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内容简介

　　习主席指出，我们要牢固树立向改革要战斗力的思想，把改革主攻方向放在军事斗争准备的重点难点问题上，放在战斗力建设的薄弱环节上，进一步解放和发展战斗力、解放和增强军队活力，着力提高我军实战化水平。
　　《新形势下国防和军队实战化系列丛书：实战化的军事改革》着限实现在新形势下的强军目标，紧扣党的十八届三中全会审议通过的〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》关于国防和军队改革的决策部署，对实战化军事改革的重要意义、实战化军事改革必须以强军目标为统领、实战化军事改革必须突出体制编制改革、实战化军事改革必须注重政策制度改革、实战化军事改革必须推动军民融合改革、实战化军事改革必须科学指导和实战化军事改革重在抓好落实等课题进行了深入探讨。
　　《新形势下国防和军队实战化系列丛书：实战化的军事改革》既研究外国实施军事改革的一般规律，又聚焦中国特色军事变革的特殊要求，对习主席关于军事改革的一系列重大思想观点进行了系统阐述。

作者简介

　　韩卫锋，1976年出生，山东广饶人，军事学博士。军事科学院科研指导部副团职研究员，主要从事军事思想、军事管理等问题研究。
　　近年来，在《中国军事科学》等学术期刊发表论文20余篇，参加课题研究20余项；出版个人专著《论毛泽东战争指导思想》，参编《军事管理学》等军事理论著作6部，担任其中2部著作副主编。获全军军事科学优秀成果奖三等奖1项，军事科学院军事科学优秀成果奖一等奖1项，三等奖2项。荣立三等功一次。
　　
　　康永升，1975年出生，山东德州人，军事学博士。军事科学院科研指导部正团职研究员，主要从事美国军事思想研究。
　　近年来，出版个人专著《战略拾级录》，参编《当代美国军事》等军事理论著作6部，参加课题研究10余项；在《国防大学学报》《军事》《外国军事学术》等期刊发表学术文章10余篇，为《解放军报》《中国青年》等报刊撰写军事类时评文章30余篇。2013年获“解放军新闻奖·三等奖”。荣立三等功一次。
　　
　　孔令娟，1975年出生，山东枣庄人，管理学硕士。山东泰山医学院管理学院讲师，主要从事行政管理、人力资源管理等专业的教学和科研工作。近年来，在《理论导刊》等学术期刊发表论文10余篇，主持或参与课题研究10余项。

目录

第一章 实战化的军事改革至关重要
第一节 实战化的军事改革是顺应世界军事发展规律的客观要求
第二节 实战化的军事改革是实现中华民族复兴伟业的必然选择
第三节 实战化的军事改革是巩固和提高军队战斗力的重要途径

第二章 实战化的军事改革必须以强军目标为统领
第一节 听党指挥是实战化军事改革的灵魂
第二节 能打胜仗是实战化军事改革的核心
第三节 作风优良是实战化军事改革的保证

第三章 实战化的军事改革必须突出体制编制改革
第一节 军队体制编制改革的作用
第二节 军队体制编制改革的任务
第三节 军队体制编制改革的要求

第四章 实战化的军事改革必须注重政策制度改革
第一节 军队政策制度改革的作用
第二节 军队政策制度改革的任务
第三节 军队政策制度改革的要求

第五章 实战化的军事改革必须推动军民融合改革
第一节 推动军民融合改革的作用
第二节 推动军民融合改革的任务
第三节 推动军民融合改革的要求

第六章 实战化的军事改革必须科学指导
第一节 坚持理论先导
第二节 坚持法治思维
第三节 坚持积极稳妥
第四节 坚持战斗力标准

第七章 实战化的军事改革重在抓好落实
第一节 统一思想认识，凝聚改革合力
第二节 坚强组织领导，提高落实能力
第三节 抓好作风建设，确保改革成效

后记

精彩书摘

　　《新形势下国防和军队实战化系列丛书：实战化的军事改革》：
　　四、实战化的军事改革是推动我国军事发展的必由之路
　　习主席深刻指出，世界主要国家都在加快推进军队改革，谋求军事优势地位的国际竞争加剧。在这场世界新军事革命的大潮中，谁思想保守、故步自封，谁就会错失宝贵机遇，陷于战略被动。这就是说，我们必须紧紧抓住世界新军事革命的有利时机，加快实战化的军事改革步伐，弘扬“到中流击水”的勇气和魄力，迎着困难和挑战不断推动国防和军队建设向前发展。
　　军事因素在国际竞争舞台中的地位有所抬升。当今世界正处于前所未有的大发展、大变革、大调整之中，和平与发展虽然仍是时代主题，但这两大问题一个也没有真正得到解决，发生局部战争的现实和潜在危险依然严重存在。世界各国特别是一些军事强国，为了攫取更大的国家利益，为了在未来竞争中占据更有利的战略位势，在积极发展经济、增强本国综合国力的同时，纷纷抓住有利时机调整本国军事建设的指导思想、建设重点、发展目标以及策略选择，军事改革的范围之广、程度之深、强度之大，在以往是比较少见的。这场世界范围的军事改革潮流，对于我军来说，既是一种严峻挑战，如果应对失当、失措必然会在竞争中败下阵来；同时又是一种发展机遇，抓住了就能大大提升我军建设发展水平，赶上对手甚至能够实现梦寐以求的弯道超越。我们必须顺应世界军事发展大势，抓住难得的发展机遇，加快推进实战化的军事改革，在有限的历史窗口期内力争使国防和军队建设获得一个大发展。
　　近些年来中国特色军事变革深入推进，在体制编制、政策制度、军民融合发展等各个领域推出了一系列改革举措，国防和军队建设有了很大发展。同时也要看到，军事领域还存在着诸如领导管理体制不科学、联合作战指挥体制不健全、军事力量结构不合理、政策制度改革相对滞后、军民融合发展程度不高等深层次矛盾和问题。这些矛盾和问题从根本上制约着国防和军队现代化建设发展，如果不加以解决，部队将无法打赢信息化条件下的局部战争。当前，国防和军队改革已经进到攻坚期和深水区，过去好改、易改的项目基本已经完成，接下来要改的大多是历史积淀下的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，都是难啃的硬骨头，都是难过的火焰山。发展中的问题只能用发展的办法来破除，改革中的矛盾只能用改革的办法来解决，我们必须始终坚持实战化的改革指向，坚决打赢这场军事改革攻坚仗。可以说，改革的压力与动力并存，改革的风险和机遇同在。在这种条件下，我们更需要坚定正确的改革方向，牢固确立实战化在改革航程中的历史坐标，自觉以实战化作为评估衡量改革成效的基本依据。推进实战化的实事改革，目的就是加速我军革命化、现代化、正规化建设的进程，建立适应国际战略环境发展变化、适应国民经济发展水平和国防建设需要、适应信息化战争作战需求的军事体制和运行机制，把人民军队打造成为一支规模适度、结构合理、指挥灵便、装备精良、训练有素、反应快速、效率很高、能遂行多种作战任务的强大军队。如果抓不住这一有利时机，忽视军队的改革，或偏离实战化的改革指向，我们就难以适应世界军事发展潮流趋势，与发达国家军队的差距就会越来越大，就无法实现强国强军梦，就无法为全面建成小康社会提供强有力的安全保障。
　　以实战化为指向推进军事改革，必须坚决破除消极防事故保安全的积习。安全稳定工作，关系部队发展全局乃至整个社会的安全稳定，必须高度重视、坚决维护，但决不能以牺牲战斗力为代价，决不能为了不出意外、不出事故而放松军事改革的实战化要求。对此，习主席明确指出：“搞训练难免发生一些意外，甚至发生一些事故，这可能是必须付出的代价。……许多单位的实践证明，越严格训练越不容易出问题，越消极保安全往往越不安全。”理论和实践都表明，忽视实战化要求、消极保安全，最终结果则是不安全。因此，推进我军建设发展，必须牢固确立实战化的标准，把能打仗、打胜仗放到第一位。
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新形势下国防和军队实战化系列丛书：实战化的军事改革 [Actual Combat Serise on National Defense and Armed Forces in the New Situ 电子书 下载 mobi epub pdf txt

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