大优秀宣讲员、浙江 省思想政治工作先进个人、浙江省第二批千名好 书记、浙江省第七届微型党课特别奖、宁波市优 秀党务工作者、201 6年度*美宁波人等荣誉称 号,国福在浙江民企中从支部书记、总支书记做 起,一直到上市企业专职党委副书记,二十年非 公企业党建的历练,使他对新时期非公党建有非 常深刻的感悟,他还在“喜马拉雅FM”上开设 国福频道,通过线上和线下与非公党务工作者进 行交流,主讲《非公党务工作的酸辣苦甜》、《打 开非公党建新局面》《两新党务工作者的职场竞 争力》等讲座,深受各地非公党务工作者欢迎和 好评。他的党建工作法和成绩被上级领导概括为 “博威党建新模式”。
这本《非公党建工作宝典》简直是为我们这些基层非公企业党组织书记量身定做的!我记得刚接手党务工作的时候,脑子里全是问号,对如何开展工作,如何调动党员积极性,如何将党建融入企业经营,都感到摸不着头脑。这本书就像及时雨,它不仅仅是理论的堆砌,更重要的是提供了大量实操性的方法和案例。比如,书中关于如何创新党内组织生活形式的部分,给了我很多启发,我们之前总是照本宣科,显得枯燥乏味,看了这本书后,我尝试引入了“主题党日+”模式,将学习、志愿服务、技能提升等内容结合起来,党员们的参与度明显提高了。还有关于如何发挥党员先锋模范作用的章节,提供了具体的指导,让我们知道如何将党员的优势转化为企业的竞争优势,而不是仅仅停留在口号上。这本书的语言风格也很接地气,没有太多晦涩难懂的术语,读起来非常顺畅,让我这个党务“新手”也能快速理解并运用到实际工作中。它不仅仅是一本工作手册,更像是一位经验丰富的引路人,让我对非公党建工作有了更清晰的认识和更坚定的信心。
评分我是一名在民营企业工作多年的普通党员,一直以来,都觉得党组织在企业里的作用好像有点“虚”,不痛不痒的。直到最近,公司新任命了一位党支部书记,他带来了这本《非公党建工作宝典》,我才真正体会到党建工作的价值所在。书记经常在党员大会上引用书中的观点,比如如何将党建融入企业文化建设,如何通过党建引领企业发展方向,让我觉得我们不仅仅是在开会,而是在思考企业的未来。我尤其喜欢其中关于“服务型党组织”建设的部分,它强调党组织要主动为员工解决实际困难,比如住房、子女教育、医疗保障等。这让我感受到党组织是真的关心我们,而不仅仅是要求我们付出。有了这本书的指导,公司党组织现在会定期组织一些面向全体员工的福利活动,还会邀请优秀党员分享他们的工作经验,这大大增强了我们员工的归属感和凝聚力。我觉得这本书很有深度,它告诉我们,党建工作不应该是形式主义,而应该真正服务于企业发展和员工福祉,这让我对党组织在企业中的角色有了全新的认识。
评分坦白说,一开始拿到这本《非公党建工作宝典》时,我内心是有些抵触的。毕竟,我们这类企业,大家更关注的是利润和市场份额,总觉得党建工作是“锦上添花”,甚至有点“多余”。然而,读完这本书,我的看法发生了180度的大转变。书中的案例非常真实,讲述了许多非公企业如何通过加强党建,不仅没有影响正常经营,反而促进了企业转型升级,提升了核心竞争力。我印象最深的是一个关于“红色赋能,创新发展”的章节,详细阐述了如何通过党建引领企业技术创新和管理创新。它让我意识到,党建工作绝不是空喊口号,而是可以实实在在地转化为生产力。书中关于如何构建企业与党组织之间良性互动的机制,如何发挥党员在技术攻关、项目攻坚中的骨干作用,都给了我很多启发。这本书让我看到了党建工作在企业发展中的战略意义,它能够帮助我们企业更好地凝聚人心,激发创新活力,在激烈的市场竞争中占据更有利的位置。
评分作为一名负责党建工作的专职干部,我一直觉得自己在理论和实践上都有些不足,总是在摸索中前行。而这本《非公党建工作宝典》的出现,简直是给我打开了一扇新的大门。它系统地梳理了非公党建工作的目标、任务、原则和方法,让我对整个工作体系有了更清晰的认识。书中的内容非常详实,涵盖了从组织设置、党员发展、教育管理到活动开展、阵地建设等方方面面,而且提供了非常具体的指导和建议。我特别欣赏书中关于“党建引领,融合发展”的理念,它强调党建工作要与企业生产经营深度融合,而不是“两张皮”。书中提出的“党建+XX”模式,例如“党建+人才培养”、“党建+风险防控”,都为我们提供了创新的思路。这本书不仅仅是一本工具书,更是一本思想库,它帮助我提升了理论水平,也让我掌握了更多实用的工作技巧,让我在开展非公党建工作中更加得心应手,也更有底气。
评分读完《非公党建工作宝典》,我最大的感受是,原来党建工作可以如此生动和有温度。过去,我对非公企业党建的印象停留在一些比较官方的宣传语上,觉得离我们普通员工的生活有些遥远。这本书通过大量的鲜活案例,展现了党组织如何在企业中发挥积极作用,如何真正服务于员工,如何成为凝聚人心、推动发展的强大力量。我喜欢书中关于“如何提升党员的政治素养和业务能力”的章节,它不仅仅是要求党员学习理论,还强调要将理论与实际工作相结合,鼓励党员在各自的岗位上发光发热。书中提到的“党员示范岗”、“党员责任区”等举措,让我看到了党员的担当和作为。这本书还很注重党组织在企业文化建设中的作用,如何通过党建引领企业价值观,营造积极向上的工作氛围,这让我觉得党组织不仅仅是一个政治组织,更是企业大家庭的重要组成部分,它让我们的工作环境更加和谐,也让我们的企业更有凝聚力和向心力。
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