GB/T 19001-2016 质量管理体系 要求

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图书标签:
  • 质量管理
  • ISO 9001
  • GB/T 19001
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  • 管理
  • 工业标准
  • 认证
  • 规范
  • 质量体系
  • 2016版
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店铺: 北京建筑图书旗舰店
出版社: 中国标准出版社
ISBN:GBT190012016
商品编码:1765466694

具体描述

GB/T 19001-2016 质量管理体系 要求
【标准编号】GB/T 19001-2016
【标准名称】质量管理体系 要求
【英文名称】Quality management systems-Requirements
【出版单位】中国标准出版社
【中标分类】 >  > 
【ICS 分类】03.120.10
【代替标准】GB/T 19001-2008
【发布部门】中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会
【归口单位】全国质量管理和质量保证标准化技术委员会
【起草单位】中国标准化研究院、国家认证认可监督管理委员会、中国认证认可协会等
【发布日期】2016年12月30日
【实施日期】2017年1月1日
【出版日期】2017年1月
【开本页数】16 开 / 36 页
【标准定价】38.00 
 
 

 

内容简介    

本标准是GB/T 19000族标准的核心标准之一。 
 
本标准为下列组织规定了质量管理体系要求: 
 
a)需要证实其具有稳定提供满足顾客要求及适用法律法规要求的产品和服务的能力; 
 
b)通过体系的有效应用,包括体系改进的过程,以及保证符合顾客要求和适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意。 
 
本标准规定的所有要求是通用的,旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品和服务的组织。 
 
本标准代替GB/T 19001—2008《质量管理体系 要求》。 
 
与GB/T 19001—2008相比,除编辑性修改外主要技术变化如下: 
 
——采用ISO/IEC导则 第1部分 ISO补充规定的附件SL中给出的高层结构; 
 
——采用基于风险的思维; 
 
——更少的规定性要求; 
 
——对成文信息的要求更加灵活; 
 
——提高了服务行业的适用性; 
 
——更加强调组织环境; 
 
——增强对领导作用的要求; 
 
——更加注重实现预期的过程结果以增强顾客满意。

 

 


本标准是在GB/T19000所阐述的质量管理原则基础上制定的。每项原则的介绍均包含概述、该原则对组织的重要性的依据、应用该原则的主要益处示例以及应用该原则提高组织绩效的典型措施示例。2017-7-1实施。

 
目 录:

1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织环境
5 领导作用
6 策划
7 支持
8 运行
9 绩效评价
10 改进


《现代企业管理之道:聚焦卓越运营与持续改进》 内容梗概 《现代企业管理之道:聚焦卓越运营与持续改进》并非一本单纯的理论堆砌之作,而是深入剖析现代企业在复杂多变的商业环境中,如何通过系统性的管理方法,实现高效运营、提升客户满意度,并最终达成可持续发展的目标。本书聚焦于“做什么”和“怎么做”,为企业管理者提供了一套切实可行的行动指南,旨在帮助企业建立一套稳固而灵活的管理体系,应对挑战,抓住机遇。 本书以“质量”为核心,但其内涵远不止于产品或服务的表面质量。它将质量视为企业运营的DNA,贯穿于每一个流程、每一个环节。从战略规划到日常执行,从客户互动到内部协作,本书都强调了建立健全的管理体系的重要性,以此来确保企业能够持续稳定地输出高价值的产品和服务。 核心主题与结构 本书的结构设计严谨而富有逻辑,围绕“建立、实施、保持和持续改进”这一核心管理循环展开,并细分为以下几个主要部分: 第一部分:建立稳固的管理基石 理解组织环境与相关方需求: 这一章节强调了企业在制定任何管理策略之前,必须对外在的环境(市场趋势、竞争态势、法规要求等)和内在的资源、能力进行全面而深刻的认知。同时,识别并理解所有关键相关方(客户、员工、股东、供应商、社会等)的需求和期望,是构建以人为本、面向未来的管理体系的前提。本书将详细阐述如何进行有效的环境分析和相关方识别,以及如何将这些洞察转化为可操作的管理要求。 明确领导者的作用与承诺: 领导者的决心和以身作则,是任何管理体系成功的关键驱动力。本部分将深入探讨领导者在质量管理中的核心角色,包括制定质量方针、确立质量目标、提供资源支持、营造积极的企业文化等。本书将通过案例分析,展示不同类型的领导者如何有效地推动管理体系的建立与运行,并强调领导者需要具备的战略思维和人文关怀。 规划可信赖的质量目标与体系: 明确而可衡量的质量目标,是企业前进的方向。本章节将指导读者如何设定与组织战略相一致的质量目标,并分解为可执行的项目和活动。同时,本书会详细介绍如何构建一个结构清晰、职责明确的管理体系框架,确保各层级、各部门之间的协同运作。这包括流程的设计、职责的分配、资源的配置等,旨在打造一个能够有效响应组织需求的管理“骨架”。 支撑体系的要素: 成功的管理体系离不开坚实的支撑。本部分将深入探讨支撑体系的关键要素,包括: 人力资源的管理与发展: 强调人员是企业最宝贵的财富。本书将从招聘、培训、绩效评估、职业发展等多个维度,探讨如何建立一套科学的人力资源管理体系,确保员工具备必要的知识和技能,并保持高昂的积极性。 基础设施与工作环境: 详细阐述为了保证产品和服务的质量,所需的基础设施(设备、软件、厂房等)和适宜的工作环境(安全、健康、激励等)的规划、维护与改进。 知识管理: 探讨如何有效地识别、获取、分享和保护组织内部的知识,避免“重复造轮子”,并促进知识的创新与传承,为企业的持续学习和改进提供源泉。 第二部分:卓越运营的实施与控制 运行策划与控制: 这是本书的核心实践部分。它将详细指导读者如何将质量目标和规划转化为具体的运行活动。这包括: 产品和服务的设计与开发: 强调在产品和服务的早期阶段就融入质量理念,进行系统的需求分析、设计验证、风险评估等,确保产品和服务的可行性、可靠性和用户体验。 采购与供应商管理: 论述如何建立有效的供应商评价和选择机制,明确采购要求,并对供应商的绩效进行持续监控,确保原材料、零部件和服务都能满足质量要求。 生产和服务提供: 详细介绍在生产和服务过程中,如何通过过程控制、质量检验、设备维护、人员培训等手段,确保过程的稳定性和结果的可靠性。 放行产品与服务: 论述如何建立严格的产品和服务放行程序,在最终交付给客户之前,进行必要的验证和确认,确保合格。 不合格项的控制: 即使最完善的体系,也可能出现不合格项。本章节将指导企业如何识别、隔离、评审、处置不合格项,并采取纠正措施,防止其再次发生。这部分内容强调了“变废为宝”的管理智慧,将不合格项视为改进的机会。 监视、测量、分析与评价: 量化是管理的关键。本部分将详细阐述如何建立一套有效的监视和测量体系,通过数据收集和分析,了解过程的绩效和产品的符合性。这包括: 客户满意度的监视: 深入探讨如何通过多种渠道(问卷调查、投诉分析、客户访谈等)收集客户反馈,全面了解客户的满意度和不满意之处。 数据分析与利用: 强调如何运用统计方法和数据分析工具,从收集到的数据中提取有价值的信息,识别趋势,发现问题,并为决策提供依据。 第三部分:持续改进的驱动力 内部审核: 内部审核是自我诊断的有力工具。本章节将详细介绍如何规划、实施、报告和跟踪内部审核,以评估管理体系的符合性和有效性。本书将提供实用的审核技巧和报告模板。 管理评审: 管理评审是领导层对管理体系的“体检”。本部分将指导管理者如何定期对管理体系的适用性、充分性和有效性进行评审,并就改进方向做出战略决策。 不符合项的纠正措施: 纠正措施是解决问题的根本之道。本书将详细阐述如何系统地分析不符合项的根本原因,并制定、实施、验证纠正措施,以消除不符合项的发生,并防止其再次发生。 持续改进: 改进是永无止境的旅程。本章节将引导读者将质量管理理念融入企业的日常文化,鼓励创新,建立持续改进的机制,不断提升企业绩效和核心竞争力。本书将介绍多种持续改进的方法论,如PDCA循环、精益生产、六西格玛等,并强调如何将其与企业的实际情况相结合。 本书的特色与价值 《现代企业管理之道:聚焦卓越运营与持续改进》并非局限于某个行业或特定规模的企业,其管理原则具有普适性。本书的价值体现在: 实践性强: 理论结合实际,提供大量的操作指南、工具和方法,便于读者理解和应用。 系统性全面: 涵盖了现代企业管理体系的各个方面,形成一个完整的闭环,确保管理工作的连贯性和有效性。 强调以客户为中心: 始终将满足客户需求作为企业运营的根本出发点,并通过有效的管理来达成。 注重持续改进: 鼓励企业不断学习和进步,以适应不断变化的市场环境。 语言通俗易懂: 避免使用晦涩难懂的专业术语,力求用最清晰、最直接的方式阐述管理理念。 本书适合各级企业管理者、质量管理人员、运营经理以及所有希望提升企业管理水平、实现卓越运营和可持续发展的专业人士阅读。它将成为您打造高效、有竞争力企业的得力助手。

用户评价

评分

这本书给我的感觉,就像是在学习一门“工程学”的入门教材,只不过它的“工程”是关于“质量”。封面设计简洁,没有花哨的图饰,一派严谨学究的风格。我本身对质量管理并非科班出身,所以初读时,感到有些陌生。书中大量使用“过程”、“输入”、“输出”、“监控”、“测量”等专业词汇,需要花心思去理解它们的确切含义。我尝试着去领会“PDCA循环”在质量管理中的应用,即“策划-执行-检查-行动”。这是一种非常系统化的解决问题和改进工作的方法论,让我开始反思之前工作中一些“拍脑袋”式的决策。书中关于“文件化信息”的要求,让我意识到,原来很多看似琐碎的记录和文档,在质量管理体系中都扮演着重要的角色。它们是质量的“证据”,也是质量改进的“基础”。我发现,这本书更侧重于“系统化”和“规范化”,它要求我们以一种有条理、有逻辑的方式来管理质量。然而,我也觉得,书中在“如何有效实施”方面,给出的指导相对有限。比如,“建立和沟通质量方针”这一条,说起来容易,但如何让质量方针真正深入人心,并指导每一个员工的行为,就需要大量的沟通和培训。总的来说,这本书为我提供了一个关于质量管理的“蓝图”,但我还需要通过大量的实践和摸索,才能真正“建造”出属于我自己的、高效的质量管理体系。

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这本书在我看来,更像是一份“标准操作指南”的终极版本。它没有华丽的辞藻,也没有引人入胜的故事,纯粹是以一种极度严谨和专业的语言,来阐述质量管理体系的核心要求。当我第一次拿到它的时候,我的第一反应是它看起来非常“官方”,非常“学术”。我之所以阅读它,是因为我所在的公司正在推行一项重要的质量改进计划,而这本书正是这个计划的理论基础。我花了相当长的时间去逐字逐句地研读,尤其是在那些涉及“策划”、“运行”和“改进”的章节。书中关于“过程方法”的论述,让我对公司内部各个部门之间的协作有了更深层次的理解。我开始意识到,质量并非某个部门的责任,而是整个组织共同努力的结果。然而,阅读的过程并非一帆风顺。书中大量的专业术语,比如“策划的输入”、“过程的输出”、“监视和测量”、“纠正措施”等等,都需要我反复查阅资料,甚至请教有经验的同事才能勉强理解。我发现,这本书更像是一个“考试大纲”,它告诉你“必须做什么”,但对于“如何具体去做”,则留下了相当大的解读空间。这既是它的优点,也是它的缺点。优点在于它给了组织足够的灵活性来设计适合自己的体系,缺点在于初学者可能会因为缺乏足够的指导而感到迷茫。我记得有一次,我试图理解“管理评审”这一章节,书中只是简单地提及需要评审“质量管理体系的绩效和有效性”,但具体评审哪些内容,评审的频率如何,评审的结论如何转化为行动,这些都需要我们自己去摸索和定义。这本书的价值在于它提供了一个通用的语言和框架,但要将这个框架落地,则需要大量的实践经验和专业知识。

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坦白说,第一次拿到这本书时,我几乎把它当成了一本“天书”。封面上的“GB/T 19001-2016”字样,以及“质量管理体系 要求”几个大字,就足以让人望而生畏。我并不是一个习惯阅读技术性文件的人,平时更偏爱一些轻松有趣的书籍。然而,工作职责的需要,迫使我不得不硬着头皮去翻阅。刚开始,我仅仅是大概浏览了一下目录,就被里面那些密密麻麻的条款和专业术语给吓退了。什么“策划”、“运行”、“绩效评价”、“改进”,这些词汇对我来说就像是外星语。我试着去理解其中的某些章节,比如关于“风险和机会的管理”,书中的描述非常概括,需要我们自己去思考如何识别、评估和应对潜在的风险。这对于一个习惯了“指令式”工作方式的人来说,无疑是一个巨大的挑战。我尝试着在网上查找相关的解释和案例,但发现要真正理解这些要求,离不开对整个质量管理体系的整体认知。这本书更像是一个蓝图,勾勒出了一个理想的质量管理框架,但如何在这个框架下绘制出我们自己公司的具体图景,还需要大量的实践和摸索。我发现,这本书的要求是具有普遍性的,适用于各种类型的组织,但正因为其普遍性,所以在具体实施时,仍然需要结合自身的实际情况进行大量的细化和本地化。这一点,在书中并没有被明确地强调,需要读者自行去体会。总体而言,这本书的阅读体验是比较枯燥和具有挑战性的,但同时也给我打开了一扇了解现代企业管理新视角的大门。

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这本书给我的感觉,就像是一份详细的“游戏攻略”,只不过这个“游戏”是“质量管理”。它并没有教你如何去“玩”这个游戏,而是告诉你“游戏规则”和“通关条件”。我不是游戏玩家,所以一开始阅读时,感觉有些枯燥。书中大量的专业术语,比如“方针”、“目标”、“过程”、“审核”,对我来说都像是全新的概念。我花了很长时间去理解这些术语的含义,以及它们在整个质量管理体系中所扮演的角色。我记得有一次,我试图理解“策划”这一章,书中列出了很多需要考虑的因素,比如“组织背景”、“利益相关方的需求和期望”、“产品和服务的范围”等等。这些要求让我开始反思,我们部门在制定项目计划的时候,是否真正考虑了这些因素。这本书的价值在于它提供了一个非常清晰的“质量管理”的“骨架”,但如何在这个骨架上“填充血肉”,让它真正地“活”起来,则需要我们自己去实践。我发现,这本书更侧重于“规范性”的要求,比如“必须做什么”、“应该记录什么”,但对于“如何做得更好”、“如何发挥创意”这方面,则提及得相对较少。这让我觉得,这本书更像是一个“底线”,它确保了基本的质量要求能够被满足,但要达到“卓越”,还需要我们超越书本的指引。总的来说,这是一本需要耐心和投入才能读懂的书,它打开了我对质量管理的新认知,但也让我意识到,真正的质量管理,远不止于书本上的条条框框。

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这本书给我的第一印象是它厚重而严谨,封面设计简洁明了,一看就知道是关于某个体系标准的。我是在一次工作中被要求了解并执行这个标准的,所以才翻开了它。坦白说,初读之下,对它的理解并不深入。它更多地像一本操作手册,提供了流程、术语以及需要遵循的步骤。书中充斥着大量关于“文件化信息”、“过程控制”、“管理评审”、“内部审核”等专业词汇,对于一个初学者来说,需要花费相当多的时间和精力去消化。我花了几天时间,对照着公司现有的管理文件,试图将书中的条文与实际操作联系起来。有时候会觉得书中的某些要求非常抽象,比如“理解组织的环境”这一条,具体该如何理解?需要收集哪些信息?又该如何进行评估?书中给出了方向,但具体的实践案例相对较少,这就需要我们自己在实践中摸索。而且,它似乎更侧重于“是什么”和“怎么做”,但对于“为什么这么做”的深入解释略有不足,这让我在理解标准背后的逻辑和意图时,遇到了一些障碍。不过,随着工作的推进,我开始逐渐体会到这本书的价值。它提供了一个框架,一个通用的语言,让我们在组织内部能够以一种更加规范、系统的方式来管理质量。它强制要求我们去思考“我们做得对不对”、“我们能不能做得更好”,这本身就是一种进步。但说实话,如果不是工作需要,我可能不会主动去阅读这样一本“硬核”的书籍,它确实需要一定的专业背景和耐心才能真正领会其中的精髓。

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当我第一次拿到这本书的时候,就觉得它是一本“硬核”的读物,封面设计朴实无华,内容也透着一股严谨的气息。我不是质量管理领域的专业人士,所以一开始阅读时,多少有些吃力。书中充斥着大量我从未接触过的专业术语,比如“监视和测量”、“内部审核”、“管理评审”等等。我尝试着去理解“过程方法”这一核心理念,它要求我们将组织内部的各项活动视为相互关联的过程,并通过对这些过程进行管理,来实现整体的质量目标。这个概念对我来说是一个全新的视角,让我开始重新审视自己日常的工作流程。我发现,书中很多要求都是围绕着“预防”和“改进”展开的。它不仅仅关注“产品质量”,更关注“质量管理体系的有效性”。比如,“纠正措施”这一章节,要求我们在发现不符合项后,不仅要消除不符合项,还要分析其根本原因,并采取措施防止其再次发生。这种深度和系统性,是我以前很少接触到的。然而,我也注意到,这本书的语言风格非常“精炼”,很多要求都以一种简练而精确的方式表达出来,这使得在理解时,需要反复揣摩其背后的含义。我常常需要结合公司的实际情况,来解读书中的条文,才能将其转化为可执行的操作。总的来说,这本书是一本需要反复研读的“宝典”,它为我打开了质量管理的新世界,但要真正掌握其中的精髓,还需要大量的实践和思考。

评分

老实说,这本书是我在工作中偶然接触到的,之前我对其完全没有概念。封面设计就很“正统”,一看就知道不是轻松读物。我之所以翻开它,是因为团队需要参与一个质量管理体系的建设,而这本书被认为是基础性的文件。初读之下,我感觉自己像是在学习一门新的语言,里面充满了各种“专业术语”,比如“策划”、“运行”、“绩效评价”、“改进”。我花了很长时间去理解这些术语的含义,以及它们在整个质量管理体系中的相互关系。书中关于“组织背景”的论述,让我开始思考,我们公司在制定质量策略时,是否充分考虑了内外部的各种因素。这一点,是我以前在思考问题时,很少会去深入挖掘的。我发现,这本书更像是一个“骨架”,它为你提供了一个高质量管理体系的“基本框架”,但在这个框架下,如何“填充血肉”,让它真正地“动起来”,则需要我们自己去探索。我记得有一次,我试图理解“风险和机会的管理”这一章节,书中要求识别、分析和应对风险和机会,但具体如何去做,书中并没有给出明确的“操作步骤”,这需要我们结合实际情况,自己去设计和实施。总的来说,这本书的阅读体验是挑战与收获并存。它让我对质量管理有了更系统、更深入的认识,但也让我意识到,将这些要求转化为实际行动,是一项艰巨而复杂的工作。

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拿到这本书,就像是拿到了一份建筑图纸,它告诉你一个理想的“质量管理体系”应该具备哪些“构件”和“连接方式”,但具体如何建造出属于你自己的、坚固耐用的“大楼”,则需要你具备相当的“建筑知识”和“施工能力”。我不是科班出身,在接触这本书之前,对“质量管理”的概念非常模糊,仅仅停留在“产品不能有缺陷”这个层面。这本书一上来就抛出了“体系”的概念,这让我感到有些陌生。我花了很长时间去理解“体系”到底是什么,它包含了哪些要素,以及这些要素之间是如何相互作用的。书中关于“文件化信息”的要求,让我开始意识到,原来我们日常工作中很多看似随意的行为,在质量管理体系中都应该有“章法”。比如,一个简单的客户投诉,在体系的要求下,就不仅仅是“处理投诉”那么简单,它需要有明确的记录、分析、纠正措施,甚至可能需要触发对产品设计或生产过程的改进。这种系统性的思考方式,对我来说是全新的。然而,我发现这本书的语言风格非常“干燥”,大量的专业术语和规范性的表述,让我在阅读过程中常常需要停下来,去思考这些抽象的概念究竟指向什么。我试着将书中的一些要求与我平时的工作进行对照,比如“组织的策划”这一条,我就在思考,我们部门在制定年度目标时,是否考虑了外部环境和内部能力?这些思考过程,虽然有些吃力,但确实让我开始从一个更宏观、更系统的角度来看待工作。这本书更像是一本“教科书”,它告诉你“规则”,但你需要自己去“解题”,去“实践”。

评分

对于这本书,我的第一感觉就是它非常“专业”。我平时的工作和这种标准的接触不多,所以拿到它的时候,多少有些压力。它看上去就像是一本技术手册,里面布满了各种条款和要求,没有任何多余的装饰。我之所以翻开它,是因为公司高层要求我们团队在质量管理方面要有显著的提升,而这本书被认为是重要的参考资料。我尝试着去阅读其中关于“风险管理”和“绩效评价”的部分。书中的表述非常简洁,但同时又含义深远。比如,关于“确定适用的法律法规要求”,这听上去很简单,但实际操作中,如何系统地识别、获取并保持更新这些信息,却是一个相当复杂的过程。我感觉这本书更像是一个“框架”,它为你设定了“天花板”,但如何搭建内部的“框架结构”,则给了组织很大的自由度。这一点,在某些方面让我感到困惑。比如,“持续改进”这一原则,书中的表述非常笼统,它要求持续改进,但如何衡量改进的效果,如何识别改进的机会,这些都需要我们自己去摸索。我试着在工作中应用书中提到的“过程方法”,去梳理我们部门的工作流程,分析其中的瓶颈和不足。这个过程让我意识到,很多我们习以为常的“工作习惯”,可能并不符合标准的要求。总的来说,这本书的阅读体验是严谨而具有挑战性的。它不是一本可以随意翻阅的书,它需要你集中精力,反复琢磨,才能从中汲取有用的信息。

评分

这本书给我的第一印象是它的“重量感”。不仅仅是厚度,更重要的是它所承载的“分量”。它并非一本消遣读物,而是一份严谨的、具有指导意义的标准。我是在一次企业转型升级的过程中,被公司要求深入了解并贯彻执行这本书的精神,才开始认真阅读它的。初读之下,我感觉自己像是置身于一片抽象的海洋,里面充斥着各种“体系”、“过程”、“文件化信息”、“风险”等专业术语。我不得不反复查阅字典和相关的行业资料,才能勉强理解其中的含义。书中关于“管理承诺”的要求,让我开始思考,高层管理者在质量管理体系中的真正作用。它不仅仅是口号,更是需要切实的行动和资源投入。我尝试着将书中的一些要求,比如“建立、实施、保持和持续改进质量管理体系”,与公司现有的管理模式进行对比。我发现,很多地方存在差距,需要我们进行系统的调整和优化。然而,书中的表述相对概括,对于具体的实施细节,则留下了相当大的想象空间。比如,“识别并提供过程所需的资源”,这看似简单,但在实际操作中,如何准确地评估所需资源,如何有效地分配和管理这些资源,都需要大量的经验积累和智慧。总的来说,这本书为我提供了一个高质量的“路线图”,但如何在这条路线上“驾驶”好自己的“车辆”,则需要我们不断地学习、实践和反思。

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