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编辑推荐

　　本提升员工责任意识的指导手册；一部打造完美职业态度的培训经典；一册成就优秀员工的行为指南。
　　以责任心铸就不忘初心的劳模精神、牢记使命的工匠精神、敢于担当的创新精神。
　　《我的岗位我负责我的工作请放心》（2013版）。老版自2013年上市以来，连续五年畅销职场，销量连续数月稳居同类图书榜首。本书全新结构，结合时下热点话题，附有精美插图，结合使用单位建议全新打造！
　　责任心是新时代员工的职业素养，是企业发展的源动力。
　　你，是否为负责工作忧心？亦或为企业未来思虑？曾否为“它”人憔悴？……本书为您解惑！

内容简介

企业若要在激烈的竞争中谋求发展，有能力又富于责任感的员工不可或缺。员工若要在职业上有所建树，责任心必不可少。本书剖析了如何为岗位和企业负责，并以真实案例详细解读在工作岗位上怎样真正做到“我的岗位我负责”。这是一本倾情奉献给职场人士的指导书，方法具体，可操作性强，能够让读者以高度的责任心为驱动力，在工作中尽职尽责，最终实现自己，辉煌企业！

作者简介

李军燕，

毕业于中国人民大学，铁道党校教授，骨干教师，专家型学者，课程培训效果深受学员好评，在职业素养研究方面颇有心得，近年来在《中国党政干部论坛》《工人日报》等中文核心刊物上发表论文30余篇，编著相关著作9部，主编并参与编著了二十余部专业著作。

张 晨，

职业化管控专家，具有15年管理培训咨询的实战工作经验，拥有7年世界500强企业高管工作经验，曾任担任央企的培训主管、培训经理、人力资源总监等职；清华、北大、复旦等多所高校特聘讲师；新加坡经管学院、加州工学院客座教授；国资委职业经理研究中心与多家企业培训机构合作讲师、咨询顾问；2015年中华讲师网“中国百强讲师”、中国讲师认证中心“中国诚信品牌讲师”。

目录

总目录：
第一章 身在职场，责任心比能力更重要
第二章 责无旁贷，我的岗位就是我的责任
第三章 从我做起，打造坚实的岗位责任链
第四章 担起责任，我就是企业的“顶梁柱”
第五章 细化责任，不让岗位责任有一丝一毫的漏洞
第六章 共担责任，不做“猪队友”，要做“神助攻”
第七章 升华责任，以工匠之心把岗位工作做到完美
第八章 超越责任，在责任中不断进步不断提升
第九章 感恩责任，责任心有多大，成功的舞台就有多大
附录 测测你有多少责任心？
测试一：你是尽职尽责的人吗？
测试二：你的责任引爆成功指数有多高？

精彩书摘

　　在日常生活和工作中，我们经常会听到有人这样说：“用普通员工可以办成特级人才事情，用特级人才却不一定能办成普通员工的事情。”这就说明尽管一个人的才能非常重要，可最重要的还是这个员工是不是具有强烈的责任感。
　　在每个人的身上，都隐藏着惊人的潜能。在工作中，所有人都应当积极主动负责地做事，都应对工作有一种高度的责任感。高度的责任感才能激发出我们身体内潜藏的“洪荒之力”，才能助我们把握住一次又一次的机会，才能不断挖掘出自身的潜力，一步步实现自己的职业理想和人生目标。
　　真正优秀的人总比常人多走一步，因为他们知道自己的岗位要自己做主，自己的职责一定要履行到位。具有新时代主人翁精神的员工应当把公司当成自己开的一样，比老板更积极主动地投入工作中，而不是事事等待老板吩咐。
　　责任心是保护生命的前提，责任心是安全的保障。安全系于责任，责任重于泰山。职务的本质是责任，岗位的本质也是责任。有职务和岗位就有责任和使命，而不能尽职尽责者，就叫失职失责。岗位责任容不得半丝半毫的马虎和大意。责任心少一点点，就会带来千千万万的问题。特别是在安全上，不少事故、灾祸、悲剧的产生，问题并非天灾，而是人祸。
　　在瞬息万变的社会和经济环境里，企业执行一个具体的工作指令会产生什么样的结果？这个结果会对企业产生什么样的影响？是每一个身处工作流程中的员工都应该用心思考的问题。也许结合实际的情况，认真负责地多问几个为什么，并不会耽误我们多少时间，但往往就是一句提示或一声嘱咐，就能将问题处理于萌芽状态，化解一场即将出现的危机。
　　工作的意义贯穿我们整个生命，你用什么样的态度对待工作，工作就给予你什么样的回报。我们之所以和周围的人有区别，是因为我们用不同的态度对待工作。假如你日出而作，日落而息，每天勤奋地工作，并在工作中不断地提高自己，你的视野会变得开阔，人生会变得明亮；假如你每天都浑浑噩噩，人浮于事，那么被集体淘汰，被社会淘汰，是迟早的事。
　　……

前言/序言

　　前言：
　　我们每天朝九晚五，过着忙碌的日子，就是为了工作，为了保障自己的生活。在这个世界上，没有一种工作是不用完成任务的，也没有一项任务是不用承担责任的。工作的底线就是要负责任。那么，如何对岗位负责呢？就是要坚守岗位、恪尽职守地完成任务。身在职场，责任心比能力更重要。
　　然而，在实际工作中，我们要如何处理好岗位与责任的关系呢？通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇曾说：“员工在履行职责的过程中，用心是做好工作的第一步，要用行动去体现，岗位在哪里，责任就在哪里！”在他看来，一个企业中有很多岗位，不管你处在哪个岗位，不管负责什么工作，都要全力以赴，责无旁贷。也就是说，岗位在哪里，责任就在哪里，要对自己的岗位负责。
　　在这个世界上，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有自己的责任。责任无处不在，比如，老师的责任是教书育人，医生的责任是救死扶伤，军人的职责是保家卫国，工人的职责是生产出合格的产品等。每个人所处的岗位不一样，职责也有所差异，但是不同的岗位对每个人都有一个共同的要求，那就是：我的岗位我负责。
　　方太集团总裁茅忠群曾说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任，拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任，按时保质完成你负责的工作，对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。不要轻易上交矛盾和问题，自己的‘孩子’自己管好。”
　　茅忠群这段话主要是在阐述岗位和责任的关系。对自己岗位责任烂熟于心是最基本的要求，在这个基础上，按照规定的流程，合理的权限，带着责任心完成好工作。当工作中出现问题或者矛盾时，首先从自身找问题，在自己的职责范围之内把问题处理好，不到万不得已时，不把问题扩大，承担该承担的责任，解决该解决的问题，守好岗位，让领导放心。
　　我们所从事的各项工作中，各个岗位都有着不同的工作职责和工作要求，岗位职责要求我们必须在其位、谋其职，恪尽职守，认认真真地做好本职工作。以高度的“责任心”认真履行好自己的岗位职责，正是做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”的关键所在。
　　比尔·盖茨曾经说过这样一句话：“无论做什么工作，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。”
　　一个岗位就是一份责任，只有把岗位责任执行到位了，才能让自己放心，让大家放心，让领导放心。只有心中时刻装着岗位、装着工作，清醒地认识到责任的重要性和必要性，才能不负重托、不辱使命。
　　每个人都应该提高岗位责任意识，用行动来成就“放心员工”，打造“放心岗位”。现实中一个个鲜活的案例告诉我们，只有用高度的责任心，勇敢承担自己该承担的责任，我们才能化被动为主动，更好地掌握自己的命运，拓展自己的职场前途。


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