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店铺： 巨光图书文化专营店

出版社： 社会科学党建读物出版社

ISBN：9787520304368

商品编码：13786571804

聚天下英才而用之—学习习 关于人才工作重要论述的体会

基本信息：

书名：聚天下英才而用之

出版社：中国社会科学出版社、党建读物出版社 联合出版

定价：49.00元

ISBN：9787520304368

开本：16开

出版时间：2017年6月

字数：185千

内容简介：

本书以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习 书记关于人才工作系列重要论述作为研究工作的主要依据和基本遵循，深入研究十八大以来，以习 同志为总书记的党中央对人才工作提出的重大理论观点、重大方针政策和重要工作部署，形成相应理论研究成果，帮助指导干部群众和人才工作者准确领会总书记讲话精神的思想内涵，明确新时期做好人才工作的思路和举措。本书以党的十八大以来习 书记关于人才工作重要论述摘编为主要依据，研究框架具体为10个专题。本书观点鲜明、内容充实、思考深入、阐述清晰，思想性、理论性和政策性都比较强。

该书有三大亮点：一是贯穿中央精神。这项研究充分体现党的十八大以来关于人才工作的新部署新要求，全面研究阐释以习 同志为核心的党中央关于人才工作的重要思想。同时，注意把总书记对人才工作的重要论述，放到世情国情党情发展变化的大背景来研究，注意与总书记其他重要讲话精神结合起来研究。二是突出问题导向。这项研究着眼于新时期人才工作面临的重点、难点、热点问题，从理论与实践、国际与国内、历史与现实相结合的高度，进行深入剖析、解疑释惑。三是体现理论深度。这项研究注重把握总书记不同时期关于人才工作重要论述的内在联系和内在逻辑，把十八大前后总书记的人才思想贯穿起来研究，力求融会贯通，有助于人才工作者全面准确把握总书记人才思想的精神实质。

本书编写组：本书为国家特别委托项目成果。该项目由中国社会科学院王伟光院长、中组部原副部长潘立刚等领衔担任顾问，具体编写人员以中国社会科学院从事人才研究的专家学者和人才工作者为主，主要来自我院马克思主义研究院、人口与劳动经济研究所、美国研究所、信息情报研究院。另外，院人事教育局等院职能部门长期从事人才研究、党建研究、廉政研究，具有丰富实践经验的部分处室领导干部和青年管理骨干，也参与了该书的编写。院人事教育局局长张冠梓、副局长刘晖春分别担任课题组组长、副组长。

《汇聚英杰：人才战略与国家发展新篇章》 内容简介： 《汇聚英杰：人才战略与国家发展新篇章》是一部深刻剖析新时代人才战略重要性及其实现路径的宏大论述。本书并非专注于某位领导人的具体讲话精神，而是站在国家发展的高度，系统性地阐释了人才在国家现代化进程中所扮演的核心角色，以及如何构建一套科学、有效、富有前瞻性的人才战略，以应对日益激烈的国际竞争和复杂多变的全球格局。 本书分为六个主要部分，层层递进，共同勾勒出新时代人才工作的全景图： 第一部分：时代呼唤，人才先行——新征程中的人才逻辑 本部分聚焦于当前中国乃至全球所面临的时代背景和挑战，深入分析了科技革命、产业变革、地缘政治变动等因素如何深刻影响着国家竞争力的核心要素。作者指出，在信息爆炸、知识更新加速的今天，单纯依赖物质资源和传统优势已难以支撑国家长远发展。唯有掌握和运用好最宝贵的资源——人才，方能在新一轮的全球竞争中占据主动，实现高质量发展。本部分详细阐述了人才在科技创新、产业升级、文化繁荣、社会治理等各个领域的驱动作用，强调了人才战略的紧迫性和战略性。通过梳理历史经验与国际比较，本书清晰地勾勒出“人才先行”这一时代命题的必然性，为后续内容奠定理论基础。 第二部分：人才强国之路，系统性构建与创新 本部分着眼于如何将人才战略落到实处，提出构建“人才强国”的系统性框架。作者认为，人才工作绝非孤立的部门行为，而是需要顶层设计、系统联动、协同推进的复杂工程。本书详细阐述了人才政策的系统性内涵，包括但不限于人才引进、培养、使用、评价、激励、保障等全链条机制的优化。特别强调了创新人才评价体系的重要性，指出传统的、僵化的评价模式已无法适应新时代对创新能力、实践能力和复合型人才的需求。本书深入探讨了如何打破体制机制障碍，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的弊端，建立更加科学、多元、灵活的评价导向，从而真正激发各类人才的创造活力。此外，本部分还对人才引进的国际化视野、国内人才的有序流动以及人才在不同地域、不同行业间的合理配置进行了深入的分析。 第三部分：创新驱动，人才为核——驱动高质量发展的引擎 创新是引领发展的第一动力，而人才是创新的源泉。本部分将人才战略与创新驱动发展紧密结合，深度挖掘人才在科技创新、产业升级、模式创新等方面所发挥的核心作用。本书分析了当前我国在原始创新、关键核心技术攻关等方面存在的瓶颈，并指出这些瓶颈的突破离不开高水平、复合型创新人才的支撑。作者详细探讨了如何构建有利于创新的良好生态，包括科研机构的改革、产学研的深度融合、企业研发主体地位的强化等，并强调了在这些过程中，人才的集聚、培养和使用是关键。本书还分析了数字经济、人工智能、生物技术等新兴领域对人才提出的新要求，并提出了相应的对策，旨在为国家实现更高水平的科技自立自强提供战略指导。 第四部分：开放格局，汇聚全球智慧——人才引进与国际合作的新视野 面对全球化浪潮，开放已成为人才工作的必然选择。本部分深刻探讨了如何以更加开放的姿态，在全球范围内吸引和集聚最优秀的人才。作者分析了当前国际人才竞争的态势，指出了我国在吸引国际人才方面存在的优势与不足。本书详细阐述了构建具有国际竞争力的人才制度体系，包括优化签证政策、提供更优越的工作生活环境、完善法律法规保障、加强国际交流与合作等。同时，本书也强调了在引进人才的同时，更要注重本土人才的培养与发展，形成内外兼修、协同发展的人才格局。对于如何更好地吸引海外高层次人才回国创业发展、如何发挥外籍人才在科技、经济、文化等领域的积极作用，本书提出了具体的、可操作性的建议。 第五部分：人才赋能，基层与区域协调发展——均衡发展的战略支撑 人才的均衡发展是实现国家区域协调发展和城乡一体化的重要保障。本部分将视角从顶尖人才延伸至更广阔的基层和区域，探讨如何将人才优势转化为基层治理能力和区域发展动能。作者分析了当前一些地区和基层单位人才短缺、结构不合理的问题，并提出了一系列有针对性的解决方案。本书强调了国家在支持欠发达地区、基层单位人才培养和引进方面的政策导向，包括通过定向培养、对口支援、创新激励机制等方式，吸引和留住各类优秀人才。此外，本书还探讨了如何发挥人才在乡村振兴、基层社会治理、公共服务提升等方面的作用，确保国家发展成果能够惠及更广泛的人群，促进社会公平与和谐。 第六部分：文化引领，价值塑造——营造尊重人才、崇尚创新的社会氛围 人才是社会发展最重要的驱动力，而一个尊重人才、崇尚创新的社会文化氛围，则是人才得以施展才华、实现价值的沃土。本部分着眼于如何通过文化引领和社会价值塑造，营造更加有利于人才成长的环境。本书分析了当前社会在人才观念、价值取向方面存在的一些误区，并提出了积极引导、强化宣传、发挥榜样作用等策略。作者强调，要让尊重知识、尊重人才成为全社会的普遍共识，让创新创业成为时代的主旋律。本书深入探讨了教育体制改革在培养未来人才、塑造创新文化中的作用，以及媒体、企业、社会组织如何在营造良好人才生态中扮演重要角色。最终，本书描绘了一幅以人为本、鼓励创新、价值多元的社会图景，为国家长远发展注入不竭的精神动力。 《汇聚英杰：人才战略与国家发展新篇章》以其宏大的视野、深刻的洞察、系统的论述和前瞻性的思考，为我们揭示了新时代人才工作的核心要义和发展方向。本书不仅为政策制定者提供了重要的理论参考和实践指导，也为广大社会读者理解国家发展战略、认识人才价值提供了宝贵的视角。它是一部献给所有致力于为国家发展贡献智慧和力量的精英们的指南，更是一部激励我们共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的时代宣言。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计简洁大气，书名“正版 聚天下英才而用之——学习书记平关于人才工作论述的体会 社会科学党建读物出版社”本身就极具吸引力。它传递出一种宏大的叙事感和深刻的战略意义。我一直认为，人才的培养和运用是一个国家发展的基石，而“聚天下英才而用之”更是对这一理念的极致升华。书记平先生的论述，想必一定蕴含着对于当前人才工作现状的深刻洞察，以及对于未来人才发展趋势的精准预判。我非常好奇，在这本书的“体会”部分，会展现出怎样具体的思考和感悟？是关于如何打破人才壁垒，拓宽选才视野，还是关于如何为人才创造更好的发展平台，激发其内在潜力？我期望这本书能够给我带来启发，让我能够更清晰地认识到人才工作的重要性，并从中学习到一些实用的方法和策略，能够更好地运用到自身的学习和工作中。社会科学与党建读物的定位，也使得这本书在理论深度和实践指导性上都有了保障，它不仅仅是一本泛泛而谈的读物，更是一部能够引领思考、指导实践的权威著作。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书，首先映入眼帘的是其庄重而又不失现代感的设计。封面色调沉稳，文字清晰有力，传递出一种严谨、权威的气息。我特别欣赏的是，它并非一本枯燥乏味的理论专著，而是以“学习体会”的形式呈现，这使得内容更具人情味和可读性。阅读一本关于人才工作的书籍，我最期待的不仅仅是听到宏大的战略蓝图，更希望看到那些能够触及灵魂、引发共鸣的具体思考和感悟。书记平先生的论述，想必是经过了时间的沉淀和实践的检验，才能形成如此精辟的见解。我非常好奇，在“聚天下英才而用之”这个宏大的命题下，究竟有哪些具体的策略和方法被深入探讨？这本书是否能为我们解答，在当今复杂多变的环境下，如何才能真正做到“知人善任”，如何才能让每一个优秀的人才都能找到施展才华的舞台？我希望这本书能够提供一些切实可行的指导，让我们在人才的选拔、培养和激励方面，能够有更清晰的思路和更有效的行动。社会科学与党建的结合，也意味着这本书会从更广阔的社会视角和更深刻的政治考量来审视人才工作，这无疑会增加其思想的深度和价值。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题，让我瞬间感受到了其沉甸甸的分量和开阔的视野。“聚天下英才而用之”，这不仅仅是一句口号，更是一种深邃的战略思维和宏伟的时代使命。我迫切地想要深入了解，书记平先生是如何深刻剖析当下人才工作的挑战与机遇，又是如何提出独到而富有远见的论述的。作为一名读者，我不仅仅满足于表面的理论，更渴望触及那些真正能够引发思考、激发行动的“体会”。这本书是否能够为我们提供一套系统性的方法论，指导我们在复杂的社会环境中，如何识别、吸引、培养和留住真正意义上的“英才”？我期待书中能够展现出对人才的尊重、对个性的包容，以及对创新思维的鼓励，因为我相信，这才是“用之”的关键所在。社会科学与党建读物的结合，也预示着这本书将从更加宏观、更加深刻的层面，探讨人才工作对于国家发展、社会进步乃至民族复兴的重大意义。这不仅是一本关于“人”的书，更是一本关于“未来”的书。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，本身就透露出一种求贤若渴的胸怀和志在必得的气魄。“聚天下英才而用之”，这是一种胸怀，也是一种能力，更是一种战略。在当今世界，人才的竞争已经成为国家之间、组织之间最激烈的竞争。谁能汇聚最优秀的人才，谁就能在未来的发展中占据主动。书记平关于人才工作的论述，我想一定是对这一时代命题的深刻回应。作为一名普通读者，我非常希望能从这本书中学习到，在现实工作中，如何才能有效地发现那些“千里马”，又如何才能为他们搭建好“金马鞍”。这本书以“体会”为切入点，这让我感到非常欣喜，因为这意味着书中不仅仅有高屋建瓴的理论，更有基于实践的思考和感悟。我期待能够读到那些充满智慧的解读，那些能够指导我们如何在日常工作中，以更开放的姿态、更广阔的视野去吸纳人才，去发挥人才的价值。社会科学和党建读物的背景，也预示着这本书的思想深度和理论高度，它不仅仅是关于人才的工作方法，更是关于如何通过人才工作，来推动社会进步和实现宏伟目标的战略。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名本身就透着一股大气磅礴的格局，让人在看到它的那一刻，就已经被一种宏大的使命感所吸引。《正版 聚天下英才而用之——学习书记平关于人才工作论述的体会 社会科学党建读物出版社》—— 光是这几个字，就仿佛打开了一幅波澜壮阔的画卷，描绘着一个国家或一个组织如何汇聚四海英才，最终成就一番伟业的宏大叙事。我之所以对这本书产生浓厚的兴趣，正是因为它在书名中就点明了“聚天下英才而用之”的核心理念，这不仅仅是一种口号，更是一种深邃的战略思维。在一个日新月异、竞争激烈的时代，人才的重要性不言而喻，如何有效地识别、吸引、培养和留住最优秀的人才，是任何一个想要发展壮大的集体都必须面对的核心课题。书记平关于人才工作的论述，想必一定是基于对当下人才需求的深刻洞察，以及对未来发展趋势的精准把握。这本书以“体会”为切入点，说明它并非仅仅是理论的堆砌，而是强调一种实践性的、落地性的思考，让读者能够从中汲取经验，获得启示，并将其运用到自身的学习、工作和生活中。社会科学和党建读物的定位，也预示着这本书将兼具理论深度和实践指导意义，能够帮助读者从更宏观的层面理解人才工作的意义和方法，从而更好地服务于社会的发展和进步。