　　《律师的天空：开拓案源与赢在法庭》是一部草根律师艰辛奋斗史，一部新律师生存发展启示录，一部律师事务所主任成长史。
　　选择了律师业，业就选择了吃苦、奋斗和挑战；在律师的天空翱翔，年轻律师只有一条路：鹰击长空！
　　突破新律师两大瓶颈：案源、胜诉
　　在《律师的天空：开拓案源与赢在法庭》中，我们探讨的是律师的成功之道；我们推广的是律师的营销理念；我们关注的是年轻律师的成长；我们分享的是资深律师的经验；我们传播的是律师的职业道德；
　　我们希冀的是
　　——每一位年轻律师都能走向合伙人之路，
　　——每一位资深律师都能承担弘扬法治的重任。

内容简介

　　在律协的工作中，接触过70、80后的律师，他们很有特点，但也面临着不同程度的生存困境。特别是当前刚进入这一行业的新律师，更是充满了许多苦恼与困惑。读了李海珠的《律师的天空》，感到他们成长了。一个规模不大的律所，带领年轻律师和新律师，在社区进行法律宣传中为老百姓排忧解惑，以特有的“慧海天合普法班车”这一生动活泼的形式，为建立和谐的法治社会做出了一定贡献。
　　作者在书中展现了她所在律所的年轻律师特有的风采，低头扎根基层，在与底层民众的打磨中成长。在这过程当中，既为草根百姓提供了法律服务，又解决了自身生存问题，我为这一群新律师的成长感到欣慰。
　　作者认为《律师的天空》这本书可贵的的一点是，作者没有停留在仅仅给新律师传授各种基本的执业技能，而是特别关注对律师精神品格和职业操守的塑造和培养，希望新律师们能从执业的那一天开始就能意识到自己应该肩负起的社会使命，而不致于为繁杂的事务性工作所困，更不会在盲目追求名利的歧途中迷失自我。这点，不仅对将要开始律师生涯的新手至关重要，而且对从业多年的熟手律师也有启发意义。

作者简介

　　李海珠，1997年毕业于中国政法大学，现为北京市慧海天合律师事务所主任，北京市律师协会理事、中国政法大学客座教授、全国律协行业规章委委员、北京律协青年律师工作委员会副主任、北京律协企业法律风险管理专业委员会委员、丰台青年联合会委员，北京市妇女代表，连续两次被司法局评为优秀律师。李海珠律师的文章曾在《中国律师》、《北京律师》上刊载，本人和律所的事迹被《法制日报》、《法制晚报》、《北京晚报》、《劳动午报》多次报道，律所在2008年被授予“北京市司法行政系统先进集体”称号。

内页插图

精彩书评

　　我认为《律师的天空》这本书可贵的一点是，作者没有停留在仅仅给新律师传授各种基本执业技能的阶段，而是特别关注对律师精神品格和职业操守的塑造和培养，希望新律师们能从执业的那一天开始就能意识到，自己应该肩负的社会使命，而不致于为繁杂的事务性工作所困，更不会在盲目追求名利的歧途中迷失自我。这一点，不仅对将要开始律师生涯的新手至关重要，即便对从业多年的熟手律师也有启发意义。
　　——于宁（中华全国律师协会会长）
　　这是一本对律师业发展有功劳、对新律师成长有功德、对律师界管理有功勋的实用之作；是

序一致年轻律师
序二当你还是新律师的时候。你最需要什么？
序三年轻律师的难点与拐点
第一章当我还是新律师
初出茅庐
我接触的第一个案子
挑战生存极限——推销员的酸甜苦辣
在律师事务所当学徒
单干律师拉案源的困惑
帮忙帮出的大案子

第二章律师的生存尴尬
诉讼律师可怜的话语权
投师无门，散兵游勇
生存是律师难耐的重负
自由是律师无法承受之轻

第三章是谁动了新律师的奶酪
我们律师事务所的新新人类
新律师的困惑
我们的行业真的盛不下这么多律师了吗
新律师们，你们到底要什么
不要做“担板汉”——局限新律师的五大误区

第四章突破新律师营销“瓶颈"
新律师营销制胜的十大心法
市场定位决定律师营销成败
不仅看到客户兜里，还要看到客户心里
“打组合拳”是新律师营销的第三条路
像“狼一样”去打围

第五章留给新律师最后，但也是最大的一块蛋糕
大众法律服务市场是留给新律师最后，但也是最大的
一块蛋糕
引导大众的法律消费习惯
如何让社区真正成为律师发挥才能的舞台
“普法讲座”使新律师个个练出了绝活
不哭不笑不动心

第六章普法班车打造律师事务所品牌
让“普法班车”的品牌凝聚力量
普法班车品牌战略与“根据地”方略的完美结合
会议营销——社区讲座的全面升级版
公益与律师营销

第七章种子的力量
新律师在执业之初不要被边缘化
一粒种子的力量
睁开眼睛看世界
走出去才有人知道你
形成你的法律实践的认识
执业形象和信誉是这样一点一点建立起来的

第八章助推新律师的成长——给理想插上翅膀
不是不教，是没法教
学会犯错误
在挫折中成长
师者，传道、授业、解惑也
苦练基本功
尾声小律所，大课堂

精彩书摘

　　这样的一群精英，为什么不养助理、不带徒弟呢？我想是因为老律师的工作习惯和工作内容不允许，所里的环境和氛围不允许。首先，老律师们的工作都没有什么计划性。说不准什么时候，一个熟人或者朋友会推荐当事人来找老律师“谈个事”，这就是一项事务性工作的起点。在这种会谈约见中，因为有一些避讳所以大部分都是私人会谈。一是律师可能会提及一些关系人情，二是律师会在会谈的时候亮明观点，而一个律师的观点有时候自己也拿不准，而且在大多数情况下和其他律师的意见都是不一致的。接下这单业务以后除了立案、开庭、领文书这几个时点以外，几乎再没有什么事务，案头工作少得可怜。外出立案、查证、开庭都是要接触外人的，作为律师免不了要碰钉子，带个生人在旁边不方便。剩下的事情就是和当事人沟通了，而和当事人沟通也是和接案会谈一样要在一对一的环境下来进行的。如果一个律师一年有三十个案件应该算是忙的了，而这三十个案件一共能够算得出来的工作量都加在一起，也不过只有三四十个工作日而已，剩下的时间呢？律师大都会把时间精力花在拉关系找案源上，这个过程更不需要助手参与。就我所接触的老律师来说，谈案和收费前后是重头戏，需要打起十二分的精神来应对，而收案之后就没有什么太多的关注了。很多律师除了开庭前一天晚上看看材料以外，都不怎么做准备。

前言/序言

　　在律协的工作中，接触过70、80后的律师，他们很有特点，但也面临着不同程度的生存困境。特别是当前刚进入这一行业的新律师，更是充满了许多苦恼与困惑。读了李海珠的《律师的天空》，感到他们成长了。一个规模不大的律所，带领年轻律师和新律师，在社区进行法律宣传中为老百姓排忧解惑，以特有的“慧海天合普法班车”这一生动活泼的形式，为建立和谐的法治社会做出了一定贡献。
　　作者在书中展现了她所在律所的年轻律师特有的风采，低头扎根基层，在与底层民众的打磨中成长。在这过程当中，既为草根百姓提供了法律服务，又解决了自身生存问题，我为这一群新律师的成长感到欣慰。
　　我认为《律师的天空》这本书最可贵的的一点是，作者没有停留在仅仅给新律师传授各种最基本的执业技能，而是特别关注对律师精神品格和职业操守的塑造和培养，希望新律师们能从执业的那一天开始就能意识到自己应该肩负起的社会使命，而不致于为繁杂的事务性工作所困，更不会在盲目追求名利的歧途中迷失自我。这点，不仅对将要开始律师生涯的新手至关重要，而且对从业多年的熟手律师也有启发意义。
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