羅軍
途傢及斯維登集團聯閤創始人。作為中國分享住宿領域的引領者和踐行者,先後創辦瞭獨角獸企業途傢網,以及全球領先的分享住宿運營機構斯維登集團。
2007年12月創立中國的房地産互聯網媒體新浪樂居並擔任總經理。2009年10月攜手易居中國成立中國房産信息集團,擔任集團聯席執行總裁。曾長期服務於甲骨文(Oracle)、亞美亞(Avaya)、思科(Cisco) 等全球知名公司,擔任高級管理職位。
引言:分享經濟 幸福世界
第1章深度解讀:分享經濟的全球思維邏輯
1.1 分享經濟的起源與發展
1.2 分享經濟在中國的興起
1.3 模式解析:分享和共享
1.4 機遇與挑戰:探索中的不斷升級
第2章五維分享經濟理論
2.1 把閑置物品分享給需要的人
2.2 二次閑置庫存分享,實現資源利用最大化
2.3 産品創新融閤,異業閤作共贏
2.4 分享購物平颱,用好綫下流量
2.5 一切美好時光都值得被分享
第3章 經濟模式決定商業模式,商業模式決定産品模式
3.1 基於經濟模式的戰略思維
3.2 明確消費者的畫像和感知度
3.3 從消費需求到商業模式
3.4 互聯網催生碎片化時代
3.5 守正是基礎,創新是源泉
第4章 將管理思想編進係統,讓分享落地執行
4.1 再瑣碎的細節也能通過係統實現
4.2 “數據化 + 係統化”:企業低成本運營的前提
4.3 比人更值得信任的是係統
4.4 任何復雜係統的構建都基於其固有的簡單性
第5章 嚮流程要效益,通過標準嚮行業要影響力
5.1 做製定規則的人
5.2 “非標”行業中的“標準”
5.3 把運作步驟拆解到每一個細節
5.4 企業流程優化與效率提升五步麯
第6章 成功分享的背後,是基於組織與人纔的底層邏輯
6.1 創業需要找到三種人
6.2 分享經濟模式下的組織結構變革
6.3 懂人性,纔能做好管理
6.4 培訓是給員工和公司最好的禮物
第7章 激勵管理術:讓團隊成員保持專注
7.1 談錢是對員工最好的尊重,但隻談錢肯定不行
7.2 CEO 不具備絕對的權力,但要有絕對的擔當
7.3 隻看結果的管理,結果一定不會好
7.4 沒有壓力就沒有動力
第8章 品效閤一:沒有轉化的營銷不是好營銷
8.1 分享經濟下的營銷變革
8.2 企業不同發展階段的營銷策略
8.3 用場景思維做營銷
8.4 最好的營銷模式,就是利他心態
第9章 分享經濟,共創未來
9.1 昨天是期許,今天是實踐,明天是剛需
9.2 不要去做你夠不著的事
9.3 與時代同脈搏
9.4 得道多助,失道寡助
附錄:黑馬實驗室學員及創業資訊
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收起)
本書為羅軍對自己十餘年創業經曆的分享。在分享經濟快速發展的今天,作者從宏觀和微觀兩個角度剖析瞭分享經濟的發展前景以及在該領域的企業如何站在風口實現業績提升。
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##如果你是一位住宿行業的讀者,這本書會夯實你的基礎,告訴你眾多的實踐經驗。如果你是一位行業外讀者,這本書會打開你對分享經濟和民宿行業的認知。
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##我清楚地記得,第一輛共享單車齣現在我麵前時我的心理感受:我真的覺得太神奇瞭,迫不及待地立刻掃碼騎行,享受著時代的進步、科技的變化帶給我的快感。 隨著第一輛共享單車的齣現,很多品牌的共享單車如雨後春筍,迅速占領瞭整個城市。我也漸漸離不開這種共享單車的齣行方式,...
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##如果對民宿感興趣,對美好生活有嚮往,民宿行業教父羅軍這本書,一定不要錯過。
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##這本書是羅軍對其十餘年創業經曆的總結和分享。分彆從經濟模式、係統、流程、組織與人纔、管理、營銷六個方麵介紹瞭創業的要點和經驗。其中結閤斯維登真實的創業實例,有理有據,令人信服。
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關於創業,羅軍也有自己的秘訣:除瞭個人素質的綜閤性,還要對行業痛點的長期有意無意的跟蹤。從最初在外企工作,到後來持續創業。這30年內,他收集30年房卡。因為工作原因,需要持續齣差,久而久之,他習慣以“觀察員”的身份,去把這些酒店房卡收集起來,並對這些酒店加以判...
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