##不适合日常工作会议。平时工作会议都是熟悉的人,讨论确定的主题,需要解决的问题是会议如何不拖沓沉迷不重要的细节,另外日常会议中主持人的概念也非常淡化。
评分##不适合日常工作会议。平时工作会议都是熟悉的人,讨论确定的主题,需要解决的问题是会议如何不拖沓沉迷不重要的细节,另外日常会议中主持人的概念也非常淡化。
评分 评分##看不懂,不明白~ 其中有个会议的计划(对我最受用),和orid原则有点类似~
评分##我直接按里面的模板设计了一个Workshop,效果不错!《向会议要效益》是很实用的一套书,我全套都撸了一遍,可以作为培训引导的查阅式参考书!
评分 评分 评分##书名误人,不是会议,应该是培训或者头脑风暴。。日本人真的好啰嗦
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