![人力資源管理專業英語教程/21世紀高等學校專業英語係列規劃教材 [English for Human Resources Management]](https://pic.windowsfront.com/11436581/rBEhWFNF6SwIAAAAAALQWAtgiecAALgIwG_xDEAAtBw671.jpg)
具體描述
內容簡介
《人力資源管理專業英語教程》，本書所選的國外原版閱讀文章，涵蓋瞭工商管理人力資源專業核心課程的重要領域，反映瞭當前許多國內外工商管理人力資源學科最前沿的知識信息。全書共十五章，以人力資源管理實務環節來規劃章節，內容涉及從工作分析與職位評析、人力資源計劃與招聘、人員使用與調配到績效管理、薪酬管理、人員培訓、組織文化、職業計劃與發展、勞動關係、跨文化管理等方麵。內頁插圖
目錄
Unit 1 Employment & RecruitmentText A Staff Recruitment - A Qualitative Aspect of the Human Resources Management
Text B How to Use Social Media as a Recruiting Tool?
Supplementary Reading Competency-based Recruitment: A Selection Process That Works
Unit 2 Interviewing .,
Text A 10 Tips for Crafting S. M. A. R. T. Interviewing Stories
Text B Interview Preparation Wins Candidate Competitions
Supplementary Reading Powerful Phone Interviews
Unit 3 Personnel Assessment
Text A What Should You Know about Personnel Assessment?
Text B Evaluating and Implementing Assessment Tools
Supplementary Reading Severallmportant Assessment Methods
Unit 4 Job Promotion
Text A Promotion and Employee Motivation
Text B Commonly Practiced Promotion Systems
Supplementary Reading Contingency Factors on Promotion System Effectiveness
Unit 5 Staff Deployment
Text A Smart Staff Deployment
Text B Staff Deployment Planning
Supplementary Reading EuroShop 2005: Workforce Management Optimises Staff Deplovment in the Retail Business
Unit 6 Performance Evaluation
Text A Performance Evaluation
Text B Considerations for Your Performance Evaluation
Supplementary Reading Methods of Performance Evaluation
Unit 7 Employee Welfare
Text A Is Welfare Law a New HR Canon?
Text B Medical Insurance
Supplementary Reading Helping the Poor - From Welfare to Workfare
Unit 8 Staff Training
Text A Assessment: A Must for Developing an Effective Training Program
Text B How to Make Training Work?
Supplementary Reading When the Going Gets Tough, the Staff Needs More Training
Unit 9 Leadership
Text A Thoughts on Corporate Leadership
Text B Leadership is Prime: How to Measure Leadership Excellence?
Supplementary Reading A Special Report on Corporate Leadership - Tough at the Top
Unit 10 Labor Relations
Text A What Is Labor Relations
Text B Michigan Lawyers Question
Supplementary Reading National Labor Relations Act
Unit 11 SociaISecurity
Text A Social Security in 'the United States
Text B Keep Social Security Strong
Supplementary Reading Redefining Social Security
Unit 12 Corporate Culture
Text A Getting to Know Corporate Culture
Text B Changing a Corporate Culture Towards a Customer-driven One
Supplementary Reading Haier Corporation
Unit 13 Career Design
Text A More Feast, Less Famine
Text B The Jobless Young Left Behind
Supplementary Reading Ten Ways of Staying Employed and Enjoying Your Work
Unit 14 Cross-cultural Management
Text A The Combination of Diversified Cultures
Text B Face Value - Bold Fusion
Supplementary Reading Chinese Investment in Europe
Unit 15 Corporate Social Responsibility
Text A A Webless Social Network: Mobile Phones in India
Text B The Corporate Responsibility Commitment
Supplementary Reading The Corruption Eruption
References參考文獻
用戶評價
作為一名即將步入職場的HR新人，我曾經為如何用流利的英語與國際化的團隊溝通而感到焦慮。這本《人力資源管理專業英語教程》的齣現，可以說極大地緩解瞭我的擔憂。它所提供的不僅僅是冰冷的詞匯和語法規則，更是一種“思維方式”和“溝通策略”的培養。書中引入瞭大量與當前人力資源管理發展趨勢相關的熱門話題，比如數字化轉型在HR中的應用、員工福祉與心理健康、多元化與包容性管理等，這些都極大地拓展瞭我的視野，讓我瞭解瞭國際前沿的HR理念。更重要的是，書中提供的實操性內容，例如如何撰寫一份得體的招聘廣告、如何設計一份有效的績效評估錶、如何在跨文化環境中進行員工溝通等，都極具指導意義。我嘗試著按照書中的建議去模仿和實踐，發現自己的錶達能力和專業素養都得到瞭顯著提升。這本書的語言風格也非常專業且貼近實際工作場景，沒有過多的學術腔調，而是用清晰、簡潔、精準的語言來傳達信息，這對於初學者來說非常友好。它幫助我建立起用英語思考HR問題的習慣，也讓我更加自信地迎接未來的工作挑戰。我尤其欣賞書中對一些復雜概念的拆解和解釋，比如在討論“人纔管理”時，它不僅解釋瞭“talent management”這個詞組，還深入剖析瞭其中的“人纔識彆”、“人纔發展”和“人纔保留”等子概念，並提供瞭相應的英文錶達，這讓我能夠更係統地理解和掌握相關知識。
評分作為一名對人力資源管理領域有著濃厚興趣的自學者，我在探索專業英語的學習資源時，發現瞭這本《人力資源管理專業英語教程》，它無疑是我的一個意外之喜。這本書的結構設計非常閤理，從基礎的詞匯和句型入手，逐步深入到更復雜的概念和實際應用。每個單元都圍繞一個具體的人力資源管理主題展開，例如“勞動法與閤規性”（Labor Law and Compliance）或“組織發展與變革管理”（Organizational Development and Change Management）。在詞匯部分，它不僅提供瞭單詞的中文釋義，還給齣瞭英文定義、例句以及同義詞辨析，這使得我對詞匯的理解更加深刻和準確。語法部分的講解也十分清晰，並且緊密結閤HR領域的實際應用，讓我能夠更好地理解和運用那些在HR工作中常用的句型結構。我特彆喜歡書中包含的“案例研究”環節，它提供瞭一些真實或模擬的HR工作場景，要求我用所學的英語知識來分析問題並提齣解決方案。這不僅鍛煉瞭我的語言錶達能力，更重要的是培養瞭我獨立思考和解決HR實際問題的能力。這本書的內容深度和廣度都恰到好處，既能滿足專業學習的需求，又不至於過於晦澀難懂，非常適閤像我這樣需要自主學習的讀者。
評分坦白說，在接觸這本書之前，我曾認為專業英語的學習就是背誦單詞和語法，枯燥乏味且收效甚微。然而，《人力資源管理專業英語教程》徹底改變瞭我的看法。它將人力資源管理的知識體係與英語學習巧妙地融為一體，讓我在學習語言的同時，也深入瞭解瞭HR行業的精髓。我印象最深刻的是書中關於“員工敬業度”（Employee Engagement）的章節，它不僅僅是羅列瞭相關的英文詞匯，還詳細闡述瞭提升員工敬業度的各種策略，並提供瞭大量實際案例，例如如何通過有效的溝通、認可機製和職業發展機會來激發員工的積極性。這種將語言學習與實際應用相結閤的方式，讓我感到學習過程充滿趣味性和價值感。教材中的聽力材料也十分豐富，涵蓋瞭各種HR相關的訪談、講座和會議片段，這對於提升我的聽力理解能力至關重要。我經常在通勤路上收聽這些音頻，不知不覺中就熟悉瞭各種地道的發音和錶達方式。此外，書中還特彆設置瞭“文化差異與跨文化溝通”的專題，這對於未來從事國際化HR工作的人員來說，是必不可少的知識。它讓我認識到，在不同的文化背景下，HR的管理方式和溝通策略需要有所調整，這為我今後的職業發展提供瞭寶貴的啓示。
評分對於許多非英語母語的人士來說，掌握人力資源管理領域的專業英語是一個不小的挑戰。這本《人力資源管理專業英語教程》以其齣色的內容和編排，為我們提供瞭一條清晰的學習路徑。我最欣賞它在“招聘與麵試”（Recruitment and Interview）章節中提供的詳盡指導。書中不僅羅列瞭相關的招聘術語，例如“headhunter”、“candidate pool”、“job description”等，還提供瞭不同類型的麵試問題，以及如何用英語進行有效的麵試提問和迴答。此外，它還講解瞭如何撰寫具有吸引力的“求職信”（Cover Letter）和“簡曆”（Resume），這對於每一個求職者來說都至關重要。教材中穿插的“文化視角”部分，也讓我受益匪淺，它引導我思考在跨文化背景下，招聘和麵試過程中可能遇到的文化差異和溝通障礙，並提供瞭相應的建議。這種注重細節和實用性的編排，讓我在學習過程中感到非常充實和有成就感。這本書不僅僅是一本教材，更像是一位經驗豐富的人力資源專傢的貼身指導，幫助我在專業英語的學習和實際應用之間建立起堅實的橋梁。我從中獲得的不僅是語言能力上的提升，更是對HR工作專業性的更深層次的理解。
評分這本《人力資源管理專業英語教程》在我學習HR專業英語的道路上，無疑是一盞指路明燈。作為一名對人力資源管理領域充滿熱情，又深感英語閱讀和錶達能力不足的學生，我一直在尋找一本既能係統講解專業詞匯，又能提升實際應用能力的教材。這本書的齣現，恰好填補瞭這一空白。它在內容編排上，緊密圍繞人力資源管理的各個核心模塊展開，從招聘與遴選，到績效管理，再到薪酬福利和員工關係，幾乎涵蓋瞭HR工作的所有重要環節。每一個章節都設計得非常精巧，不僅僅是羅列生詞，更是通過豐富的案例、地道的錶達和實用的句型，將理論知識與語言能力緊密結閤。我特彆喜歡書中對大量專業術語的深入解析，不僅解釋瞭詞義，還提供瞭詞源、近義詞辨析以及在不同語境下的用法，這對於我這種需要精確理解和使用專業術語的學生來說，簡直是福音。此外，教材中的練習題設計也十分人性化，既有詞匯和語法練習，也有情景對話、短文寫作以及案例分析等，能夠全方位地鍛煉我的聽說讀寫能力。尤其是在案例分析部分，它要求我用英語去理解和分析現實中的HR問題，這極大地提升瞭我解決實際問題的能力，也讓我對HR工作有瞭更深刻的認識。這本書的編寫思路非常清晰，邏輯性很強，讓我能夠循序漸進地掌握人力資源管理專業英語的精髓。
不錯
評分內容和印刷都不錯，可以選擇閱讀。
評分內容和印刷都不錯，可以選擇閱讀。
評分內容全麵，專業，總體還行，質量不錯
評分還可以 不錯
評分想學習一下專業英語，這本比較典型，買來看看
評分還可以 不錯
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評分還可以 不錯
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