基本信息

• 商品名称：经验的疆界(精)
• 作者：(美)詹姆斯·马奇|译者:丁丹
• 定价：58
• 出版社：东方
• ISBN号：9787506089104

其他参考信息（以实物为准）

• 出版时间：2017-07-01
• 印刷时间：2017-07-01
• 版次：1
• 印次：1
• 开本：32开
• 页数：

编辑推荐语

詹姆斯·马奇著的《经验的疆界（精）》面向中**管理人员和学者。作者马奇教授在社会学和其它领域成就斐然，以治学严谨及学思深厚闻名。管理专家想要寻求新想法时，常会从马奇的著作里找灵感。马奇的思想深度和管理思想美学，能使处于管理界中**的实践者、研究者产生热烈共鸣和兴趣，而这种共鸣正是当今管理领域图书中所稀少的。

作者简介

詹姆斯·马奇，美国社会科学学术界的传奇式人物，当代**的管理思想家。马奇是组织学中卡内基一梅隆学派的创始人之一，也是美国组织研究领域的开创人之一，担任美国**科学院院士、**艺术科学院院士，斯坦福大学商学院人力资源管理与经济学名誉教授。 马奇很早就成为学术界公认的大师，他在早期职业生涯中所写的两本书——与诺贝尔经济学奖得主赫伯特·西蒙于1958年合写的《组织》，以及与理查德-赛尔特于1963年合写的《企业行为理论》，是组织研究的经典之作。马奇于1995年从斯坦福大学退休，在这之前，他担任过很多学科的教授，比如心理学、政治学、社会学、管理学和教育学。此外，他还是一位诗人，出过八本诗集。 在2003年《哈佛商业评论》杂志举办的“管理学大师们心目中的大师”公开评选中，马奇位列全球第二，仅次于彼得·德鲁克。

目录

前言
**章 追求智慧
绪论
智慧的两个要素
体验式学习
第2章 通过复制成功而学习
智慧适应的两种模式
复制成功
复制成功的问题
低智学习与高智解释
第3章 通过故事和模型来学习
故事和模型
组织故事
神话主题
真理、正义与美
第4章 产生新事物
适应是新事物的敌人
新事物之谜
理解新事物的两条理论思路
新事物生成机制的存活
新事物工程学
第5章 经验的启示
经验作为有用的老师
经验作为不**的老师
经验与人类智慧
参考文献