内容介绍
中guo企业的guo际代工是在中guo实行kai放经济条件下,企业根据自身要素禀赋特点,顺应guo际生产组织结构中的纵向非1体化趋势而采取的1种特定的企业间价值链网络合作模式。吴解生*的《中guo企业的guo际代工问题研究》分析了中guo企业参与guo际代工的经济环境与产业组织背景,并深入探讨了代工企业在代工合作网络中的“合作收益”与“关系成本”、代工企业与委托商、代工合作网络与外部市场之间的相互关系,由此*出了代工企业赖以持续成长的能力基础与策略空间。
目录
*1章 导论 1、问题的*出 二、guo内相关研究的梳理与评价 三、研究视角与基本思路 四、研究框架 五、研究方* *二章 中guo企业参与guo际代工的相关背景 1、企业战略的“归核化” 二、产业价值链对接的“网络化” 三、guo际分工的“职能化” 第三章 网络组织与全球代工体系 1、企业与网络组织 二、网络组织的类型与治理 三、全球代工体系 第四章 代工企业及其网络合作与竞争 1、代工与代工企业 二、代工企业的合作收益与成本 三、代工企业的竞争关系 第五章 代工企业的持续成长:概念、路径与关系价值 1、企业成长理论与代工企业的持续成长 二、代工企业的成长路径 三、代工企业持续成长中的关系价值及其估算 第六章 代工企业持续成长的策略空间 1、价值链后向整合策略 二、职能服务化延伸与细分策略 三、深度互动策略 四、多客户服务策略 五、多产品共存或产业链跃迁策略 六、优势区位转移策略 七、错位化自营策略 八、稳定无变与坚守共进策略 第七章 代工企业持续成长的能力基础 1、代工机会识别能力 二、客户价值创造能力 三、合作*益维护能力 四、网络关系调适能力 五、路径依赖*越能力 第八章 争取中guo企业参与guo际代工的有利qiax景 1、中guo企业参与guo际代工的积*意义 二、应客观理性地看待guo际代工的利bi得失 三、中guo企业参与guo际代工的可能qiax景及其影响因素 四、争取中guo企业参与guo际代工有利qiax景的相关举措 参考文献
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