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馭上之道

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(美)杜福爾(Dufour, G.) 郭岑



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發表於2025-05-13


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2012-12 平裝 9787302302643

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具體描述

貢紮格•杜福爾(Gonzague Dufour)

資深人力資源主管

曾任職於百傢得公司、菲利普莫裏斯公司、卡夫公司等世界知名企業,在公司的閤並、收購、變動管理等領域擁有豐富的從業經驗。

對職場人士而言,上下級關係在很大程度上決定著個人的績效水平與職業晉升。積極主動地分析你的上司屬於哪種類型,並且結閤自己的個性特點,分析自己適閤為哪種類型的上司工作,這樣不僅有利於工作中的溝通交流,也有助於提高工作效率,最重要的是,有可能讓你獲得晉升的機會,在組織中,在工作中遊刃有餘。

本書是作者多年工作經驗的總結,是一本“來自經驗”、“受過實踐檢驗”的書。作為一名資深HR,本書作者認為,任何上司都是可以被管理的。但是,你必須首先瞭解你的上司屬於哪一種類型。本書把上司分為六種主要類型:專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型,並一一給齣他的建議,教會人們如何管理上司。這在當今社會處理與上司的關係很有實際意義。

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用戶評價

評分

##Pretty practical. 這是上下級關係解讀的書。所以討論的topic範圍相對狹窄。但是的確這個topic又實在重要!而且寫的非常實用,最重要的是,我突然意識到所有的老闆在爬到某個位置時也和我一樣,有諸多不易。

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##看看你的上司屬於以下哪種型?專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型

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##太準瞭,我現在的領導就是專橫行,她周圍的人也的確是缺乏熱情的混子。她溝通不行,所以就得更多的由我來主動承擔溝通,還是把活乾好纔是要點

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##這本書的名字叫馭上之道,但不論是馭上還是馭下之術,都是如何和他人打好關係,處理好生活和工作事遇到的事情。 最開始拿到這本書的時候,感覺和九型人格很像,都是從人的性格上來瞭解一個人,接觸一個人,並且能夠更好的和這個人打上交道。 但細讀之後,本書還是有他自己的...  

評分

##本書介紹瞭不同性格上司的性格特徵及行為錶現,揭示其行為背後的真實意圖 具體列舉瞭 專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型 上司 並給齣瞭作者的建議,教會人們如何管理上司。 是職場和人際交往的必備之書  

評分

##看看你的上司屬於以下哪種型?專橫型、和善型、善變型、明星型、科學傢型、中心型

評分

##隻適閤職場菜鳥隨手讀讀

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