第一章 错误百出的性骚扰"常识"
第二章 性骚扰中广袤的灰色地带
第三章 当恋爱变成性骚扰——心动的瞬间就已经越界
第四章 女性为何无法明确说"No"？男性为何无法发现女性的"No"？
第五章 恋爱与性骚扰既远又近
第六章 办公室性骚扰层出不穷
最终章 避免被指控性骚扰——假如被指控了，该怎么办？
后记 我的性骚扰二次伤害体验记
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具体描述
【编辑推荐】
◆上野千鹤子力荐，曾为日文版撰写腰封！不惜笔墨，写进《厌女》！
“祝贺亲友晋升，此书乃绝妙赠馈。因为老板社长中高层管理人士，正是实施性骚扰的高危人群！”——上野千鹤子
◆直击性骚扰要害，颠覆认知的性骚扰科普！
为你深度分析骚扰者心理，讲透恋爱型性骚扰的2大模式、7类心理。
为你破除那些错误百出的性骚扰“常识”。
◆职场女性不可不读的性骚扰应对手册！
为你深层解读性骚扰事件中的男女视角差异，提供面对职场性骚扰的详尽策略。
◆中文地区初次引进，日本社会学家详尽分析“职场性骚扰”的重磅之作！
作者30年调查、庭审经验大公开，书中案例全部来自真实判决！
◆不尊重他人意愿的求爱行为，就是性骚扰！
翻开本书，立刻获得应对职场性骚扰的勇气和智慧！
【内容简介】
被开大尺度玩笑、令人不快的凝视和话语、没有必要的身体接触……
几乎每个女生在自己的职业生涯中，都或多或少经历过这样的事情。
因为从未学习过如何辨识、应对性骚扰，
因为担心“说No会被特殊对待、失去机会”，
职场女性时常会困惑：
究竟什么是职场性骚扰？又该如何应对性骚扰？
职场性骚扰，从来不只是是新闻里的字眼，而是真切发生在你我周围的阴影。
日本社会学家牟田和惠深度解读，从骚扰者视角透彻剖析，为你揭开职场性骚扰的隐秘面纱。
这是一本写给所有人的职场性骚扰应对手册：
告诉我们如何辨识、应对性骚扰，如何避免成为性骚扰加害者；
旁观者如何支援当事人，不加以二次伤害；
管理者如何正确处理性骚扰事件。
用户评价
##看到讲男性钝感的那里，真的忍不住来评论，实在是讲得太好了。因为实在是有太多男性钝感而不自知了，讲黄色笑话、视线骚扰、发消息纠缠，还自以为女生不讨厌。“与其说是因为男性太钝感，不如说是他们中的绝大部分人都不会在意对方的反应。”如果面对的是领导或有地位的人，他们还会如此钝感吗？
评分##男性天生对女性的“No”有钝感？别搞笑了，他们只是打心眼里轻视女性下属或平级女性同事、为了方便性骚扰，假装不知道而已。那些人精闻了上司的屁都能尝出领导中午吃了啥菜，还钝感呢…
评分##一拿到手就火速看完了！看完对我最有启发的，是作者说“大多数性骚扰都处于灰色地带”，这一点其实能解释，为什么很多时候我们都会下意识地问“某某行为算不算性骚扰”，因为我们在现实生活中遇到的性骚扰行为都很微妙。黑色地带的性侵、强制猥亵，当然会直接报警，灰色地带的性骚扰却很容易不知道该怎么办。这本书围绕灰色地带的性骚扰展开，确实解答了我很多疑惑。
评分“中老年男性的‘受欢迎’，九成是因为地位和权力” 哈哈哈哈哈
评分##以爱的名义性骚扰，把恶劣的性骚扰说成你情我愿，这种文化不是一天两天形成的。不尊重他人意愿的求爱行为，就是性骚扰！
评分##这书是写给骚扰犯看的，主要是中老年男人，说话方式太给他们脸了。令我印象深刻的还有这段：“男女之间几乎长期潜藏着权力关系。正因为有这样的权力关系，才会从中产生恋爱这样浓烈的情感。正因为彼此关系有等级之分，女方才觉得对方比现实中更加优秀，值得自己依赖；男方才认为对方比实际更加可爱，更激起自己的保护欲。”
评分##这本书的受众让我以为我买错书了……全书感觉还是在守护这些男的面子……
评分##say no，介绍了一些日式拒绝的方式。隐蔽的角落，不妥协的原则
评分##需要这样的性骚扰书写，感谢这么直白的剖析。
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