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内容简介

本书将HR（人力资源管理从业者）招聘中经常遇到的实际问题汇编整理成十个关于招聘实战的主题，进行了生动地举例和讲解，结合实际案例提供了对策模版，让HR们可以根据本书的流程进行相关的招聘作业，通俗易懂，实用性强，是一本面向职业起步阶段HR新人的简明易学、灵活好懂的参考读物。具体内容如下：招聘秘籍一 撰写招聘启事招聘秘籍二 招聘渠道管理招聘秘籍三 简历筛选方式招聘秘籍四 电话邀约话术招聘秘籍五 面试体验设计招聘秘籍六 面试问题类型招聘秘籍七 面试评估标准招聘秘籍八 薪资谈判技巧招聘秘籍九 背景调查步骤

作者简介

陶琳，汇人网首席讲师，实战派人力资源专家，兼任多家公司管理顾问，有16年上市公司高层管理经验，曾任人力资源经理、总监、总经理等职务。
王伟杰，汇人网创始人，人力资源硕士，心理学博士，出版人力资源、劳动关系、心理学领域专著若干，专注于人力资源、心理咨询、劳动法、培训师等领域职场白领专业素质培养与提升。

目录

招聘秘籍一：撰写招聘启事
招聘秘籍二：招聘渠道管理
招聘秘籍三：简历筛选方式
招聘秘籍四：电话邀约话术
招聘秘籍五：面试体验设计
招聘秘籍六：面试问题类型
招聘秘籍七：面试评价标准
招聘秘籍八：薪资谈判技巧
招聘秘籍九：背景调查步骤
招聘秘籍十：入职前的工作
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