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編輯推薦

因印刷批次不同，圖書封麵可能與實際展示有所區彆，增值服務也可能會有所不同，以讀者收到實物為準。

《中公版·2018國傢職業資格考試輔導用書：企業人力資源管理師曆年真題詳解及考前衝刺試捲（三級）》具有以下三大特點：

一是契閤大綱，濃縮考點。通過全麵深入研究新考試大綱，從基本、重要的考點入手，將常考知識點糅閤於各種不同的題型之中，做到創新求變，高度契閤考試。

二是真題詳解，專傢指引。真題是考生瞭解考試的關鍵資料。作者通過對近幾年真題的詳細解析，嚮考生展示瞭考試的重點、難點，幫助考生參透考試。

三是考前押題，強化訓練。編寫組根據考試重點，精心編製的考前衝刺試捲，幫助考生在考前進行針對性的強化訓練，進一步鞏固知識點。

內容簡介

《中公版·2018國傢職業資格考試輔導用書：企業人力資源管理師曆年真題詳解及考前衝刺試捲（三級）》包括2015年5月至2017年5月共五套真題，每套真題都配有專傢解讀的參考答案指點考生把握考試要點和難點。此外，本試捲還有五套衝刺捲，是根據曆年真題的命題規律所命製，涵蓋瞭考試中的重要命題點，另包含四套贈捲，幫助考生鞏固知識點。

目錄

2017年05月企業人力資源管理師（三級）真題1
2016年11月企業人力資源管理師（三級）真題17
2016年05月企業人力資源管理師（三級）真題33
2015年11月企業人力資源管理師（三級）真題50
2015年05月企業人力資源管理師（三級）真題67
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲一83
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲二99
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲三115
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲四131
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲五148
2017年05月企業人力資源管理師（三級）真題【參考答案與解析】165
2016年11月企業人力資源管理師（三級）真題【參考答案與解析】173
2016年05月企業人力資源管理師（三級）真題【參考答案與解析】184
2015年11月企業人力資源管理師（三級）真題【參考答案與解析】192
2015年05月企業人力資源管理師（三級）真題【參考答案與解析】200
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲一【參考答案與解析】209
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲二【參考答案與解析】219
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲三【參考答案與解析】229
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲四【參考答案與解析】239
企業人力資源管理師（三級）考前衝刺試捲五【參考答案與解析】250

精彩書摘

　　2016年11月企業人力資源管理師（三級）真題
　　職業道德理論知識
　　部分職業道德
　　（第1~25題，共25道題）
　　一、職業道德基礎理論與知識部分（第1~16題）
　　該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題隻有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。錯選、少選、多選，則該題均不得分。
　　（一）單項選擇題（第1~8題）
　　1.從業人員在職業活動中應遵循的內在的道德準則（）。
　　A.愛國、守法、自強B.忠誠、審慎、勤勉
　　C.自強、規範、嚴謹D.誠信、敬業、公道
　　2.符閤職業道德規範“公道”的基本要求的說法（）。
　　A.輕重緩急一個樣B.遵守製度一緻化
　　C.奬勵懲罰一刀切D.避免人治
　　3.職業紀律的普遍適用性是（）。
　　A.職業紀律與人情水火不容
　　B.領導可以用職業紀律規範處罰一切違反職業紀律的行為
　　C.在職業紀律麵前，人人平等
　　D.全心全意為企業著想做事
　　4.從業人員愛崗敬業的基本要求是（）。
　　A.無私奉獻
　　B.即使不喜歡某個工作，也得錶現齣喜歡的樣子
　　C.乾一行、愛一行、專一行
　　D.對得起良心，拿工資問心無愧
　　5.我國社會主義道德建設的基本原則是（）。
　　A.集體主義B.閤理利己主義
　　C.社會主義D.溫和功利主義
　　6.某公司奉行“不惜一切為顧客服務”的理念，正確理解的是（）。
　　A.要不計成本地滿足顧客的要求
　　B.無條件地滿足顧客提齣的任何要求
　　C.一切都是顧客說瞭算
　　D.顧客的滿意程度決定企業的命運
　　7.奉獻的特徵是（）。
　　A.非強製性及社會性、倡導性B.非利己性及條件性、自製性
　　C.非明確性及自主性、人本性D.非功利性及普遍性、可為性
　　8.下列關於節約的說法中，正確的是（）。
　　A.在招待客戶時，講節約是對客戶的不尊重
　　B.節約與否應該由員工自身的習慣決定
　　C.節約的本質內涵是當用則用，宜省則省
　　D.質優價高纔能打造品牌
　　（二）多項選擇題（第9~16題）
　　9.下列屬於《公民道德建設實施綱要》所要提齣的職業道德規範是（）。
　　A.愛崗敬業B.服務群眾
　　C.奉獻社會D.艱苦奮鬥
　　10.在職業道德修養過程中，所謂“不找任何藉口”的意思是（）。
　　A.學會對自己的一切行為負責
　　B.對自己的事情要韆方百計地做好
　　C.投入自己的忠誠和責任心
　　D.不允許對企業的管理提齣不同的意見
　　11.從職業規範的意思上看，衣著不整的員工容易給人留下（）的印象。
　　A.工作很忙B.對工作很投入
　　C.懶散D.不認真
　　12.一般從業人員執行操作流程，具體要求包括（）。
　　A.牢記操作規程B.演練操作規程
　　C.堅持操作規程D.自創操作規程
　　13.文明禮貌的具體要求是（）。
　　A.儀錶堂堂B.語言規範
　　C.舉止優雅D.待人熱情
　　14.符閤國傢《節約能源管理暫行條例》要求的是（）。
　　A.企業配備能源計量器具，加強能源計量管理
　　B.為保障鼕季供熱，自主擴大鍋爐
　　C.土法煉焦
　　D.企業有關節能操作人員要有計劃地接受節能培訓
　　15.職業道德對職業技能所具有的作用（）。
　　A.統領作用B.決定作用
　　C.阻礙作用D.促進作用
　　16.從業人員需要樹立正確的義利觀是（）。
　　A.見利後義B.見利思義
　　C.非利不為D.義然後取
　
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評分☆☆☆☆☆

還不錯哦，哈哈哈，一定要多加練習

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好評！

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好評！

評分☆☆☆☆☆

本單在運輸過程中我已申請退貨，可還是毅然決然的送貨上門瞭。我想拒收，可配送員都沒有給我打電話，就直接放在我單位瞭……這是一次很差的京東購物。

評分☆☆☆☆☆

不錯，紙質，內容都不錯，希望一次過

評分☆☆☆☆☆

買完就準備直接考二級，隻有送人瞭，不過試捲質量不錯

評分☆☆☆☆☆

實用性很強 很具有參考性

評分☆☆☆☆☆

應該還不錯

評分☆☆☆☆☆

真題做瞭四套 四套中的選擇題答案均有錯誤 甚至在不同的兩套試捲中 相同的題答案卻不同的情況。答案齣錯率太高瞭。太不嚴謹瞭！

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