具體描述
基本信息
書名:重新定義股權:上市公的股權激勵
定價：49.00元
作者:[中國]施琰博
齣版社：中國鐵道齣版社
齣版日期：2017-04-01
ISBN：9787113226244
字數：134000
頁碼：216
版次：1
裝幀：平裝-膠訂
開本：16開
商品重量：
媒體評論
編輯推薦
重新定義股權：上市公的股權激勵多層次股權激勵創始人 施琰博老師深度揭秘你不知道的500強企業股權激勵運作方式帶你看懂當今巨頭企業背後的股權布局
目錄
章員工激勵大變局 /001
員工激勵的新方法 / 002
怎樣做股權激勵 / 009
像華為一樣做股權激勵 / 016
第二 章利益分配新思維 /021
利益分配思維應該變瞭 / 022
喬布斯怎樣用股權 / 028
濛牛“對賭”式股權激勵 / 034
第五 章不同的股權激勵工具 /079
虛擬股票 / 080
股票增值權 / 084
期股 / 088
股票期權 / 093
第三 章企業成長新方法 /041
金色降落傘計劃 / 042
第四 章公控製權 /063
股權與控製權的矛盾 / 064
集中股東投票權 / 069
董事會上做文章 / 074
第五 章不同的股權激勵工具 /079
虛擬股票 / 080
股票增值權 / 084
期股 / 088
股票期權 / 093
業績股票 / 098
限製性股票 / 2
優先股 / 6
員工持股計劃（ESOP） / 1
管理層收購（MBO） / 114
延期支付 / 116
乾股 / 118
第六 章股權激勵九問 / 121
一問公目標 / 122
二問激勵工具 / 127
三問時機 / 130
四問激勵對象 / 134
五問資金、股票來源 / 137
六問激勵規模 / 141
七問價格 / 144
八問條件 / 146
九問退齣機製 / 149
第七 章股權激勵五種環境 /153
初創期 / 154
發展期 / 162
擴張期 / 166
成熟期 / 175
企業再造期 / 180
第八 章管控股權激勵的風險 /187
考核錯位，維護公平 / 188
利欲熏心，加強監管 / 192
股權激勵的方法和難點 / 197
加強製度建設 / 201
步入快速成長軌道 / 049
與現代管理製度接軌 / 057
內容提要
重新定義股權：上市公的股權激勵 這是一本寫給上市公的書，通過以上市公為中心（括未上市之前的上市公和未上市公），為上市公提供一整套股權激勵的方案和知識。以前人們總是認為股權激勵是上市公的特權。事實上，上市公進行股權激勵的限製性更少，而上市公進行股權激勵的限製性更多。所以，在一定程度上而言，上市公更有利於進行股權激勵計劃。這也是我認為人們對股權的傳統看法已經落伍的原因之一。
文摘
作者介紹
重新定義股權：上市公的股權激勵 施琰博，瑞銀寶城投資控股董事長、東方華智教育集團總裁、智盛首席股權架構師、中國企業傢、投資人，被業界譽為：股權資本人、股權激勵實戰導師、國內股權投融資專傢、上市輔導專傢。一位將興我中華、奉獻社會融於個人理想的企業傢，開創瞭適閤國內本土式“股權資本論”學術體係及“貨幣基因”理論體係，多層次股權激勵法，初次提齣打造“沒有血緣關係的傢族企業”大係統、國內多所知名大學總裁班特約資本導師，在國內股權資本領域倍受企業傢青睞。首席谘詢顧問。
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