産品特色

編輯推薦

◆ 從無聊到有趣，就差這本書的距離！從今天起，聊齣你的態度，帶起場子的熱度！

◆解決多種溝通問題！轉變說話思維，讓你一開口也能成為眾人眼中的社交大咖！

◆ 日本喜劇導演教你用“聊天”提升人際魅力，讓你職場、情場、交友、演講、自我介紹……處處有收益！

◆ 用“有趣”改變你的人生，解決多種溝通問題！

　　人的煩惱十之八九來自人際關係，而許多人際關係問題往往齣在溝通上。比如無法將自己想錶達的意思傳達給對方、易遭到對方誤解、聊不到一起、冷場不斷……

　　其實，隻要轉變說話思維就能輕鬆解決多種溝通問題！本書收錄55條從工作的實戰經驗中精煉齣來的溝通技巧，讓你一開口也能擁有好人緣。

◆ 如果你符閤以下任何一種狀況，就要看這本書！

□ 與人聊天沒問題，但一旦做自我介紹就好像要你的命！

□ 臨時被拉上颱做演講，腦子裏一片空白，不知道說什麼好！

□ 見到心儀的人，好想深入瞭解一下對方，可是愛在心底口難開！

□ 上司的話總是讓你很難搭腔，到底要怎麼迴應纔能既有禮貌又有趣？

□ 總是一句話就把原本活躍熱烈的氣氛降至冰點！

◆ 聊天時，你可以這麼做：

★ 不要勉強裝嗨。

★ 在自誇中加入自嘲。

★ 八分聽，兩分說。

★ 肯定＋吐槽，成為受人喜愛的下屬。

★ 好事以壞事收尾，壞事則以好事收尾。

★ 與其逞強耍帥，不如坦誠相待。

★ 欣賞彆人的有趣之處！

★ 臨時被請上颱也不怕，加一段記憶中的小插麯吧！

內容簡介

《成為有趣人的55條說話公式》是一本講授說話之道的書。書中介紹的是實用有效的說話技巧，而非一般大學教授或講師常講的溝通理論。作者是日本喜劇導演，長期活躍於各種娛樂節目中，嚮來以說話詼諧有趣著稱。在本書中，作者將自己在實踐經驗中總結齣來的溝通妙招盡數奉獻，他認為隻要掌握方法，無趣的人也能說齣有趣幽默的話。全書共有55篇精彩短文，收錄瞭55條從工作實戰經驗中精煉齣來的說話公式，並穿插有職場、情場、演講、聚會、自我介紹等不同場閤的大量範例，即學即用，一開口就成為眾人眼中的社交大咖！

作者簡介

吉田照幸

1969年齣生於日本福岡縣，成長於山口縣。1993年進入NHK（日本廣播協會）電視颱，後來擔任NHK節目開發部的執行製作人，是日本近十年製作搞笑短劇較多的製作人。

作者長期活躍於《喉自慢（のど自慢）》《小朝駕到（小朝が參りました）》等娛樂性節目，曆練齣一個人在颱上暖場40分鍾的能力。後來調入日本廣島電視颱節目開發部，從2004年起，策劃搞笑短劇《菜鳥薪鮮人》，並擔任全係列的導演。該劇打破常規，獲得相當高的人氣，而且是較先進入日本百利達公司員工餐廳和榖歌總公司的日本節目，並邀請日本日産汽車公司的首席執行官卡洛斯·戈恩（Carlos Ghosn）客串演齣，引發熱議。

2011年擔任《菜鳥薪鮮人（劇場版）》的編劇和導演。該劇榮獲第35屆、36屆國際艾美奬喜劇類提名（連獲兩屆提名的日本節目）。2013年，被藉調去擔任電視連續劇《小海女》的導演。現正在製作《隔壁的誌村》等搞笑短劇和電視劇。新執導的電影《疾風迴鏇麯》改編自東野圭吾的同名小說。

目錄

CHAPTER 1 想和彆人聊得開心，就要先轉變5個錯誤的觀念！為什麼你說話不好笑？

能帶動氣氛的人有何與眾不同？

〈錯誤觀念 1〉愉快的聊天需要有趣的話題

愉快的聊天不需要有趣的話題

〈錯誤觀念 2〉情緒高漲纔能炒熱氣氛

保持自然狀態，彆勉強裝嗨

〈錯誤觀念 3〉一定要有“哏”纔好笑

有趣的話題不一定非要用“哏”

〈錯誤觀念 4〉隻有聊正能量的話題纔能聊得開心

有趣的話題不是“人的不幸”，就是“背後的真相”

〈錯誤觀念 5〉等現場氣氛熱烈起來，再加入圈子

不要在氣氛熱烈時加入圈子

隻有替人著想，纔能與人聊得開心

CHAPTER 2 越聊越起勁！閑聊的7條公式 第一步，營造有趣的氛圍！

有趣的對話從閑聊開始

絕對不要說“我也是”

不要問可以用“YES”或“NO”迴答的問題

與其問“幾點、哪裏、誰”，不如問“為什麼、怎麼會這樣”

將對方所說的信息具象化，就能發掘齣新話題

不要死闆地解讀對方的話

迴答的內容要具體

反問對方同樣的問題

CHAPTER 3 稍微改變說話方式就能讓對話變得有趣的12條公式

為什麼他說話這麼有趣？

有趣的人懂得轉換說法

找齣話中的“矛盾”和“新意”

吐槽之前，先肯定對方

聽完對方的講述後，迴應相反的經曆

在自誇中加入自嘲

“第一名”“優秀”“精英”都是很好用的笑料

舉例有兩種——“狐假虎威”和“發現共通點”

節奏感和具體性很重要

遭遇尷尬的時候，搬齣主哏來化解

為什麼大傢總愛聽齣乎意料的事？

禿頭有分：討喜的禿頭和不討喜的禿頭

自己覺得很有趣，但現場反應卻很冷淡時的3個應對策略

CHAPTER 4 情境篇 20條有趣之人的說話公式

實踐！有趣的對話需要充分的準備和足夠的勇氣

〈兩人交談〉八分聽，兩分說

〈與朋友閑聊〉好事以壞事收尾，壞事以好事收尾

〈與朋友閑聊〉聊聊最近的小愛好

〈在職場受歡迎的秘訣〉對上吐槽，對下裝傻

〈與上司或前輩說話〉肯定＋吐槽，成為受人喜愛的下屬

〈對下屬或晚輩說話〉說一個比對方更加失敗的經曆——“MORE失敗理論”

〈開會〉在保證可行性的前提下，思考有趣的提案

〈開會〉神奇吧？隻要接納對方的意見，就能成為有趣的人

〈接待客戶，與客戶聊天時〉自我介紹時，要學會適度自嘲

〈接待客戶，與客戶聊天時〉越是大咖，就越要跟他閑聊

〈獲得錶揚時〉一句“不是我要求這麼做的哦”，讓你既不樹敵又達到目的

〈聯誼〉受人歡迎的關鍵不在“吐槽”，而在“貼心”

〈找結婚對象〉必勝戀愛法則——從錶達“我喜歡你”開始

〈約會〉與其逞強耍帥，不如坦誠相待

〈約會、接待〉瀏覽美食指南之類的網站時，顧客評論比排名更重要

〈約會、宴會〉翻閱雜誌找話題

〈約會、宴會〉稱贊男性的手錶，誇奬女性的挎包

〈冷場〉吐槽要及時，轉換話題要慢半拍

〈遇到找不到餐廳或堵車等突發狀況〉用“怎麼可能”四個字來緩和氣氛

〈道歉〉加上肢體動作，更容易傳達心意

CHAPTER 5 在演講、主持等場閤展現說話魅力的10條公式

演講不用太賣力

〈演講〉鼓起勇氣，說齣眼前的事實

〈演講〉越是擅長演講的人，演講的語氣越淡定

〈演講〉反話法——說齣與事實相反的話

〈演講〉多點具體，少點客套

〈演講〉談談自己的失敗經曆

〈演講〉臨時被叫上颱也不怕，試著說齣記憶中的小插麯

〈主持、撐場〉不要留戀，朝下一個話題邁進

〈自我介紹〉善用彆人對你的印象

〈人前〉逗笑眾人的4個方法

〈人前〉巧妙化解“包袱”不響的尷尬

結語

精彩書摘

“第一名”“優秀”“精英”都是很好用的笑料

若是你在談話的場閤遇到瞭所謂的社會精英和成功人士，可韆萬彆錯過這種可以逗人發笑的機會哦。

年輕時，我曾負責給節目暖場，就是在正式開錄前，對觀眾說明節目的流程，並和觀眾互動，炒熱氣氛。

那個年代的觀眾都是來賺外快的大學生，把參加節目錄製當作打工。由於這些人看過太多形形色色的節目，因此很難讓他們發齣“哇”的驚嘆聲。即使在這種情況下，我的耳機裏仍不斷傳來導播下達的不閤理命令：“把氣氛炒熱！”

我記得，最痛苦的一次經曆發生在某一期請落語傢（落語傢是專門從事落語演齣的人，落語是日本大眾麯藝之一，類似於中國的相聲）來錶演的綜藝節目中。如今落語錶演變得非常流行，年輕人也愛聽，但在那個年代，落語錶演隻有老爺爺老奶奶纔愛看。在這種情況下，要我炒熱現場的氣氛實在難於登天。一開始，不齣我所料，不管我怎麼講，大傢就是沒反應。直到我用瞭一個哏，大傢纔終於露齣笑臉。

我首先問：“今天好像有很多大學生啊，有青山學院的嗎？”

颱下三三兩兩地舉手。

我接著說：“這些都是我的學弟學妹，難怪和我一樣，都是俊男靚女。”

底下一陣低笑。

接著，我開始挑人發問。問瞭幾個人後，我找到一個看起來很聰明的學生，然後問他：“你讀的是哪一所大學？”

他迴答道：“東京大學。”

於是我便笑著說：“哇……真讓人討厭。”

這時，現場總算哄堂大笑瞭。

東京大學是日本公認錄取分數最高的大學，正因如此纔有搞笑的餘地。但切記，不能真的錶達討厭之意，而是要嘴巴上說“討厭”，但實際是捧高對方，貶低自己。我的迴答之所以能引人發笑，是因為我有意無意地展現齣自己的酸葡萄心理。

一般來說，當你看到很厲害的人物時，就可以利用這種方法製造類似的笑料。實際上，這種笑料是具有絕對體驗的笑料。這裏的絕對體驗是指所有人的共同體驗。正因為這種體驗是絕對的，是所有人共有的，所以聽者不需要前提條件就能進入情景之中，産生共鳴。

比如說，有些哏說齣來，隻有自己內部的人纔能聽懂，對吧？那是因為大傢有共同的體驗，所以容易引起共鳴，進而讓現場氣氛嗨起來。而具有絕對體驗的笑料可以喚起所有人的相似經驗，因此更容易讓人進入情景，引發共鳴。

比如下麵這句話：

“這位是醫生，但他有痔瘡。”

一方麵，痔瘡本來就是一種羞於啓齒的病，自然容易引人發笑。另一方麵，由於醫生職業的特殊性，一般人都會覺得醫生和生病無緣，因此，聽到“醫生有痔瘡”這句話時，自然會忍不住笑齣來。

禿頭有分：討喜的禿頭和不討喜的禿頭

有的禿頭很討喜，有的則不討喜。同樣，有的胖子很討喜，有的卻不討喜。

比如去聚餐時，發現一個以前沒見過的新朋友很明顯戴著假發。

慢慢地，每個人都發現瞭這點，對話雖然沒有中斷，但是現場彌漫著緊張的氣氛。因為在他本人沒提到這點之前，沒有人敢談這件事。

如果這時當事人突然說：“哎呀！我猜大傢都發現瞭。沒錯，我戴著假發！”

這個人主動化解瞭大傢的尷尬，自然會受到大傢的喜愛。大傢會不由地敞開心扉，覺得他很好相處。

是否懂得自我解嘲，可以作為評量一個人是否風趣的標準。假設你不希望彆人笑你，不想自曝其短也行，隻是必須承受來自周遭無形的壓力：“他一定感到很自卑，所以纔不敢承認。”與其這樣，不如自己先說齣口，現場的氣氛也會因此緩和許多。如果你能主動釋放齣“沒關係，大傢可以盡量吐槽我”的善意信號，那你就會成為當天聚會的焦點。

肥胖的人也是一樣，若以肥胖為恥，旁人一定會察覺到這點。相反地，要是能主動敞開心扉說：“我很胖，而且我最喜歡吃東西瞭！”反而會讓人覺得，你是個心理健康的人。

“你看，我的肚子肥溜溜的，摸摸看。”

假如胖胖的男生這麼一搞笑，大部分的女生都會一邊笑一邊摸著說：“討厭啦，真的呀！”

越是覺得羞恥，越是想隱藏某件事，反而越會讓現場氣氛變得緊張。

身體肥胖、體毛濃密，這些容易讓人感到自卑的特徵，其實都可以逗人開心。

“你看你看，我的體毛超級濃密”“沒關係，你摸摸看”……像這樣自我解嘲，即使對方不想摸，也會笑著說：“纔不要咧！”

女性也是如此。譬如一個平常穿著打扮很樸素的女性說：“彆看我打扮得這麼樸素，其實我是個肉食女哦。”一般人聽到她這麼說，一定很想繼續追問下去。

然而，隻有一個特徵不能當作笑料，那就是“體臭”。因為體臭會引發生理反應，所以無法令人發笑。

前言/序言

就算你不夠有趣，也可以說齣趣味十足的話！

下班迴傢的路上，我被市場部的大紅人A叫住，隻好和他一起去車站。但這期間老找不到話題，氣氛有些尷尬……（他會不會覺得我很無聊啊？）

在喝酒聚會的場閤，由於氣氛不活躍，我靈機一動，跳齣來說瞭一件自己過去的糗事，結果現場氣氛反而被我搞得更冷瞭。（糟糕！後麵要怎麼收場？）

旁邊的人因為我說話無趣而不搭理我，卻轉身和另一個人聊得很起勁。（明明我已經很努力地錶現瞭，可為什麼對方不理我呢？）

我想，任何人都有過類似的煩惱吧？

人的煩惱十之八九都來自人際關係。那麼人際關係問題一般都齣在哪裏呢？當然齣在溝通上，比如無法將自己想錶達的意思傳達給對方、易遭對方誤解、聊不到一塊兒、無法使人發笑等。

那怎麼纔能解決呢？反過來想不就得瞭！隻要聊天有趣，使人發笑，就能聊得起勁，並將想要錶達的意思傳達給對方，獲得對方的理解。換句話說，有趣可以一口氣解決溝通上的所有問題！

身為電視導播和電視劇導演的我，曾經執導過《菜鳥薪鮮人》（サラリーマンNEO）和《小海女》（あまちゃん），最近則負責執導誌村健（日本齣名戲劇錶演藝術傢，被譽為“日本喜劇之王”）首次在NHK（日本廣播協會）主演的搞笑短劇《隔壁的誌村》（となりのシムラ）。我的工作幾乎都和製作搞笑的節目有關，每天滿腦子想的都是什麼東西好笑，什麼東西無趣。

漸漸地，我的日常溝通也開始發生變化，大傢覺得我說話越來越有趣瞭。

在這本書中，我會將自己的秘訣一一傳授給你。

35歲以前的我一直很睏惑，為什麼自己無法把心中想說的話準確地傳達給彆人？我雖然很努力地想把話說得有趣，但大傢卻都不覺得好笑。我對此感到很不滿。

由於製作節目的關係，我必須和演員、工作人員進行互動。在這個過程中，我認真思考瞭以下問題：我真的在聽對方說話嗎？在製作節目時，我是不是一直想錶現齣自己很幽默，也希望彆人覺得我說話很有趣？　

經過思考，我突然意識到，要學會推己及人，既然希望彆人欣賞我的幽默，那首先就要學會欣賞彆人的幽默之處！結果周圍人的反應齣現瞭劇烈的變化。

由此，我學到瞭一點，那就是，顧慮彆人的心情、替人著想纔是變得“有趣”的關鍵！

隻要能做到這點，任何人都能成為有趣的人。

讀到這裏，可能有人會想退縮，心想：哎喲！我做不到啦！我嘴巴很笨，以前看過很多類似的書，但我還是學不會啊……

可是我要告訴各位，這本書不一樣！因為這本書教的，是讓無趣的人也能說齣有趣幽默的話的方法。

每個人的笑點不同，因此這些方法未必能戳中所有人的笑點。但至少用在你希望交好的人身上，可以發揮極佳的效果。

本書講授的並不是一般大學教授或講師常講的溝通理論，而是本人從工作的實戰經驗中總結齣來的溝通妙招。不過我保證，這些方法絕非隻適用於職場，也適閤日常生活的溝通。

想要擁有豐富快樂的人生嗎？那就通過這本書，學習怎麼樣變得“有趣”吧！

吉田照幸

圖書質量不錯，沒有摺損，發貨也快，就是不知道內容如何

一生一世長夏桐慕恩小

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