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作  者:(美)约瑟夫 E.斯蒂格利茨(Joseph E.Stiglitz) 著；张昕海 译 定  价:49 出 版 社:机械工业出版社 出版日期:2017年01月01日 页  数:191 装  帧:精装 ISBN:9787111551416 ●译者序
●前言
●第1章概要
●原有模型错在哪里
●一个新方法：制度与修正结构性不平衡的重要性
●财富与不平等
●我们如何走到了今天
●讲述如今的经济
●本书的结构
●第2章当前规则
●市场垄断过多，缺乏竞争
●金融部门的发展
●“股东革命”，CEO薪酬上涨，员工受到压榨
●为富人减税
●以充分就业为目标的货币政策的终结
●工人的呼声令人窒息
●劳工标准下降
●种族歧视
●性别歧视
●第3章重构规则
●部分目录

内容简介

美国是一片开放的土地，是一个任何人都可以通过努力工作获得成功和更好生活的地方。但事实告诉我们一个不同的故事，在不平等和经济流动措施方面，今天的美国落后于大多数其他发达国家。几十年来，工资停滞不前，教育、住房和医疗保健政策乏力，个人要想获得成功将变得越来越困难。根深蒂固的结构性歧视继续压制着妇女和有色人种，超过五分之一的美国儿童生活在贫困中。这些趋势在未来会变得更加糟糕。一些经济学家声称，今天的惨淡状况是市场化、优选化和技术进步的必然结果。如果想要更大的平等，就必须牺牲增长。这根本不是真的。美国的不平等是因为错误的结构规则已经经济增长。总之这个结构需要重新建立。 (美)约瑟夫 E.斯蒂格利茨(Joseph E.Stiglitz) 著；张昕海 译 约瑟夫 E.斯蒂格利茨(Joseph E.Stiglitz)，优选很很好的经济学家之一，哥伦比亚大学教授，同时担任哥伦比亚大学优选思想委员会的联合。2001年，因其对信息经济学的开创性工作而荣获诺贝尔经济学奖。在此之前，他还获得了约翰·贝茨·克拉克奖。斯蒂格利茨教授先后执教于耶鲁大学、普林斯顿大学、斯坦福大学、麻省理工学院和牛津大学，是很有名的经济学教育家之一。他还曾担任克林顿政府经济顾问委员会、世界银行副行长兼首席经济学家等一系列重要职务。斯蒂格利茨教授提出了经济优选化观点，是公共部门经济学领域很有名的专家。他的教材是世界上很畅销的教材之一，他的著作常能引起学术界和大众的等
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