☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页



点击这里下载

类似图书 点击查看全场最低价

---

作  者:罗宾斯,等 著作 孙健敏,等 译者 定  价:72 出 版 社:中国人民大学出版社 出版日期:2012年12月01日 页  数:558 装  帧:平装 ISBN:9787300166636 ●第I篇导论
●第1章什么是组织行为学
●1.1人际技能的重要性
●1.2管理者做什么
●1.3了解组织行为学
●1.4用系统研究完善直觉
●1.5对组织行为学有贡献的学科
●1.6组织行为学中没有的真理
●1.7组织行为学面对的挑战与机遇
●1.8变得有吸引力：开发组织行为学模型
●1.9全球化层面的意义
●1.10本章小结及对管理者的意义
●道德困境商业中的谎言
●案例分析1数据会让你重获自由
●案例分析2全球经济衰退和劳动力市场违法行为
●第II篇个体
●第2章组织的多元化
●2.1多元化
●2.2个人特征
●2.3能力
●部分目录

内容简介

本书是美国很畅销的组织行为学教科书，自出版以来，持续畅销20年，受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。
组织行为学(第14版) 电子书 下载 mobi epub pdf txt

评分☆☆☆☆☆

质量不错

评分☆☆☆☆☆

就喜欢京东正版图书！！！！！！！！！！！

评分☆☆☆☆☆

希望通过此书能够学到更多

评分☆☆☆☆☆

mba的重要课程，学多少看个人

评分☆☆☆☆☆

全是买的物流的书，还不错，有空多学习学习

评分☆☆☆☆☆

服务到位，物流给力

评分☆☆☆☆☆

物流太快了，书一如既往的好，京东下单就是靠谱，非常喜欢，以后就这里购买了，非常好

评分☆☆☆☆☆

正版！

评分☆☆☆☆☆

好的

类似图书 点击查看全场最低价