编辑推荐：

★《三分管人七分做人》：成功领导的自我修养。

★为什么成功的领导者都在讲人性和做人？管人先做人，带人要带心。

★小企业家成功靠精明

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★“魅力型领导者”的3种个人特征：

高度自信，支配他人的倾向，对自己的信念坚定不移。

“魅力型领导者”的4种特殊才能：

有远大目标和理想

明确地对下级讲清这种目标和理想，并使之认同

对理想的贯彻始终和执着追求

知道自己的力量并善于利用这种力量

内容简介

如何才能让你的员工心甘情愿地追随你？这恐怕是许多管理者每天都在思考的问题。有人说，只需凭借管理技巧即可；有人说，只要按流程制度管理就行；其实光有这些还远远不够。经研究发现，“魅力型领导者”对下属具有一种天然的吸引力、感染力和影响力。所以说，管理者领导能力的提升，必须先从自我修养与提高开始。在做人方面取得成功的管理者，白然会得到下属的追随和爱戴，从而解决企业管理90%以上的难题。

本书在“魅力型领导者”研究的基础上，从实际出发，结合了古今中外的案例，对管理人员的自我修养与魅力提升，给出了具体的指导和建议。

作者简介

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