创造学与创新管理

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姚凤云,朱光 著
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店铺: 赏心悦目图书专营店
出版社: 清华大学出版社
ISBN:9787302234630
商品编码:29859880536
包装:平装
出版时间:2010-11-01

具体描述

基本信息

书名:创造学与创新管理

定价:38.00元

作者:姚凤云,朱光

出版社:清华大学出版社

出版日期:2010-11-01

ISBN:9787302234630

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.581kg

编辑推荐


内容提要


本书共分5篇28章,系统阐释了创造的涵义、特征、原动力、意义、要素,创造力的构成、能级、分类、辨析、开发、个性心理品质,创造学的性质、研究目的、原理和内容、产生与发展;创造性思维的特征、过程、形式及内容;创造技法的原理及应用;创新管理的涵义、目标、特点、背景、必要性、阶段、条件、任务、原则、类型、职能,创新管理体系的涵义、架构、类型、策划、文件、建立及试运行、保障条件,创新管理模式的涵义、背景、应用的必要性、遵循的原则、发展趋势和几种新模式;创新管理的具体实践内容。
本书理论与实践相结合,论述深入浅出、通俗易懂,体现出较强的知识性、引导性、技能性、实用性。学习本教材,能很好地提高创造理论水平和创新管理能力,对创造型人才,特别是创新管理人才的培养,能起到很好的启迪和促进作用。
本书可作为大学管理类专业的专业课教材,也可作为各专业的公共选修课教材,还可作为继续教育培训教材和自学用书。

目录


作者介绍


文摘


序言



《思想熔炉:激活创造力,驾驭创新浪潮》 内容梗概: 在瞬息万变的时代,个体的创造力与组织的创新能力已成为驱动进步、赢得未来的核心竞争力。本书《思想熔炉:激活创造力,驾驭创新浪潮》并非简单地罗列技术或方法,而是深入探索人类思维的奥秘,揭示潜藏在每个人身上的创造潜能,并提供一套系统性的框架,指导读者如何将这股原始的创造力转化为持续不断的创新成果。本书旨在成为一座“思想熔炉”,熔炼来自不同领域、不同视角的灵感火花,锻造出能够应对挑战、把握机遇的创新思维与实践。 第一章:唤醒沉睡的创世者——创造力的本质与潜能 本章将带领读者回归创造力的本源。我们将探讨“创造力”究竟是什么?它仅仅是少数天才的专利,还是每个人与生俱来的能力?通过梳理心理学、认知科学、神经科学等多个学科的研究成果,本书将揭示创造力的多层面性,包括发散性思维、聚合性思维、联想能力、好奇心、质疑精神以及对模糊性的包容度。 我们会深入剖析阻碍创造力释放的常见障碍,如固有的思维模式、对失败的恐惧、社会评价压力、信息过载导致的思维疲劳等。通过案例分析,我们将展示这些障碍是如何潜移默化地扼杀创意的萌芽,并为读者提供一系列切实可行的“破壁”策略。例如,介绍“自由联想”练习,鼓励读者摆脱逻辑束缚,尽情地让思想在广阔的空间中漫游;引导读者认识并拥抱“认知偏差”,理解它们如何影响我们的判断,并学习如何利用它们来发现新的可能性。 此外,本章还将重点阐述“潜意识”在创造力生成中的重要作用。我们将介绍科学研究如何解释“灵感突现”背后的机制,以及如何通过刻意的练习来激活和引导潜意识的创造力。读者将学习到诸如“冥想”、“正念”等方法,它们能够帮助我们平静心绪,让平时被忽略的直觉和洞察力浮现出来。 第二章:思维的炼金术——系统化的创造力训练 如果说第一章是唤醒,那么第二章就是具体的“炼金术”实践。本书将提供一套系统化的创造力训练体系,涵盖从个体思维模式的重塑到集体智慧的激发。 思维工具箱的构建: 本章将介绍多种行之有效的思维工具,并详细讲解其使用方法和适用场景。例如: SCAMPER方法: 这是一个强大的创意发想矩阵,通过“替代(Substitute)、合并(Combine)、调整(Adapt)、修改(Modify)、另作他用(Put to another use)、消除(Eliminate)、反转(Reverse)”这七个动词,引导人们从不同角度审视现有事物,从而产生新的想法。我们将通过丰富的实际案例,展示如何运用SCAMPER解决营销问题、产品设计难题、服务流程优化等。 类比与隐喻: 学习如何从看似不相关的领域汲取灵感,通过类比和隐喻来理解复杂问题,并找到创新的解决方案。我们将介绍“结构类比”、“功能类比”等技巧,并以科幻小说中的奇思妙想为例,说明类比思维如何突破技术瓶颈。 逆向思维与批判性思维: 挑战固有假设,从相反的角度思考问题,发现潜在的风险与机遇。本章将引导读者练习“反向问句”,比如“如果我想让这个项目失败,我应该怎么做?”,然后反过来寻找避免失败的途径。 概念组合与概念拓展: 学习如何将不同的概念进行随机组合,产生意想不到的新概念。例如,将“共享经济”与“宠物服务”结合,可能就会产生“宠物共享托管平台”这样的新想法。 跨界思维与融合创新: 强调打破学科、行业、文化之间的壁垒,从多元视角汲取养分。我们将分析那些成功的跨界创新案例,如跨界营销、技术融合应用等,并提供如何在日常工作中培养跨界视野的方法。 游戏化与玩乐的能量: 探讨“玩乐”对于激发创造力的重要性。通过游戏化的思维方式,能够降低试错的门槛,鼓励大胆尝试,并在轻松愉悦的氛围中涌现出高质量的想法。本章将介绍一些简单易行的游戏化练习,帮助读者在工作生活中注入更多乐趣。 第三章:从灵感到实践——创新思维的落地机制 有了创造力,如何将其转化为切实的行动与成果?本章将聚焦于创新过程的管理与执行,为读者提供一套从概念孵化到市场落地的全流程指导。 构思与筛选: 学习如何高效地生成大量创意,并运用科学的方法进行筛选。我们将介绍“头脑风暴”、“群体思维图”等工具,并探讨如何建立一套有效的评价标准,例如“可行性”、“独特性”、“市场潜力”等,来评估和选择最有价值的创意。 原型设计与快速迭代: 强调“动手”的重要性,通过快速构建原型来验证创意,并在实践中不断改进。本书将介绍“最小可行产品(MVP)”的概念,以及“敏捷开发”的思维模式,引导读者如何用最快的速度将想法具象化,并收集反馈。 原型测试与用户反馈: 深入探讨如何有效地收集和分析用户反馈,并将这些宝贵的意见融入到产品的迭代与优化中。我们将介绍用户访谈、焦点小组、可用性测试等方法,并强调“同理心”在理解用户需求中的关键作用。 风险管理与失败的复盘: 创新必然伴随着风险,本书将指导读者如何识别、评估和管理创新过程中的风险,并将每一次“失败”视为宝贵的学习机会。我们将借鉴“精益创业”的理念,强调从失败中快速学习并调整方向的重要性。 协同与赋能——构建创新型团队: 个人创造力固然重要,但群体的智慧往往能产生更大的能量。本章将探讨如何构建一个鼓励创新、支持试错的团队文化,以及如何通过有效的沟通、协作和授权,激发团队成员的创造潜能。我们将分析一些成功的创新团队案例,并提供构建开放、包容、学习型团队的具体建议。 第四章:创新文化的塑造——组织与社会的驱动力 创造力与创新并非孤立的个体行为,它们更是组织与社会发展的内在驱动力。本章将从更宏观的视角,探讨如何在一个组织乃至一个社会中,培育和巩固创新文化。 领导力的角色: 探讨在创新过程中,领导者应扮演怎样的角色。从“愿景的描绘者”到“资源的提供者”,再到“试错的鼓励者”,本书将分析不同层面的领导者如何通过言传身教,为创新文化的形成奠定基础。 制度与流程的优化: 讨论企业和组织内部的制度、流程如何影响创新。我们将分析一些僵化、官僚的制度是如何扼杀创意的,并提出如何通过扁平化管理、弹性工作制、奖励机制等方式,为创新提供土壤。 学习型组织的构建: 强调持续学习在创新中的不可或缺性。本书将介绍如何构建一个鼓励知识共享、技能更新、经验传承的学习型组织,从而为创新注入源源不断的动力。 生态系统的构建: 探讨跨界合作、开放式创新、产学研结合等模式,如何构建一个更加开放、互利的创新生态系统。我们将分析一些成功的创新平台和联盟,并思考如何在自身领域内搭建有效的合作网络。 创新者的激励与认可: 探讨有效的激励机制,不仅包括物质奖励,更重要的是精神上的认可和发展机会,如何让创新者获得成就感和归属感。 第五章:未来的远航——持续创新的智慧与展望 在变化的时代,创新不是终点,而是持续的旅程。本章将对未来的创新趋势进行展望,并为读者提供应对未来挑战、把握未来机遇的智慧。 颠覆性创新与渐进式创新: 区分两种创新的类型,并探讨它们在不同发展阶段的价值。 技术变革与创新融合: 探讨人工智能、大数据、区块链等新兴技术如何驱动新一轮的创新浪潮,以及如何将其融入到自身的创新实践中。 可持续创新与社会责任: 强调创新不仅要追求商业价值,更要承担社会责任,实现可持续发展。 个体持续成长的路径: 为读者提供一套终身学习和自我迭代的行动指南,帮助他们在不断变化的知识和技术环境中保持竞争力。 《思想熔炉:激活创造力,驾驭创新浪潮》是一本深度对话的读物,它鼓励读者不仅要“知道”,更要“做到”。本书的核心价值在于,它不是一个静态的知识宝库,而是一个动态的实践指南。它所倡导的,是一种积极主动、拥抱变化、不断探索的精神,一种将创造力视为生命能量,将创新视为驱动人生与事业持续发展的源泉的生活态度。本书期待成为您探索无限可能、开启创新之旅的忠实伙伴。

用户评价

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作为一名在市场一线摸爬滚打多年的营销策划人,我一直深陷于如何让产品和品牌在激烈的竞争中脱颖而出、获得消费者青睐的困境。市面上关于营销、品牌、策略的书籍汗牛充栋,但真正能触及核心、指点迷津的却寥寥无几。我渴望找到一本能真正启发我思维、提供实操性指导的书籍。当我翻开《创造学与创新管理》时,我看到了希望的曙光。这本书并没有简单地罗列各种营销技巧,而是深入剖析了“创造”和“创新”这两个概念的本质。它从人类思维的深层机制出发,探讨了灵感是如何产生的,思维定势又是如何形成的。我尤其喜欢书中对“颠覆性创新”的阐述,它不仅仅局限于科技领域,更是将这种理念拓展到了商业模式、组织架构甚至生活方式的方方面面。我开始反思自己过去的一些营销案例,很多时候我们只是在现有框架内进行微调,而这本书则鼓励我打破思维惯性,去寻找那些看似不可能的突破口。书中的案例分析也十分精彩,从古老的商业智慧到现代的互联网巨头,它展现了不同时代、不同行业中创新是如何驱动企业发展的。我从中学习到了如何识别市场空白,如何将模糊的需求转化为具体的产品,以及如何构建一个鼓励创新、容忍失败的团队文化。这本书的阅读过程,更像是一次思维的“拓荒之旅”,它让我看到了自己知识体系中的盲区,也激发了我探索未知领域的勇气。我不再满足于“知其然”的技巧,而是渴望“知其所以然”,理解创新背后的逻辑和规律。这本书让我对“创造”有了全新的认识,它不是凭空产生的神迹,而是可以通过系统性的学习和实践来培养和提升的能力。

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我是一名初创企业的创始人,在创业的早期阶段,我们面临着资金、资源、市场认知等多方面的压力。如何在有限的条件下,快速找到产品的差异化优势,并在市场中站稳脚跟,是我们每天都在思考的问题。当我接触到《创造学与创新管理》这本书时,我感觉像是获得了一份“创业宝典”。它不仅仅讲述了宏大的创新理论,更关注如何在实践中落地,尤其是在资源匮乏的初创企业中。书中关于“轻资产创新”、“商业模式创新”的论述,对我启发很大。我明白了,创新不一定需要巨额的研发投入,更可以通过模式的创新来获得竞争优势。例如,书中提到的“平台模式”、“订阅模式”等,都为我们思考如何构建可持续的商业模式提供了新的视角。同时,这本书也强调了“快速试错”的重要性。在创业初期,我们很难有充足的时间和资源去进行大规模的市场调研和产品测试。书中提供的“精益创业”方法论,以及如何通过MVP来验证市场需求,帮助我们有效降低了试错成本,并加速了产品迭代。最让我感动的是,这本书传递了一种“拥抱不确定性”的精神。创业本身就是一场冒险,创新更是充满了未知。这本书教会我如何在这种不确定性中寻找机会,如何将风险转化为动力。它让我更加坚定了自己的创业信念,也为我们指明了在激烈的市场竞争中,如何通过持续的创新来谋求生存和发展。

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我是一名资深的市场调研人员,我的工作核心是理解消费者需求,预测市场趋势。然而,在信息爆炸的时代,消费者的需求越来越多元化、个性化,传统的调研方法似乎显得力不从心。《创造学与创新管理》这本书,以其深刻的洞察力,为我提供了新的工具和方法。它不仅仅停留在“发现需求”的层面,更深入地探讨了“创造需求”的可能性。书中关于“潜意识需求挖掘”、“情感化设计”以及“场景化营销”的论述,让我耳目一新。我开始意识到,很多时候,消费者并不知道自己真正想要什么,而创新者可以通过洞察和引导,创造出他们从未设想过的产品和服务。书中对“共情设计”的强调,也让我明白了如何从消费者的角度出发,去理解他们的情感、价值观和生活方式,从而设计出更能打动人心的产品。我学会了如何通过更深入的访谈、更细致的观察,去挖掘那些隐藏在显性需求之下的“隐性需求”。同时,这本书也让我看到了创新在市场调研中的应用。如何通过创新的调研方法来获取更前沿的市场信息,如何通过创新的产品设计来引领市场潮流,这些都成为了我工作的新课题。这本书让我对“市场”有了更深刻的理解,它不再是一个静态的消费者群体,而是一个充满无限可能性的“创造场”。

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我是一名文学创作爱好者,一直以来,我把“灵感”视为创作的全部。我常常苦苦等待着那份突如其来的“火花”,却往往一无所获。《创造学与创新管理》这本书,为我打开了一扇新的大门。它让我明白,灵感并非总是偶然,而是可以被系统地激发和培养的。书中对“联想”、“意象”、“隐喻”等创作元素的解析,让我受益匪浅。它教会我如何打破固有的思维模式,如何从不同的角度去观察事物,如何将看似无关的事物联系起来,从而产生新的创意。我开始尝试在写作中运用书中所介绍的一些方法,比如“自由联想”、“意象叠加”、“反向叙事”等。我惊喜地发现,我的写作效率和创意质量都有了显著的提升。这本书让我认识到,创作是一个有章可循的过程,而“管理”也同样适用于创造性的活动。它教会我如何规划我的写作时间,如何建立我的素材库,如何迭代和完善我的作品。更重要的是,它让我摆脱了对“灵感”的依赖,让我拥有了更多自主创造的信心。这本书,为我这个“孤独的创作者”,注入了强大的动力和方法论。

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我是一名资深的战略咨询顾问,我的工作是帮助企业解决复杂的战略问题,并制定可行的发展规划。在过去的工作中,我一直强调“竞争优势”和“市场定位”,但近年来,我越来越感到,仅仅依靠这些传统的战略工具,难以应对日新月异的市场变化。《创造学与创新管理》这本书,为我提供了全新的战略思考框架。它让我从“竞争”的视角转向“创造”的视角,认识到企业真正的长期竞争力,在于其持续的创新能力。书中关于“蓝海战略”、“价值创新”的论述,让我深思。我明白了,企业不应该仅仅在现有的市场中厮杀,而应该通过创新来开辟新的市场空间,创造新的价值。这本书也强调了“组织学习”和“文化塑造”在创新中的关键作用。我认识到,一个真正具有创新活力的企业,需要建立一套鼓励学习、拥抱变革的组织机制和企业文化。这不仅仅是高层的战略决策,更是全体员工的共同努力。这本书让我对“战略”有了更深的理解,它不再是静态的规划,而是动态的、持续的创新过程。它也为我作为咨询顾问,提供了更具前瞻性和实践性的服务理念。

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作为一名多年的产品经理,我一直认为“好产品”是企业生存的根本,而“创新”则是让产品不断焕发生命力的源泉。然而,如何在变化莫测的市场中持续推出令人惊喜的产品,是我工作中最大的挑战。《创造学与创新管理》这本书,就像一位经验丰富的向导,在我迷茫的丛林中指引方向。它没有给我一堆僵化的流程,而是教会了我如何去“思考”创新。书中对“用户痛点”的挖掘,以及如何将痛点转化为产品创新的切入点,给我留下了深刻的印象。我开始重新审视我过往的产品迭代,很多时候我们只是在修修补补,而这本书则鼓励我去“重塑”用户体验,去创造那些用户自己都未曾意识到的需求。书中的“产品原型设计”和“MVP(最小可行性产品)”的理念,对我来说具有极大的实践指导意义。它教会我如何在早期阶段快速验证想法,避免资源浪费,并在反馈中不断优化产品。我理解了,创新并非一蹴而就,而是一个持续学习、迭代和优化的过程。书中对“创新团队建设”的讨论也让我受益匪浅。我明白了,一个真正具有创新力的团队,不仅仅需要有才华的个体,更需要有开放的沟通、明确的目标和鼓励试错的文化。这本书让我对“产品创新”有了更系统、更深入的理解,也让我更有信心去面对未来的产品开发挑战。

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我是一名正在攻读管理学博士的学生,我的研究方向聚焦于企业战略与组织变革。在学术研究中,我常常感到理论的壁垒,许多精妙的理论模型在现实世界中难以完全套用,或者说,理论本身还需要更深层次的土壤来支撑其生长。正是带着这样的思考,我找到了《创造学与创新管理》。这本书的理论框架相当严谨,它不仅梳理了创新管理的发展脉络,还对不同学派的观点进行了深入的比较和批判性分析。我特别欣赏书中对“创新过程模型”的细致探讨,从想法的萌生、概念的形成、原型开发到最终的市场推广,每个阶段都进行了详细的解析,并提供了相应的管理工具和方法。这对于我构建自己的研究模型非常有启发。更重要的是,这本书并非局限于理论的陈述,它大量引用了最新的学术研究成果,并结合了大量来自不同行业的实践案例,这使得理论不再是空中楼阁,而是与现实紧密相连。我从中看到了学术研究如何能够指导实践,以及实践又是如何反哺理论的。书中关于“开放式创新”、“设计思维”、“敏捷开发”等前沿理念的介绍,让我对当前创新管理的研究热点有了更清晰的认识,也为我未来的研究方向提供了新的思路。它引导我去思考,如何在企业内部建立一个持续创新的生态系统,如何通过合作与开放来加速创新进程,以及如何应对创新过程中不可避免的风险与挑战。这本书的深度和广度,使其成为我学术探索道路上不可多得的良师益友。

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我是一名热爱旅行的普通人,我喜欢用镜头记录下旅途中的风景和故事。我一直认为,摄影是一种记录,是一种表达。然而,《创造学与创新管理》这本书,让我重新审视了“创造”在摄影中的意义。它让我明白,摄影不仅仅是按下快门,更是一种通过镜头去“重新创造”世界的方式。书中对“观察”、“构图”、“光影”等摄影要素的深入剖析,让我看到了创新的视角。它教会我如何去“看见”别人看不到的角度,如何去“捕捉”那些转瞬即逝的情感,如何通过独特的构图和光影来表达我的情感和思考。我开始尝试在拍摄时运用书中所提到的“打破常规”、“元素重组”、“对比与平衡”等理念。我惊喜地发现,我的照片不再仅仅是简单的记录,而是开始有了自己的“灵魂”和“故事”。这本书让我认识到,创造力无处不在,它渗透在生活的每一个角落。即使是看似普通的摄影,也能通过创新的方式,展现出无限的可能性。它让我更加热爱我的爱好,也让我对生活充满了新的期待,因为我知道,我可以用我的镜头,去创造更多属于我自己的独特视角。

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我是一名从事教育行业多年的老师,我一直关注如何才能真正激发学生的学习兴趣,培养他们独立思考和解决问题的能力。在传统的教育模式下,我们往往更注重知识的传授,而忽略了对学生创新思维的培养。《创造学与创新管理》这本书,为我提供了一个全新的视角。它让我理解了,创新不仅仅是科学技术领域的专利,更是贯穿于学习过程中的一种重要能力。书中对“创造性思维训练方法”的介绍,让我眼前一亮。它提供了一系列简单易行的方法,可以帮助我在课堂上引导学生进行发散性思考、培养他们的联想能力、鼓励他们提出质疑。例如,书中提到的“头脑风暴”、“思维导图”、“SCAMPER法”等,都可以在教学中得到有效的应用。我开始尝试将这些方法融入我的教学设计,我发现学生们的参与度明显提高了,他们不再满足于被动地听讲,而是积极地思考,大胆地表达自己的想法。更重要的是,我看到了学生们眼中闪烁着探索的火花。这本书让我认识到,教育的本质是激发和培养人的创造力,而不仅仅是知识的传递。它让我有勇气去打破一些陈旧的教学模式,去探索更具活力的教学方式。这本书不仅为我个人的教学实践提供了宝贵的资源,也让我对教育的未来有了更美好的憧憬。

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我是一名对社会学和人类行为学颇感兴趣的普通读者。我一直好奇,为什么有些人能够不断地产生新奇的想法,而有些人则显得平庸。我一直认为“创造力”是一种天赋,是少数人独有的才能。然而,《创造学与创新管理》这本书彻底颠覆了我的认知。它让我明白,创造力并非遥不可及,而是可以通过学习和实践来培养的一种能力。书中对“认知心理学”在创造力研究中的应用,让我着迷。它揭示了大脑是如何进行联想、如何突破思维定势的,并提供了一些实用的方法来激发我们的想象力。我学会了如何通过“类比思考”、“逆向思维”等方式来产生新的想法,也理解了“提问”在激发创造力中的关键作用。这本书让我开始主动地去观察生活,去发现那些被我们忽略的细节,去思考“为什么会这样”,然后尝试去“如何能够更好”。它让我意识到,生活本身就是一个充满创造力的过程。从日常的穿衣打扮,到人际交往,再到解决工作中的小难题,处处都可以运用到创造的原理。我发现,这本书的阅读过程,更像是一场自我认知的升级。它让我不再局限于被动地接受信息,而是主动地去探索、去思考、去创造。我开始更加自信,更加积极地去面对生活中的各种挑战,因为我知道,我拥有了“创造”这把强大的武器。

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