发表于2024-11-22
通信系统原理(第2版) pdf epub mobi txt 电子书 下载
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评分今天刚刚拿到书,这本(美)亨廷顿写的文明的冲突与世界秩序的重建(修订版)很不错,文明的冲突与世界秩序的重建举世震惊的美国9·11事件,使声名赫赫的哈佛大学教授塞缪尔·亨廷顿1996年的这部大著急剧升温,持续列华盛顿邮报图书排行榜非小说类榜首。文明的冲突与世界秩序的重建(修订版)作者塞缪尔·亨廷顿,国际政治研究领域著名学者,曾任美国哈佛国际和地区问题研究所所长。1993年夏,他在美国外交杂志上发表了题为文明的冲突的文章,引起国际学术界普遍关注和争论。作者认为,冷战后,世界格局的决定因素表现为七大或八大文明,即中华文明、日本文明、印度文明、伊斯兰文明、西方文明、东正教文明、拉美文明,还有可能存在的非洲文明。冷战后的世界,冲突的基本根源不再是意识形态,而是文化方面的差异,主宰全球的将是文明的冲突。本书所持观点公允与否,在学术界大有争论。但书中对现今世界各种文明的深入研究和剖析,对读者会有重大的参考价值。举世震惊的美国9·11事件,使声名赫赫的哈佛大学教授塞缪尔·亨廷顿1996年的这部大著急剧升温,持续列华盛顿邮报图书排行榜非小说类榜首。中国文明是世界上最古老的文明,中国人对其文明的独特性和成就亦有非常清楚的意识。中国学者因此十分自然地从文明的角度来思考问题,并且把世界看作是一个具有各种不同文明的、而且有时是相互竞争的文明的世界。因此,据我所知,中国学者对我1993年的文章文明的冲突所作的评论总的来说精深而富有洞见,虽然他们有时也误解了我论证中的政策含义,并对之持相当批评的态度。为此,我的完整著作现在尤其应与中国读者见面,这样他们便可以了解我对世界政治所作的分析的更全面、更精确和更详尽的版本,而不仅仅是从一篇30页的文章中可能了解的东西。为什么我的文章在世界上引起了这么大的兴趣并刺激了这么多的讨论,为什么我的著作至今已被翻译成22种不同的文字,并具有相应的影响我认为,答案是,人们正在寻求并迫切地需要一个关于世界政治的思维框架。冷战期间,人们很容易把全球政治理解为包含了美国及其盟国、苏联及其盟国,以及在其中发生了大量冷战斗争的不结盟国家组成的第三世界。这些集团之间的差别在很大程度上是根据政治意识形态和经济意识形态来界定的。随着冷战的结束,意识形态不再重要,各国开始发展新的对抗和协调模式。为此,人们需要一个新的框架来理解世界政治,而文明的冲突模式似乎满足了这一需要。这一模式强调文化在塑造全球政治中的主要作用,它唤起了人们对文化因素的注意,而它长期以来曾一直为西方的国际关系学者所忽视同时在全世界,人们正在根据文化来重新界定自己的认同。文明的分析框架因此提供了一个对正在呈现的现
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评分准备考研用,还不错是正版
评分今天刚刚拿到书,这本陆琪写的潜伏在办公室很不错,职场版潜伏强势登陆你可以不用,但不可以不看!身处职场,难免遭遇勾心斗角,相互倾轧,危机四伏中,如何成功潜伏职场博弈23条潜规则,让你醍醐灌顶情景小说式案例诠释,让你身临其境。潜伏并不仅仅是部谍战片,也是一部不可多得的职场教程。余则成的经历,有绝对的现实意义,他用亲身体验,教导我们如何在险恶的职场生存。作者将职场里的二十三条生存法则一一解读,加入案例和实际分析,完整地诠释职场上的潜规则。这里讲的,是别人从未说过的,是中国文化里不足为外人道的东西,但同样也是如今中国人的职场环境。知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。潜伏在办公室必然会受到道德家的责骂,因为它太真实,作者用刀锋似的冷峻凌迟残酷的现实社会。——采花蘑菇难怪白领们要将本书作为职场新攻略津津乐道了,让我们看看余则成同志是如何成为白领新榜样的。——天武乐(公司白领)太准确了,可惜我现在读已晚了,早30年看到,也不会混的象现在这样惨。——某事业单位职员陆琪是新时代的鲁迅,敢于说话,敢说真话。——采莲子(论坛版主)这本书可以让我看到真实的一面而不是别人给我们营造的假象。职场版的潜伏只看文字居然也有惊心动魄的感觉,如果被拍成电视剧,应该很好看。——陈乐作为一个生于七十年代的人,看了潜伏在办公室,确实有很多感触。我们接受的都是正统教育的价值观,强调忠诚、正直、无私、责任、奉献!可是长大以后,接触到社会,才发现一切都不是那么回事儿,以前学的和现实中完全牛头不对马嘴!感谢潜伏在办公室让我们及时醒悟,让我明白办公室里生存的真谛。——韩非雅每个办公室里,都有充满野心想往上爬的人,也有只想偷懒没有大志的小职员。刚进办公室时,所有人都呆在一条起跑线上,可过了几年,有野心的人不是升职就是跳槽到更好工作,而小职员永远都是小人物,就算时间再长,他们也只有处在最底层的份。这不是命运决定前途,而是你的志向决定命运。在办公室里,只有两种角色主角和龙套。一个有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌无为,只想偷懒省力,不想和别人竞争的就是龙套。没错,在任何地方,甘于做小人物的,总是比充满野心的要多。但你更要记住,管理层的职位永远只有这么多,大人物永远都是少数。你是要做占大多数的平庸龙套呢还是要做极少数的领袖现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存得好,就唯有当主角,让别人去做龙套。千万别相信有人说我们没必要那么累,有事情让别人去做好了。说这话的人不是想拉个垫背,就是要踩着你往上爬。只要你不想被埋没在职场,不想成为别人的垫脚石,立下志向。冯晖和王小峰、林丛一起进入公司销售部,三人学历相同,但出身却
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