发表于2024-03-29
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该书按照高等院校人力资源管理专业的教学要求,结合我国企业的实际情况编写而成。主要介绍薪酬管理基本理论及方法、战略性薪酬管理、薪酬体系、薪酬水平及其决策、薪酬结构及其差别、薪酬奖励计划、员工福利管理、薪酬支付、设计及其分类管理、跨国公司薪酬管理及制度、薪酬诊断与评估等,该书各章之前有学习目的、导读,每章结束有小结、关键名词、复习题、思考题及讨论题、案例,设各种信息专栏、帮助读者学习。
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评分临时需要,还不错吧。。
评分 评分 评分晴子终于又把观铃领回家,又开始了共同的生活。观铃虽然记忆恢复了,但是身体还是很痛,也很衰弱。随着晴子不分昼夜的细心的照料,观铃的身体一天好似一天,脸上的笑容也逐渐的增多了,晴子看到了这笑容,脸上的愁容也慢慢散去了,开始了正常的休息。在一个晴朗的日子里,晴子推着轮椅带观铃去散步,当走到一个平坦的道路时,观铃要求着要自己下轮椅走路,并要求晴子离开一段距离,要以她作为终点。事实上,这确实是观铃的终点,生命的尽头。观铃其实身体一直都是在衰弱下去的,身体的疼痛也是一天天的严重,那露出的笑容,看似恢复活力的身体,到底要有多大的忍耐才能做到?到底又为了什么露出毫无破绽的笑容?晴子在这一瞬间突然明白了,终于醒悟了,但是已经很晚了。当观铃走到终点倒在她的怀里时,她哭着,悔恨着,后悔本应十年前就开始的幸福生活,历经了种种波折
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评分很久很久以前,有一位长着翅膀的公主。公主十分孤单,一个朋友也没有……”
评分了解历史,考试需要。。。。
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