重新定义股权激励 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
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发表于2025-01-11
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具体描述
【上海宋海佳律师事务所】
一家专注于解决股东纠纷的律师事务所。
【宋海佳】
公司法、税法律师。
国家科技创业导师、上海优秀科技创业导师、上海静安十佳律师、上海市律师协会第八届公司法业务研究委员会副主任、第九届国资国企业务研究委员会副主任，上海市中小企业咨询专家。
认为——诉讼仅是策略，化解股东矛盾的最终途径是协商。各方应以“妥协”的心态，理性地主张股东利益，否则两败俱伤。
主张——在设计股权激励、股权融资方案时，应当以税务思维，考虑方案的经济可行性。
已出版著作：
《企业国有产权转让律师业务》
《合伙人：股东纠纷法律问题全书》
《境外投资与税务处理操作指引》
待出版著作：
《合伙人：公司控制权争夺与预防》
《一个案例读懂资本运作税务法律风险》
Email：song@cpa-lawyers.com
股权激励，是公司运营的“必需品”吗？
股权激励究竟该怎么做？
存在什么样的风险？
如何操作才能扬长避短、趋利避害？
这些问题都需要清晰、透彻的解答。
这正是本书的价值所在。
《重新定义股权激励》以股东纠纷诉讼为切入点，透过国内知名案例，融合大数据、实证与理论，揭示非上市公司制定和实施股权激励的条件、风险控制、操作步骤，提出适合非上市公司股权激励的具体解决方案。
本书的特色更在于，突破单一的法律思维，从人力资源管理、经济学、心理学等多重视角进行系统分析，为您答疑解惑。
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用户评价
##从25种案由反推非上市公司施行股权激励的先决条件，是要解决信息披露、议事规则和退出机制这三大块问题，思路清晰，内容基础，可以一看。小部分内容不够严谨，例如在信息披露章节谈到监事有查阅会计原始凭证的权力，但并非权利主体不能启动民事诉讼程序的时候，未考虑到股东代表兼任监事的情况下，符合条件下以股东身份诉讼的可能性，措辞太过武断。虽然后来补充了《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（四）》，对于查阅会计原始凭证的最新规定，但是前后就不够流畅了。
评分 评分##给点股权激励一下
评分##浅显易懂，带你了解股权激励的利弊和关注点，但并没有给出是实质性方案。
评分##结合上市公司的股权激励措施来谈非上市公司如何做好股权激励，谈了风险收益，给谁，给多少，给啥，怎么给和如何调整与退出。在法律层面外也谈到了心理学、管理学和HR的相关内容，解决方案有点空
评分##说股权激励的业务就是咨询公司和律所在做，第一次看律所写的相关东西。大部分时间在试图用通俗易懂的语言解读股权激励，然后以公司为案例讲股权纠纷很多很难搞，和激励本身关系不太大，没从技术层面讲什么东西。对我来说只有只言片语有借鉴意义。
评分##结合上市公司的股权激励措施来谈非上市公司如何做好股权激励，谈了风险收益，给谁，给多少，给啥，怎么给和如何调整与退出。在法律层面外也谈到了心理学、管理学和HR的相关内容，解决方案有点空
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