中公教育2018山东省考公务员考试用书 面试+面试真题题库2本套

中公教育2018山东省考公务员考试用书 面试+面试真题题库2本套 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

图书标签:
  • 山东省考
  • 公务员考试
  • 面试
  • 真题
  • 题库
  • 中公教育
  • 2018
  • 考试用书
  • 职业规划
  • 提升技能
想要找书就要到 静流书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!
店铺: 中公教育官方旗舰店
出版社: 山东人民出版社
ISBN:9787500000000
商品编码:10073186913
品牌:中公教育

具体描述

此套装包含以下2本图书:

2018山东省公务员录用考试辅导教材:面试定价:48.00 
2018山东省公务员录用考试辅导教材:面试真题题库定价:48.00 

总定价:96.00元




第一篇山东省公务员面试基础篇

第一章公务员面试基础理论(2)

第一节面试简介(2)

一、面试概念(2)

二、面试构成要素(2)

三、面试测评要素(3)

第二节面试考查形式及题型(6)

一、结构化面试及题型(6)

二、无领导小组讨论面试及题型(7)

第二章山东省公务员面试解读(8)

第一节2017年山东省公务员面试政策分析(8)

一、面试组织(8)

二、面试人选的确定(8)

三、面试形式(8)

四、面试题量(8)

五、面试时间(9)

六、面试基本情况(9)

七、成绩计算(9)

第二节山东省公务员面试命题规律分析(10)

一、结构化面试命题特点分析(10)

二、无领导小组讨论面试命题特点分析(11)

三、各测评要素考查特点分析(12)

第二篇结构化面试篇

第一章结构化面试概述(18)

第一节结构化面试简介(18)

一、结构化面试的含义(18)

二、结构化面试的命题原则(18)

三、结构化面试的考场设置(19)

四、结构化面试的流程(20)

五、结构化面试的评分标准(21)

第二节结构化面试题型介绍(22)

一、时政热点类问题(22)

二、哲理思辨类问题(22)

三、组织活动类问题(22)

四、情境处理类问题(23)

五、人际处理类问题(23)

六、言语表达类问题(23)

七、人岗匹配类问题(23)

八、专业知识类问题(24)

九、特殊形式类问题(24)

第二章哲理思辨类问题(27)

第一节观点类(27)

一、题型解读(27)

二、作答技巧(27)

三、真题精讲(29)

四、巩固训练(30)

第二节名言俗语类(30)

一、题型解读(30)

二、作答技巧(31)

三、真题精讲(35)

四、巩固训练(36)

第三节哲理故事类(37)

一、题型解读(37)

二、作答技巧(38)

三、真题精讲(41)

四、巩固训练(42)

第三章时政热点类问题(43)

第一节社会现象类(43)

一、题型解读(43)

二、作答技巧(44)

三、真题精讲(48)

四、巩固训练(49)

第二节公共政策类(50)

一、题型解读(50)

二、作答技巧(51)

三、真题精讲(53)

四、巩固训练(54)

第四章人岗匹配类问题(56)

第一节自我认知类(56)

一、题型解读(56)

二、作答技巧(57)

三、真题精讲(60)

四、巩固训练(61)

第二节职业认知类(61)

一、题型解读(61)

二、作答技巧(62)

三、真题精讲(64)

四、巩固训练(64)

第五章人际处理类问题(65)

第一节题型概述(65)

一、考查形式(65)

二、题型特点(65)

第二节作答技巧(66)

一、审题(66)

二、分析原因(67)

三、提对策(68)

第三节处理原则(68)

一、处理与领导的关系(69)

二、处理与同事的关系(71)

三、处理与下属的关系(73)

四、处理与群众的关系(74)

五、处理与亲友的关系(75)

六、处理与其他部门(单位)的关系(76)

七、正确处理实然和应然的关系(77)

第四节题型分类精讲(77)

一、主动性(77)

二、适应性(79)

三、权属意识(81)

四、原则性与灵活性(82)

五、有效沟通(84)

第五节巩固训练(85)

第六章情境处理类问题(87)

第一节题型概述(87)

第二节作答技巧(87)

一、审题(87)

二、分析问题(88)

三、解决问题(88)

第三节工作危机处理(89)

一、解释误会疑问(89)

二、化解争执纠纷(91)

三、解决事故障碍(93)

四、时间冲突处理(95)

第四节公共危机处理(98)

一、题型解读(98)

二、答题思路(99)

三、真题精讲(101)

四、巩固训练(102)

第七章组织活动类问题(103)

第一节题型概述(103)

一、考查形式(103)

二、题型特点(103)

三、题型分类(104)

第二节作答技巧(104)

一、审题(104)

二、分析(105)

三、答题(105)

第三节题型分类精讲(108)

一、调研类(108)

二、宣传类(114)

三、会议类(117)

四、培训类(122)

五、制订方案类(125)

第八章漫画题(129)

第一节题型概述(129)

第二节作答技巧(131)

一、拟定漫画标题(132)

二、描述漫画(133)

三、揭示漫画寓意(134)

四、联系实际分析论证(138)

第三节真题训练(139)

一、真题精讲(139)

二、巩固训练(140)

第三篇无领导小组讨论面试篇

第一章无领导小组讨论面试基础理论(142)

第一节无领导小组讨论面试简介(142)

一、概念及本质(142)

二、命题原则(142)

三、测评要素(144)

四、考场布置(147)

五、实施流程(147)

六、评分机制(149)

第二节无领导小组讨论面试题型介绍(152)

一、开放式问题(152)

二、两难式问题(153)

三、多项选择式问题(153)

四、资源争夺型问题(154)

五、操作型问题(154)

第二章无领导小组讨论面试作答技巧(155)

第一节争做五种角色(155)

第二节六阶段实战策略(161)

第三节三大讨论技巧(173)

第三章无领导小组讨论面试题型分类精讲(175)

第一节开放式问题(175)

一、题型介绍(175)

二、实战方法(175)

三、真题点评(178)

第二节两难式问题(180)

一、题型介绍(180)

二、实战方法(180)

三、真题点评(181)

第三节多项选择式问题(184)

一、题型介绍(184)

二、实战方法(184)

三、真题点评(186)

第四节资源争夺型问题(189)

一、题型介绍(189)

二、实战方法(189)

三、真题点评(190)

第四篇实战能力提升篇

第一章面试答题要求及方法指导(194)

第一节面试答题要求——去模式化答题(194)

一、去模式化答题是面试的本质要求(194)

二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身(195)

第二节去模式化答题方法指导(197)

一、审题指导(197)

二、面试答题指导(203)

第二章面试言语表达指导(210)

一、言语表达常见问题(210)

二、提升言语表达能力方法(211)

第三章面试礼仪指导(213)

一、仪表礼仪(213)

二、举止礼仪(214)

第四章考场突发情况处理指导(216)

一、礼仪失误处理(216)

二、答题突发情况处理(216)

第五章面试心理调适指导(219)

一、公务员面试常见心理问题(219)

二、心理调适方法(219)

第五篇真题演练篇

第一章2017年山东省公务员面试真题演练(222)

一、2017年6月29日上午山东

省公务员面试真题(222)

二、2017年6月29日下午山东

省公务员面试真题(223)

三、2017年6月30日上午山东

省公务员面试真题(224)

四、2017年6月30日下午山东

省公务员面试真题(226)

五、2017年7月1日上午山东

省公务员面试真题(227)

第二章2016年山东省公务员面试真题演练(229)

一、2016年6月18日上午山东

省公务员面试真题(229)

二、2016年6月18日下午山东

省公务员面试真题(230)

三、2016年6月19日上午山东

省公务员面试真题(232)

四、2016年6月20日上午山东

省公务员面试真题(234)

五、2016年6月20日下午山东

省公务员面试真题(236)

六、2016年6月22日上午山东省公

务员无领导小组讨论面试真题(237)

第三章2015年山东省公务员面试真题演练(240)

一、2015年7月17日上午山东省公

务员面试真题(240)

二、2015年7月17日下午山东省公

务员面试真题(241)

三、2015年7月18日上午山东省公

务员面试真题(243)

四、2015年7月19日上午山东省公

务员面试真题(244)

五、2015年7月17日山东省公务员

无领导小组讨论面试真题(246)

六、2015年7月18日山东省公务员

无领导小组讨论面试真题(247)

第六篇热点积累篇

第一章2017年国家大政方针解读(250)

第一节2017年国务院政府工作报告解读(250)

第二节“一带一路”高峰论坛关键词解读(256)

第二章公务员面试热点专题突破(262)

专题一游戏防沉迷需要多方合力(262)

专题二公共图书馆立法,共同打造“书香中国”(263)

专题三“无烟诉讼第一案”反映禁烟难(265)

专题四根除就业歧视还需良法(267)

专题五八卦账号被封,娱乐文化应走正道(269)

专题六“神医”广告需尽早谢幕(270)

专题七社会办医如何走出“困境”(272)

专题八惩治“老赖”新举措,金融失信行为上榜(274)

专题九爱情山推“七夕”活动,弘扬优秀传统文化(275)

专题十让法治成为全民信仰(277)

中公教育·全国分部一览表(280)


'《中公版·2018山东省公务员录用考试辅导教材:面试》作为山东省公务员面试备考基础教材,对于山东省公务员面试的考情进行细致分析,对山东省公务员面试采取的主要面试形式——结构化面试,以及个别部门采取的无领导小组讨论面试形式进行系统科学的讲解。本书在体例编排上依据学习规律和考生的实际需要,让考生了解结构化、无领导小组讨论两种面试形式的基本情况,知晓具体题型,学习解题技巧,参看真题解析,积累时政热点,让考生在学会方法的同时,丰富知识储备。为了便于考生学习,我们对书中多数题目添加了二维码,考生可以通过扫码聆听中公教师对题目的讲解。此外,购买此系列图书,还可以扫描封底二维码,进中公移动自习室下载复习资料。4

《中公版·2018山东省公务员录用考试辅导教材:面试》第一篇为山东省公务员面试基础篇,为考生介绍公务员面试基础理论,山东省公务员面试政策分析及命题规律分析,以及山东省公务员面试备考指南。
第二篇为结构化面试篇,为考生简要介绍结构化面试相关知识;依据山东省考情,从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解哲理思辨类问题、时政热点类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、及漫画题。
第三篇为无领导小组讨论面试篇,为考生介绍无领导小组讨论基本情况,作答技巧,并对各类题型进行分类讲解。
第四篇为实战能力提升篇,为考生进行面试审题指导、面试答题指导及考场突发情况处理指导。
第五篇为真题演练篇,为考生详解2015—2017年山东省公务员面试真题。
第六篇为热点积累篇,为考生解读2017年国家大政方针政策,同时从专题解读、热点链接等维度为考生讲解热点专题。



第一篇山东省公务员面试真题详解

第一章2017年山东省公务员面试真题(2)

一、2017年6月29日上午山东省公务员面试真题(2)

二、2017年6月29日下午山东省公务员面试真题(4)

三、2017年6月30日上午山东省公务员面试真题(5)

四、2017年6月30日下午山东省公务员面试真题(6)

五、2017年7月1日上午山东省公务员面试真题(7)

第二章2016年山东省公务员面试真题(10)

一、2016年6月18日上午山东省公务员面试真题(10)

二、2016年6月18日下午山东省公务员面试真题(11)

三、2016年6月19日上午山东省公务员面试真题(13)

四、2016年6月19日下午山东省公务员面试真题(14)

五、2016年6月20日上午山东省公务员面试真题(16)

六、2016年6月20日下午山东省公务员面试真题(18)

七、2016年6月21日上午山东省公务员面试真题(20)

八、2016年6月21日下午山东省公务员面试真题(22)

九、2016年6月22日上午山东省公务员面试真题(24)

十、2016年6月22日下午山东省公务员面试真题(25)

十一、2016年6月23日下午山东省公务员

面试真题(27)

十二、2016年6月22日上午山东省公务员

无领导小组讨论面试真题(29)

第三章2015年山东省公务员面试真题(31)

一、2015年7月17日上午山东省公务员面试真题(31)

二、2015年7月17日下午山东省公务员面试真题(32)

三、2015年7月18日上午山东省公务员面试真题(34)

四、2015年7月18日下午山东省公务员面试真题(35)

五、2015年7月19日上午山东省公务员面试真题(37)

六、2015年7月19日下午山东省公务员面试真题(38)

七、2015年7月20日上午山东省公务员面试真题(40)

八、2015年7月20日下午山东省公务员面试真题(41)

九、2015年7月17日山东省公务员

无领导小组讨论面试真题(43)

十、2015年7月18日山东省公务员

无领导小组讨论面试真题(44)

第四章2014年山东省公务员面试真题(47)

一、2014年8月14日上午山东省公务员面试真题(47)

二、2014年8月14日下午山东省公务员面试真题(48)

三、2014年8月15日上午山东省公务员面试真题(50)

四、2014年8月15日下午山东省公务员面试真题(52)

五、2014年8月16日上午山东省公务员面试真题(54)

六、2014年8月16日下午山东省公务员面试真题(56)

七、2014年8月17日上午山东省公务员面试真题(57)

八、2014年8月17日下午山东省公务员面试真题(59)

九、2014年8月17日上午山东省公务员

无领导小组讨论面试真题(61)

第五章2013年山东省公务员面试真题(63)

一、2013年6月2日上午山东省公务员面试真题(63)

二、2013年6月2日下午山东省公务员面试真题(64)

三、2013年6月3日上午山东省公务员面试真题(66)

四、2013年6月3日下午山东省公务员面试真题(67)

五、2013年6月4日上午山东省公务员面试真题(69)

六、2013年6月5日上午山东省公务员面试真题(70)

第二篇结构化面试题型分类详解

第一章时政热点类问题(74)

第一节社会现象类(74)

一、答题技巧(74)

二、真题精讲(74)

三、强化训练(75)

第二节公共政策类(83)

一、答题技巧(83)

二、真题精讲(84)

三、强化训练(84)

第二章哲理思辨类问题(90)

第一节哲理故事类(90)

一、答题技巧(90)

二、真题精讲(90)

三、强化训练(91)

第二节名言俗语类(96)

一、答题技巧(96)

二、真题精讲(96)

三、强化训练(97)

第三节原理效应类(100)

一、答题技巧(100)

二、真题精讲(100)

三、强化训练(101)

第四节观点类(102)

一、答题技巧(102)

二、真题精讲(103)

三、强化训练(104)

第三章组织活动类问题(107)

第一节调研类(107)

一、答题技巧(107)

二、真题精讲(107)

三、强化训练(108)

第二节制订方案类(113)

一、答题技巧(113)

二、真题精讲(113)

三、强化训练(114)

第三节宣传类(117)

一、答题技巧(117)

二、真题精讲(118)

三、强化训练(119)

第四节会议类(124)

一、答题技巧(124)

二、真题精讲(125)

三、强化训练(125)

第五节接待类(128)

一、答题技巧(128)

二、真题精讲(129)

三、强化训练(130)

第六节培训类(134)

一、答题技巧(134)

二、真题精讲(135)

三、强化训练(136)

第七节策划活动类(139)

一、答题技巧(139)

二、真题精讲(140)

三、强化训练(141)

第四章情境处理类问题(147)

第一节工作危机处理(147)

一、答题技巧(147)

二、真题精讲(149)

三、强化训练(149)

第二节公共危机处理(155)

一、答题技巧(155)

二、真题精讲(156)

三、强化训练(157)

第五章人际处理类问题(160)

第一节主动性(160)

一、答题技巧(160)

二、真题精讲(161)

三、强化训练(161)

第二节适应性(165)

一、答题技巧(165)

二、真题精讲(166)

三、强化训练(166)

第三节权属意识(169)

一、答题技巧(169)

二、真题精讲(170)

三、强化训练(170)

第四节原则性与灵活性(172)

一、答题技巧(172)

二、真题精讲(173)

三、强化训练(173)

第五节有效沟通(176)

一、答题技巧(176)

二、真题精讲(176)

三、强化训练(177)

第六章人岗匹配类问题(182)

第一节自我认知类(182)

一、答题技巧(182)

二、真题精讲(184)

三、强化训练(185)

第二节职业认知类(187)

一、答题技巧(187)

二、真题精讲(188)

三、强化训练(189)

第七章言语表达类问题(194)

第一节情景模拟对话(194)

一、答题技巧(194)

二、真题精讲(195)

三、强化训练(195)

第二节演讲(200)

一、答题技巧(200)

二、真题精讲(201)

三、强化训练(201)

第三节编故事(206)

一、答题技巧(206)

二、真题精讲(206)

三、强化训练(207)

第八章特殊形式类问题(211)

第一节材料题(211)

一、答题技巧(211)

二、真题精讲(213)

三、强化训练(216)

第二节漫画题(222)

一、答题技巧(222)

二、真题精讲(223)

三、强化训练(224)

第三篇无领导小组讨论面试真题详解

第一章无领导小组讨论面试作答指导(230)

第一节开放式问题(230)

一、答题方法巧记(230)

二、真题点评(231)

第二节多项选择式问题(232)

一、答题方法巧记(232)

二、真题点评(232)

第三节资源争夺型问题(234)

一、答题方法巧记(234)

二、真题点评(234)

第四节两难式问题(236)

一、答题方法巧记(236)

二、真题点评(237)

第二章历年无领导小组讨论面试真题(239)

第一节2017年无领导小组讨论面试真题(239)

一、2017年2月23日国家公务员无领导小组讨论面试真题(239)

二、2017年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题(241)

三、2017年6月11日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(242)

第二节2016年无领导小组讨论面试真题(244)

一、2016年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题(244)

二、2016年2月26日国家公务员无领导小组讨论面试真题(246)

三、2016年12月2日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(248)

第三节2015年无领导小组讨论面试真题(251)

一、2015年3月7日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题(251)

二、2015年3月9日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题(253)

三、2015年3月10日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题(255)

四、2015年6月16日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题(257)

五、2015年6月17日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题(260)

第四篇国家及其他省(自治区、直辖市)公务员面试真题

第一章2017年国家公务员面试真题(264)

一、2017年2月28日国家税务局面试真题(264)

二、2017年3月1日国家税务局面试真题(266)

三、2017年3月2日国家税务局面试真题(268)

四、2017年3月3日国家税务局面试真题(270)

五、2017年3月7日海关系统面试真题(272)

六、2017年3月8日海关系统面试真题(274)

七、2017年3月9日海关系统面试真题(276)

八、2017年2月24日铁路公安系统面试真题(278)

九、2017年2月25日铁路公安系统面试真题(280)

十、2017年2月26日铁路公安系统面试真题(282)

十一、2017年2月27日铁路公安系统面试真题(284)

十二、2017年2月25日海事局面试真题(286)

十三、2017年2月26日下午中央党群

及国家行政机关面试真题(287)

十四、2017年2月24日国家统计局

陕西调查总队面试真题(290)

十五、2017年审计署面试真题(292)

第二章2017年各省(自治区、直辖市)

公务员面试真题(295)

一、2017年3月25日上午上海公务员面试真题(295)

二、2017年3月25日下午上海公务员面试真题(297)

三、2017年3月26日上午上海公务员面试真题(299)

四、2017年5月6日江苏省公务员面试真题(300)

五、2017年5月7日江苏省公务员面试真题(302)

六、2017年5月22日下午深圳市考警员类面试真题(304)

七、2017年5月23日上午深圳市考综合类面试真题(306)

八、2017年5月23日下午深圳市考综合类面试真题(307)

九、2017年5月27日上午河北省公务员面试真题(309)

十、2017年5月27日下午河北省公务员面试真题(311)

十一、2017年6月2日上午河北省公务员面试真题(313)

十二、2017年6月10日吉林省公务员面试真题(314)

十三、2017年6月11日吉林省公务员面试真题(316)

十四、2017年6月12日吉林省公务员面试真题(318)

十五、2017年6月10日天津市法检系统面试真题(320)

十六、2017年6月11日天津市法检系统面试真题(322)

十七、2017年6月24日上午天津市公务员面试真题(324)

十八、2017年6月25日天津市公务员面试真题(325)

十九、2017年6月17日上午陕西省公务员面试真题(327)

二十、2017年6月17日下午陕西省公务员面试真题(329)

二十一、2017年6月18日上午陕西省公务员面试真题(330)

二十二、2017年6月25日安徽省乡镇公务员面试真题(332)

二十三、2017年6月26日安徽省乡镇公务员面试真题(333)

二十四、2017年7月16日安徽省非乡镇公务员面试真题(336)

二十五、2017年7月1日江西省公务员面试真题(338)

二十六、2017年7月2日江西省公务员面试真题(340)

二十七、2017年7月11日湖北省武汉市公安系统面试真题(342)

二十八、2017年7月12日上午湖北省十堰市公务员面试真题(343)

二十九、2017年7月13日上午湖北省武汉市公务员面试真题(345)

三十、2017年7月15日贵州省公务员面试真题(347)

三十一、2017年7月16日贵州省公务员面试真题(349)

三十二、2017年7月17日贵州省公务员面试真题(350)

三十三、2017年6月17日上午福建省公务员面试真题(352)

三十四、2017年6月17日下午福建省公务员面试真题(354)

三十五、2017年6月18日上午福建省公务员面试真题(356)

中公教育·山东分部一览表(358)

中公教育·全国分部一览表(360)

《中公版·2018山东省公务员录用考试辅导教材:面试真题题库》希望能够帮助广大考生在“专业化”面试时代较快速把握面试本质,提高面试水平,我们在体例的编排上做了很多精心设计:
第一,详解5年山东省公务员面试真题,结合国家和地方公务员面试真题,厘清面试之源。本书尽可能多方位、深层次地组织题目的参考答案,以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻,但平时研习详解的答案对考生的思路具有启迪、开阔的作用。
第二,题型分类精讲,讲解各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限,考生最大的困惑在于面对大量题目时无从下手,既无法做到面面俱到,又抓不住关键。在时间有限的情况下,考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上,熟悉并掌握各类题型的答题方法。

《中公版·2018山东省公务员录用考试辅导教材:面试真题题库》共分四篇:
第一篇 对近5年的山东省公务员面试真题进行解答,通过梳理这些真题及参考答案,考生可以更加准确地把握山东省公务员面试的测查重点。
第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员面试真题,挑选了大量的典型例题,代表了大部分考题类型。在有限的复习期限内,考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破,在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”,通过练习这些真题,帮助考生提升应试水平。
第三篇 通过对无领导小组讨论面试的题型作答指导,帮助考生掌握每一类题型的做答方法,历年面试真题详解帮助考生了解事业单位无领导小组讨论面试形式。
第四篇 精心挑选2017年具有代表性的国家和地方公务员面试真题,进行了深度解析,并给出了详细的参考答案。通过这些题目,考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势,触类旁通,为有效复习、准确应答提供依据。


精选案例深度解析,助力山东公务员面试拔得头筹 本书并非是简单的面试技巧罗列,而是旨在通过对历年山东省考公务员面试真题的深度挖掘与解析,引领考生走进真实考场,感受面试氛围,掌握面试的精髓。我们深知,公务员面试考察的不仅是考生的语言表达能力,更重要的是其政治素养、逻辑思维、应变能力、群众观念以及对基层工作的理解和热爱。因此,本书内容紧密围绕这些核心考察点,通过精选的面试真题,层层剖析,步步深入,帮助考生构建起一套系统、实用的面试应答体系。 一、真题精选,紧扣山东省考命脉 本书收录的面试真题,均来源于近几年的山东省考公务员面试,涵盖了省直、市直及各县区等不同层级的考试,力求最大程度地还原真实考场情境。我们严格筛选,剔除了重复率高、价值不大的题目,精选出那些能够代表山东省考面试方向、考察重点的经典题目。这些题目并非简单呈现,而是进行了细致的分类,例如: 综合分析类: 这类题目是面试的“重头戏”,考察考生对社会现象、政策方针、热点事件的理解和分析能力。本书将这类题目进一步细分为“时政热点分析”、“社会现象评论”、“政策理解与执行”等子类,每道题目都附有详尽的解析,不仅提供了一个参考答案,更重要的是分析了出题意图、考察点,以及构建优质答案的思路和方法。例如,面对一道关于“数字经济发展带来的机遇与挑战”的题目,本书不会简单地罗列机遇和挑战,而是会深入分析考生如何从国家战略、地方发展、个人成长等多个维度去理解,如何结合山东省的实际情况,提出具有建设性的看法,甚至如何预判面试官可能追问的方向,提前做好准备。 情景应变类: 这类题目旨在考察考生在复杂、突发情况下的处理能力和心理素质。本书在解析此类题目时,强调的不仅仅是“解决问题”,更是“解决问题的思路”和“过程的合理性”。我们会引导考生思考,在处理突发事件时,需要遵循哪些原则?如何第一时间控制事态?如何调动资源?如何进行沟通协调?如何总结经验教训?例如,一道关于“群众反映某基层单位办事效率低下”的题目,本书的解析将不仅仅停留在“调查原因、改进工作”等基础层面,而是会引导考生思考,如何以更积极、主动、负责任的态度去面对群众的诉求,如何在这个过程中展现出基层公务员应有的耐心、细致和同理心。 人际沟通类: 公务员工作离不开与各色人等的打交道,良好的人际沟通能力是必不可少的。这类题目通常涉及与领导、同事、下属、群众之间的关系处理。本书的解析会重点突出“换位思考”、“求同存异”、“化解矛盾”等沟通技巧,引导考生理解不同身份、不同立场的人可能存在的顾虑和需求,并给出既符合原则又不失人情味的解决方案。例如,一道关于“如何处理与同事之间因工作分工产生的矛盾”的题目,本书的解析将引导考生分析矛盾产生的根源,强调团队合作的重要性,并提出以协商、理解、互助为基础的沟通方式,避免将小矛盾升级。 组织协调类: 这类题目考察考生在组织、策划、执行一项活动或任务时的能力,包括计划性、条理性、资源整合能力等。本书的解析会强调“明确目标”、“周密计划”、“责任分工”、“有效监督”、“及时总结”等要素,指导考生如何将一项任务分解成可执行的步骤,如何合理分配资源,如何应对可能出现的突发状况。例如,一道关于“组织一次基层扶贫宣传活动”的题目,本书的解析会引导考生思考,如何针对不同的宣传对象设计不同的宣传内容,如何选择合适的宣传渠道,如何调动志愿者的积极性,以及如何评估活动的效果。 岗位认知与动机类: 这类题目直接触及考生选择公务员职业的原因、对岗位的理解以及职业规划。本书的解析会强调“真诚”、“务实”、“契合度”等关键词,引导考生结合自身经历和特长,阐述选择公务员的初心,以及如何将个人价值与岗位职责相结合。例如,一道关于“你为什么报考我们这个岗位?”的题目,本书的解析会引导考生深入挖掘自己与该岗位的契合点,而非空泛地赞美。 二、深度解析,挖掘面试官的“考察密码” 本书对每道真题的解析,绝非简单的“答案照搬”。我们力求做到: 解析出题意图: 深入剖析每道题背后的考察目的,让考生明白面试官到底想了解什么。 提炼核心要素: 总结出题型下的通用答题框架和关键得分点,帮助考生构建有逻辑、有深度的答案。 剖析优秀回答: 提供高质量的参考答案,并详细解读其亮点,让考生学到“好在哪里”,如何模仿和借鉴。 点拨答题误区: 指出考生在回答这类题目时容易出现的思维误区和表达陷阱,帮助考生避开“雷区”。 拓展思维视角: 引导考生从多角度、多层面思考问题,提升答题的深度和广度,避免“千篇一律”。 结合山东实际: 强调在答题中融入山东省的地域特色、经济发展、民风民情等,体现对家乡的热爱和对工作的深入了解。 三、技巧升华,铸就面试“软实力” 除了真题解析,本书还融入了大量面试“软实力”的培养内容: 审题技巧: 如何快速准确地把握题目的核心关键词,避免跑题。 逻辑建构: 如何组织语言,形成清晰的逻辑线,让表达条理分明。 语言表达: 如何使用专业、规范、富有感染力的语言,展现自信和稳重。 心态调整: 如何在考前、考中有效管理情绪,保持最佳应试状态。 形象塑造: 如何通过着装、仪态、眼神交流等细节,给面试官留下良好的第一印象。 追问应对: 如何预判面试官可能的追问,并给出有理有据的回答。 本书的独特价值在于: 精准定位: 紧密对接山东省考公务员面试的最新趋势和命题方向,内容高度相关。 实战导向: 以真题为载体,以解析为核心,强调“学以致用”,真正帮助考生提升面试实战能力。 系统全面: 覆盖面试考察的各个方面,构建起一套完整的面试备考体系。 深度解读: 拒绝“套路化”的讲解,深入剖析每一道题的内在逻辑和考察精髓。 提升思维: 不仅传授答题技巧,更注重引导考生独立思考,形成自己的见解。 备考公务员面试是一场“持久战”,需要科学的方法和充分的准备。本书将成为您备考路上最贴心的助手,通过对真题的深度剖析和对面试技巧的系统升华,助您在激烈的竞争中脱颖而出,成功迈入神圣的公务员队伍,为山东省的发展贡献自己的力量。希望考生们能够认真研读本书,将其中的知识和方法内化于心,外化于行,在面试中展现出最佳的精神风貌和专业素养。

用户评价

评分

这本书的排版和印刷质量简直是灾难级别的。我拿到手的时候,就感觉到一股廉价的味道扑面而来,纸张的厚度也明显不足,拿在手里轻飘飘的,完全没有一本正规考试用书该有的分量感。更要命的是,很多页面的文字都有轻微的重影,尤其是那些需要仔细研读的政策解读和高频考点分析部分,看得我头昏眼花,每次阅读都得眯着眼睛,生怕看错了一个字,导致对知识点的理解出现偏差。而且,装订也相当粗糙,翻了几次后,书脊就开始出现松动的迹象,我甚至担心用不了多久就会散架,这对于需要反复翻阅和标记重点的备考资料来说,简直是致命伤。真希望中公作为知名的教育机构,在后续的印刷上能更加重视细节,毕竟我们花钱购买的是学习工具,其物理载体的质量起码应该保证阅读的舒适性和持久性。这种粗制滥造的感觉,极大地影响了我的学习心情和效率。

评分

面试真题的案例选择和解析深度,实在让人不敢恭维,感觉像是从网上随便抓了一些零散的资料拼凑起来的。我对比了我从其他渠道获取的、更早期的真题集,发现这本“题库”里收录的案例时效性很差,很多都已经属于过时的、不太可能在2018年考场上出现的“冷饭”。更关键的是,它的解析部分过于简略,通常就是给出几个关键词和一句话的总结,完全没有提供一个优秀面试答案应有的逻辑框架、多维度思考路径和语言润饰的技巧。对于一个新手小白来说,光看这些干巴巴的答案,根本无法领悟到考官真正想要考察的是什么。我期待的是能有详细的“考官视角分析”或者“高分要点拆解”,而不是这种敷衍了事的“标准答案”。感觉这套书的作者对面试的把握停留在表面,未能触及到高分背后的深层规律。

评分

对于申论部分的材料分析和对策拟定,这本书的指导性非常薄弱,与其说是教材,不如说更像是一本过时的参考手册。特别是那些关于政府治理和宏观政策的论述题部分,它给出的框架非常僵化,完全没有体现出近年来国家治理体系和治理能力现代化背景下对考生的创新思维和灵活应变能力的要求。我尝试着用它提供的模板来套用几个模拟题,结果发现写出来的文章逻辑非常陈旧,缺乏时代感。现在公务员考试越来越注重考查考生的“人无我有,人有我优”的个性化表达和对社会热点事件的深度洞察力,而这本厚厚的书,除了重复强调一些基础理论之外,对于如何将这些理论融入到具体鲜活的案例中,指导几乎为零。备考者需要的不是一本“百科全书”,而是一个能迅速提升答题技巧的“作战手册”,这本显然未能达到要求。

评分

这套书的整体结构编排混乱,让人抓不住重点。前言和导读部分占了大量篇幅,罗列了冗长而空泛的备考心态指导和应试技巧,但真正核心的、能直接用于训练的部分却显得零散不堪。例如,面试的测评要素和考察方向,不同章节之间的表述甚至存在相互矛盾的地方,让我一度非常困惑,究竟该以哪个版本为准?而且,很多重要的理论知识点,比如某些法律法规的最新修订内容,如果不是我自己对照官方文件去核对,根本无法确定书中的信息是否准确和最新。这种自我打架或者信息滞后的现象,在备考过程中是极其危险的,因为它直接关系到我们对考试内容的掌握是否可靠。一套好的教辅材料,其逻辑结构应该是层层递进、清晰明了的,但这本让我感觉像是在一个迷宫里摸索,浪费了大量时间在分辨和整理上。

评分

阅读体验上,它的语言风格显得过于学术化和说教化,缺乏一种与考生进行有效沟通的亲和力。很多专业术语的解释过于晦涩,似乎是直接将内部培训资料原封不动地搬了上来,没有经过适当的简化和口语化处理,这对于初次接触公考体系的考生来说,门槛设置得太高了。我经常需要停下来查阅其他资料来理解书中的某些句子到底想表达什么意思,这极大地打断了我的学习节奏。公务员考试的面试环节,尤其强调表达的流畅性和感染力,而这套书给出的文字样本,读起来就像是官方报告的节选,生硬、僵硬,完全没有实战中那种生动、有说服力的味道。如果仅仅是学习书中的“僵硬表达”,那么在考场上,我们很可能因为过于死板而被考官淘汰。它更像是给已经具备一定基础的人做“查漏补缺”用的,而不是作为入门的首选教材。

评分

说实话并没有什么用,面试最好报班吧

评分

挺好

评分

还没看,应该不错

评分

正版图书 价格实惠 值得购买!

评分

内容全面,题型新颖。

评分

明年继续用,持之以恒地联系吧。

评分

好评,经常在京东上买书,收货速度杠杠的

评分

挺好

评分

我主要说说这本书内容,这几天我看完了。内容真的很中公,没什么用,题的答案都很套路,很机械,没有一点新意,忽悠忽悠菜鸟还行,就这答案,去考试就是送死。中公真的就靠着广告活着了。

相关图书

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou 等,本站所有链接都为正版商品购买链接。

© 2025 windowsfront.com All Rights Reserved. 静流书站 版权所有