正版 国有企业 党的组织建设（新版）红旗出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 红旗出版社

ISBN：9787505133136

版次：1

商品编码：10219135986

基本信息

书名:国有企业党的组织建设

原价：39.8元

作者:谢军

出版社：红旗出版社

出版日期：2015-11-1

ISBN：9787505133136

字数：

页码：418

版次：第1版

装帧：平装

开本：16

商品重量：621 g

编辑推荐

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《国有企业党的组织建设》由红旗出版社出版。

目录

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序篇中共中央、国务院关于深化国有企业改革和坚持党的领导加强党的建设政策精神解读 
中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见 
全面深化国有企业改革充分发挥国有经济主导作用——国务院国资委主要负责同志就《关于深化国有企业改革的指导意见》答记者问 
牢牢把握国有企业改革的正确方向 
中办印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》 
一图看懂如何在深化国企改革中加强党的领导 
中央组织部负责就《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》答记者问 
（关于深化国有企业改革专家解读与媒体综述） 
做强做优做大国有企业——五部委解读《关于深化国有企业改革的指导意见》 
习*平“三个有利于”标准是国企改革之“魂” 
国企混改确定探索员工持股全员持股遭否定 
国企改革意见将公布：明确国企党组法定地位 
国企改革方案指导意见出台系多方博弈酝酿2年 
中共中央国务院已经印发《关于深化国有企业改革的指导意见》，并提出到2020年在重要领域和关键环节取得决定性成果 
国企改革方案解读：给儿媳妇权力让婆婆做好监督 
（关于坚持党的领导加强党的建设专家解读与媒体综述） 
专家学者解读《若干意见》深化国企改革必须坚持党的领导 
在中国，离开了党的领导，就不叫国企改革——评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设 
关键是建立国企选用机制——二评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设 
党的领导和公治理结合是重大创新——三评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设 
党建要遵循“问题导向”对准国企改革焦点——四评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设 
有效构建预防国企腐败的“藩篱”——五评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设 
章发挥国有企业党组织的政治核心作用 
（操作流程图示） 
（理论实务指引） 
节回顾党的历史和成就 
第二节坚持党对国有企业的政治领导不动摇 
（案例解析） 
中国海油发挥政治优势，强化国有企业核心竞争力 
第二章坚持国有企业的社会主义发展方向，贯彻执行党的组织原则 
（操作流程图示） 
（理论实务指引） 
节国有企业党建工作遇到的情况、问题、对策及建议 
第二节坚持国有企业改革与发展的基本方向 
第三节国有企业中坚持贯彻党的根本组织原则 
（案例解析） 
南航：贯彻民主集中制是党建的核心任务 
第三章在国有企业中建立创新型的党组织 
（操作流程图示） 
（理论实务指引） 
节创新型党支部建设的定位 
第二节创新型党支部建设的指导方针、基本要求和重要作用 
第三节提高思想理论建设，运用科学理论来武装国有企业广大干部职工 
第四节在党组织创新中，明确党员的权利和义务 
（案例解析） 
东风电厂新形势下加强国企基层党支部建设纪实 
第四章企业党组织有效参与企业重大问题决策 
（操作流程图示） 
（理论实务指引） 
节建立规范的法治理结构 
第二节强化制度创新和能力建设，构建企业党组织参与重大问题决策的有效机制 
第三节积极探索党组织参与企业重大问题决策的有效方法 
第四节参与企业重大问题决策，充分发挥党组织的政治核心作用 
第五节参与企业重大问题决策，保证企业持续高效发展 
第六节充分发挥党组织政治核心作用，不断提高参与企业重大问题决策水平 
第七节深入调研规范运作，推动落实提高党组织参与企业重大问题决策的有效性 
（案例解析） 
对国有企业党组织在法治理结构条件下如何参与重大问题决策的思考 
第五章切实抓好国有企业领导班子建设，大力提高领导员的素质 
（操作流程图示） 
（理论实务指引） 
节明确国有企业中党的领导的基本含义 
第二节加强国有企业中党员教育工作 
第三节国有企业中的领导班子成员努力做好本职工作，传递敬业正能量 
第四节国有企业坚持党管干部原则 
（案例解析） 
中材集团党管干部工作 
…… 
第六章国有企业中，建立健全党员管理、激励、关怀、帮扶机制 
第七章创新党建工作机制和活动载体围绕企业生产经营开展工作 
第八章严明党纪，为国有企业发展保驾护航；改进作风，保持党同国有企业职工群众的血肉联系

《党建引领：国有企业高质量发展新篇章》 内容概述 本书深入剖析了新时代国有企业党的组织建设面临的机遇与挑战，系统阐述了坚持和加强党对国有企业全面领导的重大意义，并从理论与实践相结合的角度，为国有企业深化党的建设、推动高质量发展提供了系统性的指导和可操作性的方法。全书紧扣“党建引领”这一核心，聚焦“高质量发展”这一目标，旨在帮助广大国有企业党组织和党员干部准确把握新形势下党建工作的规律，提升党建工作的科学化、制度化、规范化水平，从而为国有企业改革发展提供坚强的政治保障和组织支撑。 第一部分：新时代国有企业党建工作的时代背景与战略意义 本部分首先回顾了中国共产党领导国有企业发展的光辉历程，阐明了国有企业在国家经济社会发展中的战略地位和重要作用。在此基础上，深入分析了当前国内外政治经济形势的变化，以及这对国有企业党建工作提出的新要求。强调了在复杂多变的国际环境下，坚持和加强党对国有企业全面领导的极端重要性，指出这是确保国有资产保值增值、维护国家经济安全、推动经济高质量发展的根本保证。 第一章：历史的回响与时代的呼唤 国有企业在中国革命、建设、改革不同历史时期的使命担当。 新中国成立以来，党对国有企业领导权的确立与发展。 改革开放以来，国有企业在市场经济浪潮中的转型与挑战。 新时代中国特色社会主义思想指导下的国有企业发展新方向。 当前国际国内形势对国有企业党建工作提出的新课题。 第二章：党建引领的战略定位 “坚持党管国企”的理论渊源与实践依据。 党的组织优势转化为国有企业竞争优势的内在逻辑。 党建工作与企业改革发展深度融合的必然性。 国有企业党建工作在国家治理体系中的战略意义。 把握国有企业党建工作的主题主线和根本原则。 第二部分：健全国有企业党的组织体系，筑牢发展根基 本部分聚焦国有企业党的组织体系建设，从组织设置、党员管理、干部队伍建设等多个维度，探讨如何构建更加坚强有力的基层党组织，为企业发展提供可靠的组织基础。 第三章：优化组织设置，激发活力 适应企业发展特点和组织架构，科学设置党支部。 探索集团化、混合所有制企业党组织设置的有效模式。 加强党的领导在混合所有制企业中的体制机制建设。 发挥派驻纪检监察组在加强党风廉政建设中的作用。 创新党组织设置，覆盖企业生产经营的各个环节。 第四章：强化党员队伍建设，铸就先锋力量 严把党员入口关，提升发展党员质量。 健全党员教育管理机制，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 创新党员活动形式，丰富组织生活内涵。 发挥党员的先锋模范作用，引领企业文化建设。 加强流动党员管理，确保党组织覆盖的连续性。 第五章：锻造高素质干部队伍，担当历史重任 坚持党管干部原则，拓宽选人用人视野。 健全干部选拔、培养、考核、激励机制。 加强国有企业领导人员的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。 提升领导干部运用市场经济规律和企业管理知识的能力。 严肃党内政治生活，建设风清气正的政治生态。 第三部分：深化党建与业务融合，推动高质量发展 本部分是本书的核心和亮点，详细阐述了如何将党建工作融入企业生产经营的各个环节，以党建的“软实力”赋能企业发展“硬实力”，实现党建与业务的互促互进。 第六章：党建引领公司治理，完善现代企业制度 健全党委（党组）在重大经营管理事项中的议事决策机制。 明确董事会、经理层与党组织的权责边界。 发挥党组织在风险防控和合规管理中的作用。 探索“双向进入、交叉任职”模式的优化与实践。 推动党建工作要求写入公司章程。 第七章：聚焦主责主业，以高质量党建引领高质量发展 将党建工作与企业战略规划相结合。 把党的政治优势转化为技术创新、市场拓展的优势。 加强党建对国有企业科技创新的引领作用。 在重大项目攻坚中发挥党组织和党员的作用。 推动党建工作与企业绩效考核有机结合。 第八章：强化监督执纪问责，涵养风清气正的政治生态 健全党风廉政建设责任制体系。 深化纪检监察体制改革，加强对权力运行的制约和监督。 运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。 加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 发挥巡察利剑作用，推动企业问题整改。 第九章：以人为本，凝聚发展合力 将党建工作贯穿企业人才队伍建设全过程。 关注职工群众利益，构建和谐劳动关系。 发挥党组织在思想政治工作中的作用，加强企业文化建设。 提升工会、共青团、妇联等群团组织的活力。 畅通职工参与企业民主管理的渠道。 第四部分：新时代国有企业党建的创新与展望 本部分在前几部分的基础上，进一步探讨了新时代国有企业党建工作面临的新挑战，并对未来的发展方向进行了展望，提出了一系列创新性的理念和方法。 第十章：破解难题，创新发展 应对新时代新挑战，深化国有企业党建工作。 在数字化、智能化时代，党建工作的创新路径。 提升党建工作的科学化、精细化、信息化水平。 加强党建工作与企业现代化管理的协同。 构建新时代国有企业党建工作新格局。 第十一章：面向未来，续写辉煌 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进国有企业党建理论创新。 构建具有中国特色的国有企业现代治理体系。 培养一批政治坚定、能力过硬、作风优良的国有企业领导人员。 展望国有企业党建工作在实现中华民族伟大复兴征程中的宏伟蓝图。 本书特色 理论深度与实践广度并重： 既有对国有企业党建工作核心理论的深刻阐释，又广泛吸取了各地国有企业在党建工作中的成功经验和创新实践，具有很强的指导性和可操作性。 体系完整，逻辑清晰： 全书结构严谨，层次分明，从宏观的时代背景到微观的实践操作，层层递进，环环相扣，为读者构建了一个完整的知识体系。 紧扣时代主题，聚焦发展前沿： 紧紧围绕新时代党和国家对国有企业的要求，聚焦国有企业改革发展面临的重点、难点和热点问题，为国有企业转型升级和高质量发展提供思想指引和实践方案。 语言鲜活，案例丰富： 语言通俗易懂，避免了空洞的理论说教，穿插大量生动鲜活的案例，增强了本书的可读性和感染力。 前瞻性强，指引未来： 在总结既有经验的基础上，对新时代国有企业党建工作的发展趋势进行了前瞻性思考和展望，为国有企业应对未来挑战指明方向。 本书适合各级国有企业党组织负责人、党务工作者、企业领导班子成员、党员干部以及关心国有企业改革发展的各界人士阅读参考。通过学习本书，有助于进一步提升国有企业党的建设水平，为国有企业实现可持续、高质量发展提供坚实的政治保障和强大的精神动力。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我买这本书的时候，心里是抱着一种探索的心态。我一直觉得，国有企业在中国经济体系中扮演着至关重要的角色，而党的组织建设又是国有企业能否健康发展、发挥应有作用的关键。这本书的标题《正版 国有企业 党的组织建设（新版）》让我觉得它可能触及到一些比较核心和敏感的问题，但同时也充满了国家层面的战略考量。我特别想知道，这本书是否会从理论的高度，阐述新时代加强和改进国有企业党的建设的重大意义，以及它在坚持和发展中国特色社会主义进程中的地位和作用。我非常关注书中会不会详细介绍党的组织建设在企业内部如何体现，比如在董事会、经理层、基层党支部等不同层面的职责和作用，以及如何做到党管干部、党管人才。我也想看看，作者是否会深入探讨如何加强国有企业党员的先锋模范作用，如何在日常工作中发挥党员的引领和带动作用，以及如何构建一种积极向上、风清气正的企业文化。如果书中能够涉及到如何应对外部环境变化，如何加强国有企业的风险防控能力，以及如何提升国有企业的国际竞争力，这些内容对我来说也很有价值。

评分☆☆☆☆☆

当我看到这本书《正版 国有企业 党的组织建设（新版）》时，脑海里立刻闪过很多与国有企业和党建相关的画面。我常常在新闻中看到关于国有企业改革的消息，也经常听到关于加强基层党组织建设的号召。这本书的出现，让我觉得这是对这些信息的一个系统性的梳理和解读。我非常好奇，它会不会深入剖析当前国有企业党建工作面临的新形势、新挑战，以及由此带来的新要求。比如，在混合所有制经济深入发展的大背景下，如何处理好党的建设与公司治理之间的关系？在市场化改革不断深化的过程中，如何确保党的领导权不旁移？这些都是我比较关心的问题。我希望这本书能够提供一些关于如何创新国有企业党建工作思路和方法的具体举措，而不是空泛的理论。例如，是否会提到如何运用新技术、新媒体来加强党员的教育和管理？如何激发党员的创新活力，为企业发展贡献力量？我还想了解，书中是否会包含一些关于如何加强国有企业领导班子和干部队伍建设的内容，以及如何提升他们的政治素质和业务能力。

评分☆☆☆☆☆

这本书，我翻开看了几页，就深深地被它所吸引了。虽然我不是党员，也不是国有企业的工作人员，但作为一个普通公民，我对国家的发展和社会的进步一直保有高度的关注。这本书的书名“正版 国有企业 党的组织建设（新版）”给我的第一印象是，它是一本严肃、专业、且具有权威性的读物。红旗出版社的名字也让我觉得内容会比较扎实，不会是那种浮光掠影的书。我特别好奇，在新时代背景下，国有企业党的组织建设会有哪些新的理念、新的方法和新的挑战。我对书中会不会涉及到如何提升基层党组织的凝聚力和战斗力，如何加强党员的思想政治教育，以及如何将党建工作与企业生产经营深度融合等方面的内容充满了期待。我还想了解，这本书会不会深入分析当前国有企业在党建方面存在的一些普遍性问题，比如形式主义、官僚主义的苗头，或者党员积极性不高、参与度不够等等，并提出切实可行的解决方案。如果书中能够引用一些成功的案例，分析其成功的经验，我会觉得这本书的实践指导意义会非常强。总而言之，我希望这本书能让我对国有企业这个重要的经济支柱，以及在中国共产党领导下，它们如何更好地发挥作用，有更深刻、更全面的认识。

评分☆☆☆☆☆

我一直觉得，国有企业在国家发展战略中扮演着举足轻重的角色，而党的组织建设则是国有企业能够有效运行、服务于国家战略的关键。这本书《正版 国有企业 党的组织建设（新版）》的书名就直接点出了这个核心主题。我特别希望能从书中获得一些关于如何将党的政治优势转化为企业的发展优势的深刻洞见。我很想知道，书中会不会深入分析在当前复杂的国内外经济形势下，国有企业党的组织建设面临的机遇与挑战，以及如何有效应对。我非常关注书中是否会提供一些关于如何加强国有企业基层党组织建设，提升其政治功能和组织功能的具体案例和操作指南。比如，如何选拔和培养优秀的党务工作者？如何创新党组织活动的形式，使其更加贴近党员、贴近实际？我也想看看，书中是否会强调如何发挥党组织在企业文化建设中的引领作用，如何将党的优良传统融入企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。如果书中能够涉及到如何构建一种风清气正、廉洁从业的政治生态，以及如何将党风廉政建设融入到企业发展的全过程，那对我来说将是极具价值的。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本《正版 国有企业 党的组织建设（新版）》后，我第一感觉就是内容肯定非常“硬核”。作为一个对国家体制和管理运作比较感兴趣的人，我一直认为国有企业是中国经济的“压舱石”，而党的组织建设又是确保国有企业性质不变、方向正确的“定盘星”。所以，这本书的书名立刻引起了我的注意。我特别期待书中能够详细阐述党的组织建设如何渗透到国有企业的各项管理流程中，如何成为推动企业改革发展的重要动力。我希望看到书中能够深入探讨如何构建一个健全的党建工作体系，包括责任落实、制度保障、经费投入等方面。同时，我也很好奇，在“新版”这个词的背后，是否意味着书中会介绍一些更加现代化、更加符合时代要求的党建工作模式和方法。例如，是否会涉及到如何加强对年轻一代党员的教育和引导，如何让他们更好地理解和践行党的宗旨，以及如何激发他们的工作热情。此外，我也想了解，书中是否会强调如何发挥党组织在企业内部的思想政治工作中的核心作用，如何弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的企业氛围。