中公版·2018事业单位分类考试：综合应用能力+历年+预测试卷+题库+考点（A类）（套装5册） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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李永新 著

图书标签:

• 事业单位考试
• 综合应用能力
• 历年真题
• 模拟试题
• 题库
• 考点
• 中公教育
• 2018年
• A类
• 教材

出版社： 人民日报出版社

ISBN：12263879

版次：1

商品编码：12263879

品牌：中公教育

包装：平装

丛书名： 事业单位公开招聘分类考试专用教材

开本：16开

出版时间：2017-11-01

用纸：胶版纸

页数：830

编辑推荐

　　

　　 因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。
　　

　　

　　
　　
　　

　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》适用于事业单位统考省份，本书是中公教育事业单位考试研究团队在对《事业单位公开招聘分类公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）进行深入研究的基础上编写而成，内容紧紧围绕“题型”“考点”“方法”三方面进行，帮助考生在把握大纲要求的基础上，掌握新题型和新考点，以及与之对应的新方法，实现解题能力的提升，助力考生备考。
　　，掌握新考点。综合应用能力A类的显著特点是都是主观题，考查较全面，且新考点的命题概率较高。因此，本书较为全面地讲解了综合应用能力（A类）中有可能出现的各种新考点，帮助考生把握复习重点，实现有效备考。
　　第二，突破新题型。根据大纲要求，我们将新题型分为归纳概括题、分析提对策题、公文写作题、情境处理题等，题型紧密结合事业单位实际工作，多方位提升考生的综合管理能力。
　　第三，学会新方法。一方面我们对试卷重要组成部进行了详细分析，为考生提供阅读材料的方法，帮助考生提升阅读速度，掌握答题要点；另一方面，结合事业单位工作实际，为考生介绍处理问题的方法，并根据可能出现的新题型进行具体分析。
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　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类）》严格依据事业单位考试新大纲综合管理类要求编写，由多位中公教育事业单位考试研究院研发人员，在深入剖析事业单位考试新大纲的基础上编写而成，详解2017、2016、2015年五套事业单位综合应用能力（A类）试卷和2017、2016年两套湖北省武汉市综合应用能力（A类）试卷，有效点拨考试重难点，帮助考生拓展知识，掌握答题技巧，力求让考生在较短的时间有效提升实战能力。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：考前冲刺预测试卷综合应用能力（A类）》依据事业单位考试新大纲综合管理类要求编写，由多位中公教育事业单位考试研究院研发人员，在深剖析事业单位考试新大纲及历年真题的基础上，精心编写五套考前冲刺预测试卷，让考生能够在考试前的复习阶段，有针对性地实战训练，提高作答水平。
　　此外，购书享有移动自习室，核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库综合应用能力（A类）》严格按照事业单位考试大纲编写。本书具有如下特色:
　　1.依据学习规律和考生的实际需要，本书在体例安排上科学性强。全书内容以考点直击——真题再现——实战模拟的体例呈现，帮助考生由浅入深地吃透事业单位考试，以便充分利用备考时间，提升学习效率，更科学的备考。
　　2.本书严格依据事业单位考试新大纲中综合管理类要求编写，内容符合考试的考查重点——检验考生从事事业单位工作的基本能力素质，测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。因此，本书将篇设置为考点直击篇，分为考情分析和题型速解两部分内容，帮助考生从整体上把握事业单位考试综合应用能力A类的考试情况，从而更有针对性的备考。
　　3.真题是好的备考材料之一，考生要想在事业单位考试综合应用能力A类的考试中取得好成绩，就必须认真研习考试真题，掌握命题规律。因此，本书将第二篇设置为真题再现篇，收录了2016年和2015年的四套真题，并详细解析每一套题目，有效点拨考试重难点，帮助考生吃透真题、拓展知识，力求让考生在较短的时间有效提升实战能力。
　　4.如果研习真题是习得“招式”，那么模拟题练习则是助力考生在考试中脱颖而出的“法宝”。因此，本书将第三篇设置为实战模拟篇，在深入分析、研究事业单位考试大纲的基础上，结合事业单位考试命题规律，选取有代表性的热点事件，精心编写了32套模拟卷，力求帮助考生把握考试脉搏，理顺答题思路，形成自己的答题逻辑，达到巩固提高、查漏补缺、实战模拟的复习效果。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：考点速解技巧集萃综合应用能力（A类）》吸纳了中公研发团队新教研成果，紧随考情变化，传授实战技巧，在深入分析《事业单位公开招聘分类公共科目笔试考试大纲（试行）》的基础上，结合考试实际情况的基础上编写而成。本书主要侧重事业单位综合应用能力（A类）不同题型的答题技巧讲授，按照题型概述—技巧总结—真题示例的形式，帮助考生在较短时间内认知考试形式，了解命题规律，进而准确全面地复习考试内容。本书后还附有新真题的详细解析，可以使考生操千曲而后晓声，观千剑而后识器。

内容简介

　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）》共分为三篇内容：
　　第一篇进行大纲解读和材料分析，依据大纲将各测评要素分为五类：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力，让考生在明确考查要点的基础上，把握复习重点。同时，对各具体考查题型进行简要介绍，并附带真题链接，便于考生理解。
　　第二篇分别对各具体题型：归纳概括、分析提对策、公文写作、情境处理等进行详细讲解，在明确题型的基础上为考生提供实用作答方法。
　　第三篇根据考试真题背景材料，介绍了处理材料的方法，并深度解析一套2017年真题，按照材料的主题划分，围绕社会热点，从专题解读和热点链接两方面进行讲解，为考生提供契合社会脉搏的热点资料。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类）》共包括7套真题试卷及解析，分别为：
　　2017年6月3日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2016年10月29日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2016年5月21日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2015年10月31日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2015年5月23日事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2017年4月16日湖北省武汉市事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　2016年6月5日湖北省武汉市事业单位公开招聘分类考试综合应用能力（A类）试卷
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：考前冲刺预测试卷综合应用能力（A类）》共包括5套模拟试题，分别为
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷一及参考答案；
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷二及参考答案；
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷三及参考答案；
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷四
　　及参考答案；
　　2018年事业单位公开招聘分类考试《综合应用能力（A类）》考前冲刺预测试卷五及参考答案。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库综合应用能力（A类）》包含以下内容：
　　第一篇考点直击分为考情分析和题型速解两部分内容，对事业单位综合应用能力A类的考试情况进行分析，帮助考生从整体上把握事业单位考试综合应用能力A类的考试情况，从而更有针对性的备考。
　　第二篇真题再现包括2016年和2015年四套考试真题，对每一套题目进行详细解析，帮助考生吃透真题、拓展知识，力求让考生在较短的时间有效提升实战能力。
　　第三篇实战模拟包括32套模拟试卷，严格按照考试大纲及真题考查重点编写，帮助考生巩固提高、查漏补缺。
　　《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：考点速解技巧集萃综合应用能力（A类）》共分为三章。第一章是纲举目张，真题初相识。主要向考生介绍综合应用能力（A类）试题的基本考情，包括试卷特点、真题展示、备考策略等方面内容。第二章是必备技巧，题型大汇聚。第二章是本书的重点章节，主要向考生传授归纳概括、分析提对策、公文写作和情境处理四大题型的答题技巧。第三章是巩固提高，有招胜无招。主要通过整体作答技巧的讲授，帮助考生理清答题思路，以不变应万变，顺利答题，精准答题。

精彩书评

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目录

《中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力（A类）（综合管理类）》
第一章大纲解读（2）
第一节大纲分析（2）
一、大纲表述（2）
二、试卷特点（3）
三、备考策略（3）
第二节考查情况（3）
一、测评要素（3）
（一）管理角色意识（3）
（二）分析判断能力（5）
（三）计划与控制能力（7）
（四）沟通协调能力（11）
（五）文字表达能力（12）
二、题型介绍（13）
（一）归纳概括（13）
（二）分析提对策（14）
（三）公文写作（14）
（四）情境处理（14）
第二章背景材料分析（16）
第一节材料的来源（16）
一、来源于互联网（16）
二、来源于报纸杂志（17）
三、来源于官方文献（18）
第二节材料的逻辑（18）
一、总分关系（18）
二、并列关系（19）
三、因果关系（22）
四、转折关系（23）
第一章归纳概括（26）
第一节题型概述（26）
一、归纳概括的含义（26）
二、作答基本要求（26）
（一）全面（26）
（二）准确（27）
（三）客观（29）
（四）简洁（30）
第二节实用方法（31）
一、审清题意（31）
二、提炼要点（31）
三、加工要点（32）
第三节归纳概括争议焦点（33）
一、概述（33）
二、作答方法（33）
三、真题精讲（33）
第四节归纳概括主要观点（36）
一、概述（36）
二、作答方法（36）
三、真题精讲（38）
第五节归纳概括主要问题（42）
一、概述（42）
二、作答方法（42）
三、真题精讲（43）
第二章分析提对策（47）
第一节题型概述（47）
一、分析问题（47）
二、提对策（47）
第二节分析问题的方法（47）
一、常用分析方法（47）
二、分析问题的基本要求（55）
第三节提对策的基本要求（56）
一、角色意识（56）
二、有针对性（58）
三、有可行性（59）
四、有可操作性（60）
第四节分析提对策题精讲（60）
一、作答方法（60）
二、真题精讲（63）
第三章公文写作（68）
第一节题型概述（68）
一、题型分类（68）
二、作答基本要求（69）
第二节党政机关公文写作方法及实例（71）
一、通知（71）
二、报告（72）
三、通告（73）
四、通报（74）
五、函（75）
第三节工作事务文书写作方法及实例（76）
一、计划（76）
二、汇报（77）
三、工作总结（78）
四、规章制度（80）
五、简报（81）
六、宣传材料（84）
七、宣传手册（86）
八、调查报告（87）
第四节公关礼仪文书写作方法及实例（88）
一、欢迎词、欢送词（88）
二、一般书信（90）
三、建议信（92）
四、感谢信（93）
五、邀请信（94）
六、倡议书（95）
七、宣传稿（96）
八、开幕词（98）
第五节新闻传播文书写作方法及实例（99）
一、启事（99）
二、消息（101）
三、演讲词（102）
第六节职场会务文书写作方法及实例（103）
一、会议筹备方案（103）
二、会议主持词（105）
三、会议纪要（106）
四、会议讲话稿（106）
五、会议记录（108）
第四章情境处理（109）
第一节题型概述（109）
第二节工作突发事件（109）
一、公务实践与工作突发事件处理（109）
二、处理工作突发事件的一般原则（109）
三、工作突发事件实训案例（110）
（一）减少工作失误（111）
（二）做好时间管理（111）
（三）避免责任冲突（112）
四、真题精讲（113）
第三节公共突发事件（117）
一、公务实践与公共突发事件处理（117）
二、公共突发事件处理的基本常识（118）
（一）处理公共突发事件的一般原则（118）
（二）处理公共突发事件的策略（119）
（三）处理突发事件的关键点（122）
三、公共突发事件处置基本流程（124）
第四节会务安排问题（125）
一、题型分类（125）
二、会务安排的一般流程（126）
第五节沟通协调问题（128）
一、沟通协调的基本原则（128）
二、沟通协调的策略（130）
三、良好沟通协调能力的体现（131）
四、与领导的沟通协调（133）
五、与同事的沟通协调（137）
六、与下属的沟通协调（140）
七、与群众的沟通协调（143）
第一章备考方法与技巧（148）
第一节备考实用方法（148）
一、审题五大要素（148）
二、加工要点的方法（149）
三、处理材料的技巧（150）
（一）阅读材料的一般流程（150）
（二）处理材料的方法（151）
（三）题文对照（153）
（四）点画圈注（154）
第二节失分原因及应对策略（154）
一、失分原因（154）
二、应对策略（154）
三、案例分析（155）
第二章真题深度解析（160）
第一节真题展示（160）
第二节深度解析（166）
一、材料分析（166）
二、问题分析（166）
第三节参考答案（167）
第三章热点透视（169）
第一节“无烟诉讼第一案”反映禁烟难（169）
第二节根除就业歧视还需良法（171）
第三节社会办医如何走出“困境”（172）
第四节让法治成为全民信仰（174）
第五节从女性车厢的设立看女性权益（176）
第六节别让“空巢青年”感到孤单（177）
第七节从“杭州保姆纵火案”看物业消防管理问题（178）
第八节专项整治，彻底铲除传销毒瘤（180）
第九节公共文化服务全覆盖，增强群众文化获得感（181）
第十节惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜（183）
附录（185）
全国事业单位招聘分类统考辅导课程体系（A类）（193）
中公教育·全国分部一览表（195）
中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：历年真题汇编详解综合应用能力（A类）
中公版·2018事业单位公开招聘分类考试专用教材：考前冲刺预测试卷综合应用能力（A类）（综合管理类）
中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：笔试全真题库综合应用能力（A类）（综合管理类）
中公版·2018事业单位公开招聘分类考试辅导教材：考点速解技巧集萃综合应用能力（A类）（综合管理类）

精彩书摘

　　第一篇
　　大纲解读与材料分析
　　第一章大纲解读
　　第一节大纲分析
　　2015年3月，人力资源和社会保障部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）。大纲中明确规定笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。这五个类别的笔试的公共科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力。其中，综合应用能力（A类）是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位所设置的题目。
　　为了帮助考生更有针对性地进行备考，中公教育事业单位考试研究团队对该科目的考试情况进行了深入细致的分析。
　　一、大纲表述
　　（一）考试性质和目标
　　《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
　　（二）考试内容和测评要素
　　主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
　　（三）试卷结构
　　试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
　　二、试卷特点
　　综合应用能力（A类）试卷满分为150分，考试时间为120分钟。通过分析近三年的真题，我们发现综合应用能力（A类）试卷有以下特点：
　　一是材料字数多，信息量大。每套试题的材料数量一般为5个左右，字数为5000至6000字。
　　二是材料以小见大，紧密联系实际。虽然每套试题都有一个明显的主题，但是从材料的选取和设置上来看，每段材料都是一个“微剧场”或“主题简介”，以具体的事例反映试卷主题，用“故事情节”表现试题内容。
　　三是材料之间的逻辑性强，环环相扣。每套试题的各个材料之间有明显的逻辑关系，一般为总分关系、并列关系、因果关系等。在本书第一篇第二章会针对这一特征做详细说明。
　　四是有明确的身份设定。每套试题都会给考生设定一个明确的身份，有时在材料中体现，有时在问题中体现。
　　五是题目数量固定、答题要求明确和答题字数限制。每套题有4个问题，每个问题下面都有明确的答题要求，每个问题都限制答题字数。字数最少一般为200字左右，最多800字左右。
　　六是问题与材料的对应关系明显。每个问题对应试题中的一个材料或几个材料，在设问时往往用“请结合材料1/2/3/4……，回答……”来表述。
　　三、备考策略
　　中公教育事业单位考试研究团队以多年事业单位考试研发的深厚基础，总结出了事业单位综合应用能力（A类）考试的备考策略：
　　（一）结合考试时间，制订科学的复习计划
　　考生可以根据自己工作、学习的紧张程度以及生活情况，合理安排复习进度，充分利用有效时间，同时也要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。制订一个科学的复习计划是非常关键的。复习计划要有阶段性，考生在备考过程中要明确每一阶段的复习目标。通过这样的方式，考生可以在有限的时间里，更科学、全面、严谨地进行备考。
　　（二）注重对行政事务管理知识的储备
　　从近几年考试的变化趋势中我们可以看出，在考试中对于岗位工作实际所需知识的考查越来越多。综合应用能力（A类）针对事业单位行政性、事务性和业务管理岗位招考，试题的背景材料倾向于实际工作中可能遇到的各项工作任务、管理事务，对管理学的相关知识考核比较明显。因此，提醒考生平时要注重对此类知识的积累，这样在考试中才不会措手不及，胸有成竹才是考试制胜的法宝。
　　（三）注重主观题的解答技巧
　　根据大纲规定，综合应用能力（A类）试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。作答主观题，除了平时不断积累时政热点、管理知识之外，还要注重答题技巧，考生在作答时，要注重对材料的分析与解读，读懂材料是主观题取得高分的关键。此外，在作答时，考生也要重视文字的书写，干净整洁的卷面同样是主观题取得高分的关键所在。
　　第二节考查情况
　　一、测评要素
　　根据2015年版《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》综合应用能力（A类），主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
　　（一）管理角色意识
　　在这个定义中，涵盖了三个方面的意思：
　　一是权限意识。权限是指为了保证职责的有效履行，任职者必须具备的对某事项进行决策、执行的权力及其限度。这就要求，事业单位工作人员必须按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。考生在答题中，特别是解决问题时要努力做到到位而不缺位，补位而不越位。
　　二是管理者思维。这就要求考生在答题的过程中要具有全局意识，能够充分融入题目所赋予自己的管理者身份，处理问题时要考虑全面，体现出作为管理者的整体规划能力。
　　三是服务意识。服务意识主要体现在：一方面，在思想上，树立以人为本、执政为民的理念；另一方面，在行动上，要真正做到为人民服务。
　　【背景材料（节选）】
　　材料5：
　　刘丽是该班的生活班主任，负责协调和解决学员在培训中出现的各种生活问题和困难。
　　培训期间安排了3个下午的自由活动时间。第一次自由活动时，刘丽发现不少学员上午下课后就离校了，没有在学校吃午餐。由于学员就餐是按10人一桌安排的，因此，午餐剩下很多饭菜。负责“国培计划”班伙食的食堂师傅向刘丽抱怨：“这些学员呀，不来吃饭也不提前说一声，看看，浪费这么多。经费本来就少，还这么浪费！更气人的是，以前还有学员自己回来晚了没饭吃就怪我们服务差。这样的班费力不讨好，干脆别办了!”刘丽听了，心里很不是滋味。
　　刘丽看饭菜剩下可惜，将饭菜打包带走。路上碰到学院院长，院长打趣她道：“你收获蛮大啊!”刘丽赶紧向院长说明学员急于外出导致剩余较多饭菜的情况。院长听完皱起了眉头，一声不吭，阴沉着脸走了。
　　刘丽回到家里，收到班长林贤发来的信息，询问去省博物馆的路线。刘丽告知后叮嘱他们注意安全。考虑到从学校到省博物馆比较远，回来肯定要到晚上7点以后了，刘丽就问：“你们晚饭怎么办?”
　　林贤：“晚饭赶得上最好，来不及就饿着呗。”
　　刘丽：“你们是几个人?”
　　林贤：“十几个人吧。”
　　刘丽：“别的学员都在学校吗？”
　　林贤：“具体我不太清楚，有的在学校，有的走访亲友，有的去购物，反正大家都有自己的安排。”
　　刘丽想到，学员有可能在班级微信群里讨论下午的安排，就打开微信群查看，却发现很多人在抱怨伙食：有的抱怨口味太重，菜里的辣椒太多；有的抱怨伙食标准太低，希望班主任向上级反映；有的希望把伙食费发给个人，由个人自主使用；有的希望饭菜品种增加花色；有个学员甚至鼓动大家联合起来到教育厅去投诉。这让刘丽感到有些意外，她不明白，班长林贤为什么没有跟她汇报这些情况。
　　回顾这一天发生的事情，刘丽深深感到，当好一个生活班主任，让各方面都满意，真不容易啊！她有些不知所措了……
　　问题：假如你就是生活班主任刘丽，面对材料中的情形，接下来你将怎么做？
　　要求：考虑周全，语言简洁，不超过300字。
　　【解析】
　　材料中的情形属于工作中的实际场景，对考生解决实际问题的能力进行考查。题目给定具体身份“假如你就是生活班主任刘丽，你将怎么做”，对于给定角色的题目，考生应首先明确自己的角色定位，树立管理角色意识，从给定角色的角度思考、回答问题。题中给定角色为生活班主任，因此，考生应明确作为生活班主任的管理职责，再结合材料中班级管理中的具体问题：纪律问题、伙食问题、班干部管理问题等几方面提出具体可行的解决对策，凸显自己作为班级管理者的全局意识和服务意识。
　　

新起点·2018事业单位分类考试：综合应用能力（A类） 备考攻略与实战演练 一、 权威解析，精准把握考试命脉 本套备考指南，紧密围绕2018年事业单位分类考试（A类）综合应用能力科目的考试大纲，由资深命题研究专家及一线教师团队倾力打造。我们深入剖析往年真题，精准提炼考试的重点、难点和热点，为考生提供最权威、最前沿的命题趋势解读。书本内容聚焦综合应用能力的核心考察维度，包括但不限于： 文本阅读与理解： 涵盖记叙文、议论文、说明文、应用文等多种文体，重点突破主旨概括、信息筛选、理解推断、情感态度评价等能力。针对不同文体特点，提供多角度的阅读方法和技巧，帮助考生快速抓住文章核心信息，准确理解作者意图。 逻辑思维与分析判断： 考察考生对论证过程的分析、对信息的辨别真伪、对因果关系的梳理、对推理过程的评估等能力。我们精心设计了一系列逻辑训练题，从基础的词语辨析、句子理解，到复杂的段落分析、篇章推理，层层递进，帮助考生构建严谨的逻辑思维框架。 文字表达与应用： 侧重于对公文写作、应用文体（如通知、报告、总结、讲话稿等）的写作规范、语言风格和内容要求的掌握。我们提供详实的写作要点解析，并辅以大量优秀范文赏析，指导考生如何做到条理清晰、语言准确、逻辑严密、重点突出。 问题解决与材料分析： 针对给定材料，要求考生能够快速提取关键信息，进行归纳、分析、比较，并在此基础上提出合理的解决方案或建议。本书将提供一套系统性的材料分析方法，指导考生如何化繁为简，抓住问题本质，并运用所学知识进行有效论述。 本书不包含历年真题、预测试卷、题库以及考点总结，但其理论基础和方法论的讲解，将为考生在独立完成这些部分的学习时，提供坚实的理论支撑和有效的学习指导。 二、 深度解析，构建知识体系 本套备考攻略并非简单罗列知识点，而是注重构建系统的知识体系。每一部分内容都基于深刻的理论理解，并与考试的实际要求紧密结合。 理论基石： 在每个能力模块的开篇，我们会对该能力模块的核心概念、考察形式、评价标准进行深入阐释。例如，在讲解“文本阅读与理解”时，会从阅读心理学、认知科学等角度出发，剖析高效阅读的机制，帮助考生从根本上提升阅读能力。 方法论指导： 针对每一种题型，我们都提供了一套行之有效、可操作性强的解题方法和技巧。这些方法并非“套路”，而是基于对考试规律的深刻洞察，能够帮助考生在短时间内找到解题的关键点，优化解题思路，提高解题效率。例如，在处理议论文时，会指导考生如何快速识别文章的中心论点、分论点，并分析论证结构，找出论据的类型和有效性。 能力循序渐进： 本书的章节设计遵循由易到难、由浅入深的原则。从基础概念的理解，到复杂问题的分析，逐步引导考生提升综合应用能力。每个章节内部的学习内容也力求层层递进，确保考生能够扎实掌握每一项能力。 思维训练： 综合应用能力考察的不仅仅是知识的记忆，更是思维的训练。本书强调在解题过程中思维的运用，通过大量的例题分析和思考题设计，引导考生主动思考，培养批判性思维和创新性思维。 三、 实战演练，提升应试技巧 虽然本书不包含完整的历年真题和预测试卷，但其内部设计的各类练习题，均是模拟真实考试的题型和难度，旨在帮助考生熟悉考试流程，检验学习成果，并不断提升应试技巧。 题型多样化： 涵盖了考试大纲规定的所有题型，包括但不限于单选题、多选题、简答题、论述题、应用题等。力求让考生在备考过程中，充分接触各种可能的考查形式。 难度梯度设计： 练习题的难度设计与考试的实际要求相符，并根据知识点的掌握程度，设置了不同的难度梯度。让考生能够从基础题入手，逐步挑战难度更高的题目，从而全面提升解题能力。 关键点提示： 对于一些容易出错的题目或关键知识点，书中会给出详细的提示和注意事项，帮助考生避免常见的陷阱，巩固记忆，加深理解。 思路启发： 对于一些需要深入思考的题目，本书会提供解题思路的启发，引导考生如何多角度地思考问题，寻找最优解。即使没有直接提供标准答案，也能让考生在独立思考后，找到解题的方向。 四、 备考指导，优化学习路径 本书不仅是一本学习资料，更是一位贴心的备考向导。我们为考生量身定制了科学的备考建议，帮助考生制定高效的学习计划，优化学习路径。 学习策略： 提供科学的学习方法和时间管理建议，指导考生如何合理分配各科目的学习时间，如何有效进行知识点的复习和巩固。 备考心态： 关注考生的备考心理，提供一些积极的心态调整方法，帮助考生在备考过程中保持积极乐观，有效缓解考试压力。 查漏补缺： 鼓励考生在学习过程中，及时发现自己的薄弱环节，并针对性地进行加强。本书的章节设计和练习题目的安排，也方便考生进行有针对性的复习。 整体把握： 帮助考生形成对整个考试科目的整体认知，了解各部分知识之间的内在联系，从而更好地进行知识体系的构建和融会贯通。 适用人群： 本套备考攻略适用于所有参加2018年事业单位分类考试（A类）综合应用能力科目的考生。无论您是初次接触此类考试，还是有一定备考基础，本书都能为您提供有价值的指导和帮助。 通过学习本套备考攻略，您将能够： 全面掌握考试大纲要求的各项能力。 深刻理解各类题型的考察方式和解题技巧。 建立系统的知识体系，融会贯通各类知识点。 有效提升逻辑思维、分析判断和文字表达能力。 养成良好的解题习惯，掌握科学的备考方法。 以更加自信、从容的状态迎接考试，实现高分突破！ 请注意： 本书内容侧重于综合应用能力科目的核心知识、方法论和技巧讲解，不包含历年真题、预测试卷、题库以及考点总结。考生在学习本书的同时，可根据自身需求，结合其他学习资源，进行更全面的备考。

评分☆☆☆☆☆

这套书简直是为我们这种准备考事业编的考生量身定做的“救命稻草”！我拿到这套《中公版·2018事业单位分类考试：综合应用能力+历年+预测试卷+题库+考点（A类）（套装5册）》的时候，说实话，心里还是有点忐忑的，毕竟市面上的资料太多了，真假难辨。但一翻开，我就知道这次是淘到宝了。首先，它的逻辑结构清晰得让人感动。不是那种东拉西扯的知识堆砌，而是非常系统地将“综合应用能力”这个大头进行了细化拆解。每一个模块的理论讲解都非常到位，特别是对那些容易混淆的常考点，作者用了很多经典的案例来佐证，而不是空泛的理论叙述。我尤其喜欢它在解析历年真题时所展现出的那种“庖丁解牛”般的功力，它不仅告诉你答案是哪个选项，更重要的是，它把出题人的思维路径都给逆向推导出来了，让你真正明白“为什么是这个答案，而不是其他几个”。这种深度解析，对于我这种偏科比较严重，尤其是在申论部分总是抓不住重点的考生来说，简直是醍醐灌顶，让我迅速找到了得分的关键点。而且，这五册书的排版设计也充分考虑到了长时间阅读的友好性，字体大小适中，留白恰到好处，长时间对着书本学习也不会觉得眼睛特别疲劳，这一点细节上的用心，确实值得点赞。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我之前报过好几个培训班，也买过不少所谓的“内部资料”，但大多都是虎头蛇尾，考点总结得不够深入，或者就是把历年真题简单地堆砌在一起，根本没有提供什么有效的解题技巧。但这一套《中公版·2018事业单位分类考试》套装，完全颠覆了我的认知。它的预测试卷部分简直是神来之笔。我特意留着最后阶段才做，结果发现它的出题思路和难度把握得极其精准，很多模拟题的切入角度和陷阱设置，都和真实考试的风格高度吻合。做完之后，它提供的详细解析，让我可以清晰地看到自己在哪些知识点上还存在盲区。更让我惊喜的是，它不是简单地提供一堆题让你刷，而是通过这些试卷，反哺到前面的考点总结中去，形成一个完整的学习闭环。你做错一道题，马上就能在知识点手册里找到对应的详细归纳和口诀记忆法。这种自我修正和知识点巩固的过程，效率比我过去那种“做了错，算了，明天再看”的学习状态，高出了好几个档次。这套书的设计者绝对是深谙事业单位考试的“套路”的行家里手。

评分☆☆☆☆☆

对于事业单位考试这种对时效性要求极高的选拔，资料的“新鲜度”至关重要。2018年的版本虽然过去几年了，但就事业单位的基础能力测试而言，核心考点框架是相对稳定的，而这套书的优势恰恰在于其对基础框架的夯实。我最欣赏的是它对“综合应用能力”中那些看似琐碎但得分率极高的小题型的处理。比如，逻辑判断中的必然性推理和或然性推理的区分，资料里用了很多生动有趣的小故事来解释复杂的逻辑符号，让我这个对数学和逻辑不太敏感的人，也能轻松地抓住其中的核心逻辑链条。再比如，在文字表达和篇章结构分析上，它提供的范例非常具有代表性，涵盖了不同文体的写作要求，而不是千篇一律地只讲公文格式。这套书的价值在于构建了一个扎实的知识体系骨架，而不是提供一些转瞬即逝的热点信息。有了这个骨架，我去应对后续年份的考试，也能做到心中有数，底气十足，因为万变不离其宗，核心能力才是王道。

评分☆☆☆☆☆

这套五册装的资料在题库的广度和深度上，给我带来了极大的安全感。我个人感觉，光是题库部分的内容量，就已经抵得上我之前买的两三本市面上普通的“厚本真题集”了。重点是，它不仅仅是数量上的堆砌，质量也相当在线。不同类型的题目被明确地分门别类，让你能够针对性地进行“火力打击”。比如，针对资料分析中的比重、增长率计算，它就设计了专门的模块，提供了大量不同背景数据的计算练习，让我对那些分数的换算和快速心算能力得到了极大的提升。更重要的是，它对易错点的总结简直细致入微，常常在解答的附注部分，会用小字强调“注意：此处常被误选为C选项，原因在于……”这种“过来人”的提醒，比我自己跌倒了再爬起来要高效得多。这套书的编撰者仿佛就是一位经验丰富、不厌其烦的“陪跑教练”，时刻在你身边帮你指正那些习惯性的思维误区，让我在临考前查漏补缺时，目标明确，直击要害。

评分☆☆☆☆☆

初次接触这套资料时，我最关心的就是考点覆盖率和讲解的易懂性。坦白说，事业单位考试的知识点繁杂，涵盖面广，很多考生都会在“要不要花时间啃那些冷门考点”上纠结。这套书的优势就在于，它通过对历年真题和预测试卷的交叉验证，清晰地标示出了高频考点和低频潜力考点的分布权重。它不会让你在那些基本不会考的边角末节上浪费过多精力，而是引导你把有限的复习时间投入到回报率最高的区域。我记得有一篇关于行政职业能力测试中“片段阅读”的讲解，作者用一种非常形象化的“找主旨句”的技巧，配上几个经典范例，让我对这种题型的解题思路瞬间清晰起来。这种将复杂知识点“降维打击”为简单操作步骤的能力，是这套书最核心的价值所在。它不是在教你成为理论家，而是在教你如何成为一个高效的应试者，这是非常务实且成功的策略。

评分☆☆☆☆☆

了解一下相关省份的事业单位考试内容，按新的分类方式编写的，不错，拓展知识面

评分☆☆☆☆☆

才开始看希望通过

评分☆☆☆☆☆

书挺好的，价钱也合适。

评分☆☆☆☆☆

可以，一直在看

评分☆☆☆☆☆

快递大哥挺好的

评分☆☆☆☆☆

这个是盗版的吧？里面字错的太多……

评分☆☆☆☆☆

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