包邮人力资源管理第15版制定战略合作关系人口统计学和雇员忧虑战略实施政府 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

张广宁译

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到静流书站

windowsfront.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

店铺：弗洛拉图书专营店

出版社：东北财经大学出版社

ISBN：9787565404481

商品编码：12220445973

包装：平装

开本：16

出版时间：2011-08-01

页数：588

字数：866000

具体描述

商品参数

人力资源管理(第15版)
	定价	78.00
	出版社	东北财经大学出版社
	版次	1
	出版时间	2011年08月
	开本	16开
	作者
	装帧	平装
	页数	588
	字数	866000
	ISBN编码	9787565404481

内容介绍
《人力资源管理(第15版)》充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了*的企业案例和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系，可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之，《人力资源管理(第15 版)》将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题，更好地了解人力资源计划的功能性和实践性，从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区乃至社会。本书由斯科特· 斯内尔和乔治·伯兰德合著。

目录

《人力资源管理(第15版)》充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了*的企业案例和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系，可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之，《人力资源管理(第15 版)》将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题，更好地了解人力资源计划的功能性和实践性，从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区乃至社会。本书由斯科特· 斯内尔和乔治·伯兰德合著。