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编辑推荐

　　《人力资源和社会保障政策法规汇编》是工具书，每年出版一册，政策连续性强，特别适合各企业、事业、机关、团体等单位主管人力资源和社会保障工作的部门长期保存，以备工作查阅。

内容简介

　　《人力资源和社会保障政策法规汇编（2014）》收集2014年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件120件，分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、社会保险基金监督、调解仲裁管理、劳动监察、社会保险事业管理、公务员和其他，共18个部分。

　　每个部分按其法律效力和发文时间编排，以便广大读者查阅。此外，本书还配有一张光盘，随书赠送，便于读者查阅。

目录

总目录

综合

就业促进

人力资源市场

职业能力建设

专业技术人员管理

事业单位人事管理

农民工工作

劳动关系

养老保险

失业保险

医疗保险

工伤保险

社会保险基金监督

调节仲裁管理

劳动监察

社会保险事业管理

公务员

其他

精彩书摘

　　《人力资源和社会保障政策法规汇编（2014）》：
　　（五）建立健全社会救助资金保障机制。各地要按照《办法》的相关规定，将社会救助资金纳入财政预算，建立与当地经济社会发展水平相适应的资金保障机制，进一步加大社会救助资金投入，确保最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助等各项社会救助制度有效落实。要严格资金管理，坚持专款专用，规范预算编制、预算下达、资金支付等环节，确保救助资金及时足额发放到困难群众手中。
　　（六）全面建立社会救助监督检查长效机制。各地各相关部门要依照《办法》的有关规定，加快研究制定本地区、本部门加强社会救助监督管理、责任追究、绩效评价的具体办法。加大社会救助信息披露力度，严格执行社会救助对象公示制度，在申请人居住的村民委员会或社区居民委员会，对社会救助家庭获得救助前进行审核公示和审批公示，获得救助后进行长期公示，广泛接受社会和群众监督。
　　……

前言/序言

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对于企业的人力资源管理来说，很多内容用不上。

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