☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页



点击这里下载

类似图书 点击查看全场最低价

---

内容简介

　　为了将“利用百草养殖黄鳝”这一试验引向深入，使之得到推广和使用，《妙用百草养黄鳝》。心想：这对广大的养鳝朋友，在解决养鳝技术难题和攻克黄鳝疾病等方面，也许会有所帮助。这些随处都可以采集的草药，能改良黄鳝栖息环境、调控水温、净化水质；能抗菌、抗毒，预防黄鳝各种疾病；能增加黄鳝体内微量元素，为黄鳝催肥育壮，并且在用于治疗黄鳝疾病时，还具有化学渔药达不到的功效。

目录

出版说明
前言
一、养鳝成功的奥秘
（一）创造一种近乎自然的养殖环境
（二）严格把好收购鳝苗质量关
（三）警惕温差对黄鳝的危害
（四）经常使用“老三味”
（五）定期做好消毒与灭虫工作
（六）科学用药治疗黄鳝疾病
（七）目前养鳝中的错误倾向
二、深水套网箱养鳝
（一）网箱养鳝的优势
（二）网箱的选购与制作
（三）深水套网箱养鳝的技术要点
（四）虾子草在网箱内的移植方法
（五）网箱内外放养浮萍要“三看”
（六）养鳝网箱内的取占投食方法
（七）深水鳝箱内应采用“推排管理”法
（八）鳝箱内的清残三法
（九）鳝箱内施药要“减量增次”
（十）鳝箱内水生植物的病害防治
（十一）紫背萍灭绝是一个危险信号
（十二）认真做好黄鳝的“转窝越冬”工作
三、水泥池子养鳝
（一）水泥池养鳝的技术要点
（二）水泥鳝池的建造
（三）新水泥池子的脱碱方法
（四）用作水泥鳝池土层的土壤选择
（五）解决土层板结的最佳方法
（六）水池鳝池中的土层要基本持平
（七）选择适宜沤制的青草改良土层
（八）鳝池内移植水葫芦的蹊跷现象
（九）鳝池中放养有益生物的品种与数量
（十）鳝食投喂要“四定”
（十一）认真做好黄鳝的驯食工作
（十二）水泥鳝池在换水时应注意的几个问题
四、稻田养鳝
（一）养鳝稻田的改造
（二）稻田养鳝的技术要点
（三）稻田养鳝可采用“垡垄栖鱼法”
（四）养鳝稻田要适量施用些牛粪
（五）警惕稻田中的黄鳝胀死
（六）稻田养鳝应设立自繁自投育蛆点
（七）怎样的养鳝稻田中捕捉水蛇
（八）怎样的养鳝稻田中的捕捉泥蛙
（九）养鳝稻田的施药与施肥
（十）两年一收养鳝稻田的“转窝”与耕整
五、土池子养鳝
六、养鳝诀窍
七、黄鳝种源
八、黄鳝的疾病防治
九、常规鳝药的使用方法
十、鳝食的捕捞与制作
十一、自采草药治鳝病

前言/序言

妙用百草养黄鳝 电子书 下载 mobi epub pdf txt

评分☆☆☆☆☆

　　【译文】

评分☆☆☆☆☆

妙用百草养黄鳝，教你更好地高效地更经济地养殖黄鳝。good

评分☆☆☆☆☆

几块钱就买到这么实用的技术类书籍，而且内容详实，真是划算到简直无法相信。

评分☆☆☆☆☆

内容不错 开本太小 毕竟价格摆在那里

评分☆☆☆☆☆

很喜欢:..施伟德1.施伟德，他的每一本书几本上都有，这本没有任何借口2美国西点军校200年来最重要的行为准则很不错，:京东全国独家首发。该书以员工经常遇到的:15:种借口为突破口、深入分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工找借口，解决实际困难的方法。这些办法可以帮助企业培养执行没有任何借口，培养责任意识，能把工作执行到位的优秀员工，打造优秀的团队，提升整个团队的战斗力和凝聚力，增强企业的影响力。:这是一部极具实用价值的好书，是一本值得所有公务员学习、企业管理者送给公司职员阅读的好书。2.优秀员工找方法，平庸员工找借口有一位励志讲师说过这样一番话一个爱找借口为自己开脱的员工，永远也难以成为职场佼佼者一个一味寻找借口的企业也永远难以成为杰出的企业，这是一个不是定律的定律。好逸恶劳和推卸责任是人天性中的弱点，任何一个人在面对挫折和失败的时候内心都会本能地充满矛盾，并为面临的挫折和失败而深感纠结。是选择面对挫折和失败承担应该承担的责任呢还是选择寻找借口逃避责任呢这是每个人内心中都会产生的挣扎。真正的勇者和智者之所以能经得起折腾和考验，正是因为他们在最紧要的时刻选择了面对挫折和失败并勇敢地承担自己应该担负的责任。在这种责任感的驱动和鞭策下走得更远，这是他们脱颖而出获得成功的关键。与此相反，那些选择寻找借口、逃避和放弃责任的人将因为自己的退却和放弃而失去更多的机会和好处。生活是公道的，没有付出便没有收获，没有承担便没有回报。笔者在职业生涯和管理企业的过程中见过很多为借口所累的员工，也见过很多为借口所惠的人。很多员工之所以一生平庸，其原因就在于他时刻都活在借口中。而从未想办法解决问题，提高自我。当上司布置给他们的工作任务没有及时完成的时候，他们会推脱说这是因为时间太紧张或是公司支持不给力的原因当业务绩效不好的时候，也会说是同事配合不给力或者客户不合作的原因当工作出现偏差时，他们也总是给自己找一些借口开脱。如自己情绪不好或者状态不佳。无论怎样，他们会把自己出现失误或者失败的原因归咎于别人或者其他因素。总之，所有的失败都能找到充足的借口。于是他们就在种种的借口中安慰自己的无能，期待能够得到解脱。其实这样的员工注定是一个业绩平庸的人，他在公司或者上司的眼里完全没有任何地位和分量，是一个可有可无的人。在笔者成立公司开始创业的第1年招聘了一个叫罗海的员工，他是公司里年龄最长的一个。笔者之所以招聘他到公司，除了他在原来的公司专门负责业务、经验丰富之外，还因为其忏悔。他是个很诚实的人，来公司面试的时候就告诉笔者他是被之前的公司辞退的，因为他总是找借口推卸任务和责任。在被公司辞退之后，他翻

评分☆☆☆☆☆

值得购买 内容丰富

评分☆☆☆☆☆

　　东风生于春，病在肝，俞在颈项；南风生于夏，病在心，俞在胸胁；西风生于秋，病在肺，俞在肩背；北风生于冬，病在肾，俞在腰股；中央为土，病在脾，俞在脊。

评分☆☆☆☆☆

创新工场董事长李开复、阳光媒体集团主席杨澜亲自为本书作序推荐！

评分☆☆☆☆☆

很好，不错哦、、、

类似图书 点击查看全场最低价