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作  者:张浩 著作 张浩 主编 定  价:39.8 出 版 社:中国言实出版社 出版日期:2011年11月01日 页  数:315 装  帧:平装 ISBN:9787802505728     办公室主任系列工作用书从多方面、多角度地归纳、总结了这一平凡而特殊的工作岗位所需面对的众多工作项目，为广大的中层领导提供了推荐的参考用书。读者可根据实际情况，按照分类寻找到各种常见的文本样式，希望本系列的图书能够为您的工作开展提供有效依据，助工作运营快速走上规范化和标准化进程一臂之力。
    承上启下·沟通内外·协调左右·联系各方
    打造型办公室等 ●上编  办公室人力资源管理制度
●    人力资源综合管理制度
●      人事计划管理制度
●    ▲人事计划管理办法
●    ▲人事管理计划编制方法
●    ▲人事权限划分表
●    ▲人员调动管理制度
●    ▲员工晋升及调任办法
●    ▲人员调动与降职管理规定
●    第二节  人事档案纪律管理制度
●    ▲人事档案保管制度
●    ▲人事档案使用制度
●    ▲员工人事档案管理规定
●    ▲员工培训档案管理办法
●    ▲员工纪律规定
●    ▲员工技能行为规定
●    ▲员工保守商业秘密行为规定
●  第二章  人事招聘与培训管理制度
●      人事招聘与录用管理制度
●    ▲员工招聘管理规定
●部分目录

内容简介

    为了与改革开放和社会主义现代化建设飞速发展的形势相适应，推动办公程序、制度和写作水平的发展，加快部门单位的工作效率，促进实践的规范化和科学化，由本社组织人员针对目前社会需求较大的工作用书，结合经济社会发展中遇到的常见问题，重新撰写、编排了实用办公室主任系列。以综合管理者的角度，阐释了当下不同性质单位所涉及到的工作内容，望此系列图书能给广大读者以切实的帮助。     语言的逻辑性、遣词用句的准确性、表达的简洁性较好，对面试者所提的问题理解正确、声音洪亮。
    第九条社会协调性
    理解并尊重他人意见，不固执己见（与有独立见解区分开），愿意帮助或协助他人做事，喜欢集体活动，与周围人和谐相处。
    第十条积极进取心
    有进取心，自我约束能力强，在工作上兢兢业业、刻意追求，不安于现状，努力把工作做好，工作中常有创新；相反，进取心不强或没有什么进取心的人，必然是无所事事、安于现状，不求有功，但求能敷衍了事，因此对什么事都不热心，这样的人是难以做好本职工作的。
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