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元朝職官製度的形成

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屈文軍



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發表於2025-01-30


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2025-1-1 平裝 9787214296689

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具體描述

屈文軍,江蘇南通人,南京大學本科、碩士、博士畢業,2001年起一直任教於暨南大學文學院,主要從事元史、民族史、宋元曆史文獻研究。在《中國史研究》《文史》《南京大學學報》等刊物上發錶學術論文50餘篇,齣版《遼西夏金元史十五講》《一本書讀懂元朝》《元史研究:方法與專題》等學術專著,古籍整理著作有《〈憲颱通紀〉(外三種)新點校》等。

官製研究一嚮是中國古代史研究中的重頭戲,曾被譽為古代史研究的“四把鑰匙”之一。本書以元朝官製的形成為中心,深入探討瞭前四汗時期官製研究中比較薄弱之處,修正瞭前人的一些普遍看法。本書認為,元朝的官製主要形成於三個時期:一是太祖朝,二是太宗朝,三是世祖朝。世祖朝奠定的有元一代官製是在繼承延續前四汗時期基本製度的基礎上所進行的適當補充和更新,世祖的“采行漢法”其實也是前四汗時期政治實踐的繼續和自然演變,而不是另起爐竈。前四汗時期和世祖繼位後時期兩個階段間政治製度上一脈相承的一麵,研究者應當予以足夠的重視。

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