产品特色

编辑推荐

1.名人推荐。

徐小平、吴晓波、十点读书林少、涂磊好评推荐！

作者杨萃先是李亚鹏、佟大为等诸多明星的老师！

2.作者新作。

杨萃先有15年求职面试培训经验，她懂老板真正想要什么。之前的作品《这些道理没有人告诉过你》帮助数十万读者提升了职场技能。

3.付费课程，同类靠前。

据新榜统计，本书内容在“十点课堂”的付费课程，获职场类付费知识排行榜TOP1。

毕业就失业，找不到合适的工作，你迷茫吗？

作为职场新人，被认为是菜鸟，你焦虑吗？

想要跳槽，不确定是不是更好的选择，你纠结吗？

职场参谋长杨萃先，分享自己15年的求职面试培训经验，书中给出的计策，有清晰的步骤，可以直接用于你遇到的问题，可操作性强；同时，为了全面帮助读者做好职业规划，作者还给出了详细的案例分析，让你在努力的时候有科学的方法和技巧。职场进阶，本书一键解决你的职场困惑，让你在职场上快人一步。

内容简介

作者结合自己15年的求职面试培训经验，以及众多学员的成功案例，教你找到更适合自己的工作。

职场参谋长，企业创始人杨萃先，很懂老板心里想什么，曾把家里的小保姆教成了雅思老师。在本书中，作者分享了升职加薪的36个常识，比如找到更适合自己的工作；定心，热爱当下的工作；提升工作效率，多劳多得；拥有良好的人际关系；职场，拼的就是长期持续增值，阅读本书，让你职场进阶，人生精进。

职场是马拉松，这本书教你掌握升职加薪的技能，成为先人一步的少数人。

作者简介

杨萃先

职场参谋长，企业副总裁，CCTV出国教育栏目特约顾问，智联招聘面试栏目嘉宾，《非你莫属》Boss团成员，上海交大、长江商学院的特聘讲师。

15年求职面试培训经验，面授数万学员，巡讲数百场，给1000多个来自各个行业的企业老总当过老师，老板心里真正想要什么，她很懂。

杨萃先老师在 “十点课堂”开设的“职场36计”和“撕掉单词语法书，颠覆你的英语学习”课程，订阅数量和学员评分都在同类课程中排名靠前，在付费课程中创造了奇迹。

精彩书评

听她的，你准行！ 在职场规划、求职面试，尤其是升职加薪方面，找Tracy就对了。

——真格基金创始人、新东方联合创始人徐小平

杨萃先是十点课堂的明星讲师，她的课程干货满满，一语中的，总是能给求职者及职场人士真诚的引导和建议。现在她将课程内容整理成书，希望有更多的人远离职场困惑，靠近更好的未来。我向大家推荐杨萃先的作品。

——财经作家，巴九灵创始人吴晓波

杨老师的职场课程，引发了学员超过5万条留言提问，这说明她所讲的内容戳中了听众和读者的痛点，引起了极大的共鸣。一本好书，或一个好的课程，就像生命中的贵人一样，可以改变你的一生。我希望更多的年轻人可以受益于杨老师的书籍、课程，不断职场进阶，成为更好的自己。

——十点读书创始人林少

一个有爱心有耐心的老师，一个多年从事企业管理工作女老板，写出来的职场书籍，应该是接地气，能帮助到年轻人的。

——非你莫属主持人、爱情保卫战情感导师涂磊

目录

推荐序　企业家+老师=年轻人最需要的职场导师　　林少 / Ⅰ

推荐序　涂磊 / Ⅲ

自　序　公司没有告诉你的36个常识 / Ⅳ

PART 1 找到更适合自己的工作

一、如何判断自己更适合哪份工作？——“红点黑点” / 3

二、选哪个岗位更有前途？——“自讨苦吃” / 22

三、怎样才能做个接地气的职业规划？——“以终为始” / 30

四、如何快速了解不同行业的不同岗位？ ——“7531” / 37

五、你的优势在哪个行业更有前途？——“不可替代” / 45

六、女人如何平衡事业和家庭？——“身份认定” / 52

七、选工作该不该听取别人的意见？——“吃饭长个儿” / 59

八、如何准备简历和面试？——“对号入座” / 68

PART 2 定心，热爱当下的工作

九、觉得单位没前途怎么办？——“煤油炉子” / 79

十、“迷茫纠结”，怎么办呢？——“勇气智慧” / 89

十一、为啥上班全情投入的人连1%都不到？ ——“100分80分” / 98

十二、成功者和平庸者的最大差别在哪儿？——“回报后置” / 105

PART 3 提升工作效率，多劳多得

十三、怎样配合领导工作？——“手脚耳目” / 113

十四、怎样解决问题？——“斩草除根” / 123

十五、怎样治疗丢三落四手忙脚乱症？ ——“明日计划” / 130

十六、怎样管理团队？——“我是唐僧” / 138

十七、老板喜欢什么样的想法？——“标杆改良” / 146

十八、怎样交代任务能少出岔子？——“T.E.N.D.” / 154

十九、怎样向领导提出请求更容易被批准？——“W.W.R.O.” / 160

PART 4 拥有良好的人际关系

二十、怎样才能发自内心地少生气？——“看清原罪” / 171

二十一、为什么有时候得罪了人自己都不知道？——“地盘意识” / 181

二十二、怎样提出批评和建议更有效？——“糖衣药片” / 190

二十三、如何应对批评指责？——“错一改二” / 198

二十四、跟别人意见不合该怎么办？——“画个圈圈” / 207

二十五、觉得委屈怎么办？——“委屈成本” / 214

二十六、如何获得职场好人缘？——“移情换位” / 224

二十七、情商低的人该怎么改善自己？——挥刀砍“我” / 235

二十八、如何获得帮助或者帮助他人？——“等价交换” / 243

二十九、如何拒绝别人？——“天平石头” / 252

三十、职场上应该做到男女有别吗？——“知己知彼” / 259

PART 5 职场，拼的就是长期持续增值

三十一、学什么技能考什么证有利于发展？ ——“农民施肥” / 273

三十二、怎样才能多挣钱？——“三大股指” / 279

三十三、怎样学好英语？——“回归母语” / 287

三十四、怎样跳槽相对合理？——“立定跳远” / 294

三十五、该不该创业？——“1人企业” / 301

三十六、如何申请升职加薪？——“别提贡献” / 309

参照物 以人为镜

一、职场大白的故事 / 319

二、职场小白的困惑 / 322

后记 我等你成为“铁托儿” / 358

精彩书摘

怎样才能做个接地气的职业规划？

——“以终为始”

自从《这些道理没有人告诉过你》出版后，读者通过各种渠道发给我的关于职业规划的问题简直是不胜枚举：

1）杨老师，职业规划到底有没有用？

2）Tracy老师，我该不该跟着男朋友去外地工作？

3）我该打工还是创业？

……

关于职业规划，有两个问题要探讨：第一个，职业规划真的有用吗？第二个，如果有用，到底该怎么做规划？

我们先谈第一个问题，职业规划真的有用吗？

我个人的观点是：真的有用。理由就是马云所说的：“梦想一定是要有的，万一实现了呢？”其实，这句看上去不那么靠谱的话，有非常靠谱的理论证据：

美国的社会学者做过调研，数据表明，职业规划跟任何一种人生计划一样，比如减肥、戒烟，能坚持一周的人约75%，坚持一个月的64%，坚持半年的46%，坚持一年的约10%，最终能实现目标的占8%。

那么，今天你要问自己的第一个问题就是：你，是否愿意，为了8%的成功概率，而制订职业规划？

现在，第二个问题才是重点，并且是很多职场小白面临的困惑——如何制订职业规划？

“以终为始”计策

我为各位提供的制订职业规划的计策是“以终为始”。具体做法为：

1）以终点为起点，不要想我现在要干什么，而是考虑终点、未来我想要什么。由于社会变化太快，以三年后作为终点考量就好了。

2）你要安静地思考，在脑海中勾画三年后，让你幸福指数最高的三幅在阳光中的工作画面。

3）你的阳光工作画面不要“打高射炮”，比如你现在是职场小白，却把目标定为总经理，这种没有办法实现的目标会对你造成极大的干扰。正常来说三年后的阳光工作只可能比现在高一到两级，不要操之过急。

4）以这终点的三幅阳光画面，倒推出今天要采取的至少三个行动。

“以终为始”计策案例分析

案例一，小翠的决定

我的3幅阳光工作画面：

1）时间自由；

2）如果我休假半个月，不会影响公司的正常运营；

3）落实我的个人创意和管理理念。

立即要采取措施的三个行动：

1）2017年退出古方红糖的管理层，不再做高强度的坐班管理工作，这样才可以真正获得自由的工作时间。

2）聘请可以完全处理公司事务的总经理，这就是我在二次创业时的首要事情，所以我花了三个月的时间去找合适的总经理。

3）确定公司所提供的服务是文化类的产品，比如说与“十点课堂”合作出品的“36计课程”“杨萃先英语课”，与磨铁合作出品的“36计”的职场书籍，这些就是我想要的产品。

案例二，就业、成家都要忙的小倩

小倩刚刚26岁，单身，上海某大学传媒专业研究生，马上就毕业了，信奉基督教，老家在陕西宝鸡市下面的一个县城，单亲家庭。面临毕业，同学们都建议她留在上海就业，毕竟机会很多；她的一个老师建议她到北京去，因为那是传媒业的老巢；她妈妈想让她回老家，毕竟离得近一些。她该何去何从呢？

1）以终为始，三年后的小倩，29岁；她的三幅阳光工作画面：身边有个可靠的男人，这个人也信奉基督教；一家四口（老妈、老公、孩子、自己）在一起吃饭；有自己的小房子。你们看这三幅画面，其实跟工作的关系都不太大，而是跟生活息息相关，所以说90%的女生做职业规划的时候，首先必须做生活规划，尤其是24～27岁的单身女性，因为如果你不想对抗中国的传统文化，就得在该找对象的年龄，优先找对象；错过了27岁，选择就会减少。这里需要单独强调一下：我不反对独身主义，不反对晚婚，不反对丁克，但是我反对做事情逻辑混乱，主次不分，不设置优先级。比如，想在29岁结婚，却在24～27岁闷头猛干工作，到了28岁才开始着急相亲。

2）列出三个行动：注册世纪佳缘，找也信奉基督教的适龄男生；在上海北京同步找媒体工作，哪里工资高就去哪里；找到男朋友后，两人定好未来生活地点，攒钱买房。

案例三，在留职和创业间徘徊的菲菲

菲菲32岁，以前做新闻采编，后来需要照顾家庭孩子，就转做行政后勤工作，收入低了，工作重复，感觉能一眼看到退休的样子，好处是能准点下班。打算要二胎，又怕开销太大。老公有教育行业的资源，可他是国家公职，不方便出来，便想让菲菲牵头创业，可是菲菲没信心。那么，菲菲是应该留在原单位，消消停停准备二胎，还是出来创业呢？

1）三年后，菲菲35岁，阳光工作三幅图：大宝、二宝其乐融融；老公和自己可以赚够足够养育孩子的钱；避免过一辈子看到头的生活。

2）如果要实现阳光工作三幅图，菲菲32岁需要辞职，照顾好老大，也为怀二胎调理好身体；同时，启动创业项目。33岁怀孕成功，创业项目开始运转。34岁，生二胎，创业项目有盈利。这样一个以终为始的计划做下来，大家都能看到巨大的难度。在我看来，照顾老大、孕育老二、做创业项目CEO，这三个一起做，除非菲菲特别能干，否则几乎是不可能做到的；但是，如果一切都是她老公在背后运作，菲菲只是出头露面当个代言人，那么，还是完全可以应付的。综上所述，菲菲需要跟老公谈清楚，我可以创业，但是只能做傀儡，所有的心都得老公来操。

前言/序言

自序 公司没有告诉你的36个常识

这封信是40+的我，给20+或者30+的年轻的你，做的一场掏心掏肺的分享。

40+的我，从30+才领悟到的职场规划中获益，实现了财务自由。

做了多年老师的我，以学生的成功为最大满足感，所以我讲课写书，想帮助20+或30+的你，在最短的时间内，活成自己想要的样子：认清自己的现状，走出职场的误区，找到适合的职业，了解和老板的相处之道，成为快速升职加薪的少数人。

围观我的故事，想想你的未来：

大学毕业后，我做过国企技术翻译、耐克公司销售，结果都以辞职告终。在开始进新东方工作的时候，公司正在欣欣向荣大发展，然而我却简单地因为“世界那么大，我也想出国看看”，错过了十年难遇的职场发展大机会，错过了在30+实现财务自由的机会。这在40+的我看来，是不懂规划犯的错误。

28岁时，我出国转了一圈，回国后以新人的身份（多么痛的领悟）回到新东方讲雅思讲面试英语，却已然被称为“骨灰级老师”。年龄大了，有娃了，人家年轻人每天能上10小时课，我吼4个小时就崩溃了，于是上课带来的收入骤减。我凛然惊觉：若无职业规划，敢问路在何方？综合我的“红点”和“终点目标”，我给自己锁定了一个新的人生和职业目标——出书。

为了写书，我每天跟学生混在一起，跟他们一起吃麻辣烫，给他们修改简历，唾沫横飞地指导面试，只为了写出来自一线的、最实用的求职技巧。整整三年，我把300多万字的资料提炼再提炼，写出了一本30万字的书。书籍出版一个月后，就在中关村图书大厦登上社科类畅销书排行榜第三名，创造了新东方中文书的奇迹（除了俞老师、徐老师这些大佬的书籍之外）。

一个小小的转型规划，三年为了规划而做的刻苦努力，我的人生让我惊讶地开了挂：

有了“畅销书作者”的身份，我被中央电视台、中国国际广播电台邀请做嘉宾。后来，又被黄大仙（原新东方部门主任，现在可能是国内SAT最牛的培训老师）引荐，成了上海交大高金和长江商学院EMBA课程的英语老师，成了可能是中国最贵的、日薪2万的英语老师。

然而，尽管成为“客座教授”意味着我实现了我心目中的财务自由（带孩子下昂贵的饭馆不犹豫），我绝不会停止职业规划，因为没有规划的教训，太痛。我预测到日薪2万不符合市场规律，估值过高的泡沫早晚会破灭，于是坚持不懈地寻找下一个工作机会。后来，我参与创办了“古方红糖”品牌，经历八年的发展，“古方红糖”已经成了区域名牌，从去年开始冠名《爱情保卫战》。去年，我二次创业，创立途正文化，为年轻人提供职场和英语培训。

在整个职业规划的过程中，我发现自己走了很多本可以避免的弯路，也错过了很多本来可以直接进阶的机会。后来走上领导岗位，自己做老板的时候，我更加深刻地感受到升职加薪是有技巧的，但是这些常识，公司却不会主动告诉你。

所以，我尝试着把自己掌握的常识分享给身边的人，包括我家的小保姆、公司的厨师和员工。身边的人了解了这些之后，都有了可视的进步。我家的小保姆也成了一名雅思老师，在北京买了房，实现了人生逆袭；厨师女孩也成长为同时教厨艺和英语的少儿老师。

所有的这些常识，都被我陆续总结成了“36计”，于是，就逐渐有了这本书的雏形。

这本书是我傻实诚的分享，我的目的当然只有一个——帮你进阶。职场如同打游戏，要不断打怪升级。如果你看了这本书，长了千里眼，知道前方高能有陷坑，你的进阶当然更快。

傻实诚分享和热盼你进阶的杨萃先

微博：Tracy杨萃先

微信公众号：途正职场&途正英语

2017年10月 12 日

做活动买了很多书，希望很快看完

送货速度快，质量不错哦！

京东快递，速度快，服务态度好！质量有保障！

帮同事买的

朋友推荐的，今天上午买下午就到了，物流很快，值得够买

书的质量不错

书的内容逻辑框架比较清晰，比较全，配了很多的案例，读起来没那么枯燥，对于职场小白来说还是有很多建设性建议的，但管理毕竟也是一门艺术，进阶还是要量变到一定阶段才会质变，不会一撮而就，所以不能太着急。

服务周到细致，包装整齐干净。物流配送高效优质。

京东物流棒棒的