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內容簡介

《工傷保險條例（最新版）》主要內容包括：工傷保險條例、工傷認定辦法、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法、因工死亡職工供養親屬範圍規定、中華人民共和國職業病防治法。

內頁插圖

目錄

工傷保險條例
附：
工傷認定辦法
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
因工死亡職工供養親屬範圍規定
中華人民共和國職業病防治法

精彩書摘

（三）收受當事人財物的。
第五十八條【經辦機構違規的責任】經辦機構有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成當事人經濟損失的，由經辦機構依法承擔賠償責任：
（一）未按規定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的；
（二）不按規定核定工傷保險待遇的；
（三）收受當事人財物的。
第五十九條【醫療機構、輔助器具配置機構、經辦機構間的關係】醫療機構、輔助器具配置機構不按服務協議提供服務的，經辦機構可以解除服務協議。
經辦機構不按時足額結算費用的，由社會保險行政部門責令改正；醫療機構、輔助器具配置機構可以解除服務協議。
第六十條【對騙取工傷保險待遇的處罰】用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支齣的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十一條【鑒定組織與個人違規的責任】從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）提供虛假鑒定意見的；
（二）提供虛假診斷證明的；
（三）收受當事人財物的。
第六十二條【未按規定參保的情形】用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
……

前言/序言

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　　（五）因工外齣期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

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第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

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　　工傷認定申請錶應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況

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