店铺： 文轩网旗舰店
出版社： 电子工业出版社
ISBN：9787121301735
商品编码：11054274338
出版时间：2016-11-01
具体描述
作 者:(美)帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni) 著；闫秋华 译 定 价:48 出 版 社:电子工业出版社 出版日期:2016年11月01日 页 数:205 装 帧:精装 ISBN:9787121301735 ●第1部分 寓言故事
●1.情景
●2.诊断
●3.发现
●4.实施
●5.指标
●第2部分 模型与应用
●理想团队协作者的三项品德
●定义三个品德
●模型的渊源
●实际应用
●理想团队协作者模型
●与《团队协作的五大障碍》有效结合
●的一点想法——团队之外
●更多资源
●致谢
●1.情景
●2.诊断
●3.发现
●4.实施
●5.指标
●第2部分 模型与应用
●理想团队协作者的三项品德
●定义三个品德
●模型的渊源
●实际应用
●理想团队协作者模型
●与《团队协作的五大障碍》有效结合
●的一点想法——团队之外
●更多资源
●致谢
内容简介
从事高科技行业的杰夫决定离开充满压力和交通堵塞的生活，离开硅谷去纳帕谷接手叔父的建筑公司。上任后，他急于恢复公司团队文化，致力于打造更有效的高水平团队。在这个过程中，他认识到一个理想的团队成员应该具有三个不可或缺的品德，通过这些品德来形成公司的文化，才能拯救这个公司。为此。他必须面对失去一些有能力而不太懂得如何进行团队协作的员工，并说服他偏激的运营副总裁，而不是在短期业务的压力下降低公司的招聘标准。在故事之外，作者帕特里克·兰西奥尼提出了一种实用的框架和可操作的工具，用以识别和发展理想的团队成员。无论你是一个试图创建团队协作精神的，还是一个想要提高自己的团队成员，你都将从《理想的团队成员（识别和培养团队协作者的三项品德）》中获益良多。 (美)帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni) 著；闫秋华 译 帕特里克.兰西奥尼（Patrick Lencioni），优选畅销书《团队协作者的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一，《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作工作无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见，经常见诸《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等报刊杂志。他一共写作了10本书，优选销量超过500万册。兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起，Table Group公司致力于帮助提升其组织的健康，打造具有高凝聚力的很好领导团队，促进组织绩效改善及跨部门沟通等用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有