基本信息

• 商品名称：中国法院2018年度案例(劳动纠纷含社会保险纠纷)
• 作者：编者:**法官学院案例开发研究中心
• 定价：48
• 出版社：中国法制
• ISBN号：9787509391310

其他参考信息（以实物为准）

• 出版时间：2018-03-01
• 印刷时间：2018-05-08
• 版次：1
• 印次：1
• 开本：
• 包装：平装
• 页数：281
• 字数：247千字

内容提要

**法官学院案例开发研究中心编著的《中国法 院2018年度案例(劳动纠纷含社会保险纠纷)》是《中 国法院2018年度案例系列》（全23册）的一个分册。
    内容包含确认劳动关系、劳动合同履行和变*、劳动 合同解除和终止、追索劳动报酬、经济补偿金、竞业 限制等案件。所选案例均是**法官学院从各地2017 年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖 该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心 撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮 助读者*大限度地节约查找和阅读案例的时间，获得 真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师 、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必 备参考书。
    

目录

一、确认劳动关系
　　1 违法转包情形下劳动者权益保障
　　——马成兴与白山市建兴建筑有限责任公司确认劳动关系案
　　2 劳务派遣形式下的劳动关系认定
　　——苗文杰诉北京泰克华诚技术信息咨询有限公司、北京利柏仁信息咨询有限公司劳动争议案
　　3 未取得教师资格证情形下劳动合同的效力认定
　　——王奇雯诉清华大学附属中学永丰学校劳动争议案
　　4 关联公司之间如何认定劳动关系
　　——李晓军诉北京汇源农业股份有限公司等确认劳动关系案
　　5 事实劳动关系认定问题
　　——钟晓波诉大安区谢八食品加工厂劳动争议案
　　6 内部承包协议具有劳动合同属性的认定与处理
　　——王雪松诉宁波市鄞州海畔大酒店有限公司劳动合同案
　　7 企业与合伙人间劳动关系的认定
　　——杨庭坚诉厦门同安同仁门诊部劳动争议案
　　8 法定代表人可以与公司建立劳动关系，并享受相关劳动权益保障
　　——赵志诉北京百合时代投资管理有限公司劳动争议案
　　9 学徒与个体工商户之间是个体工匠与学徒的关系还是劳动关系
　　——格尔木京九汽配销售部诉孔德生劳动争议案
　　10 确认事实劳动关系案件中的证据认定问题
　　——刘倬诉天津麦克莱恩**贸易有限公司劳动争议案
　　11 已超过退休年龄且未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员与单位之间是否成立劳动关系
　　——李喜娥诉宝鸡高新开发区金诺郎养生烧烤自助餐厅确认劳动关系案
　　12 学生暑期打工是否构成劳动关系
　　——孙想想诉厦门金鑫狮工贸有限公司劳动争议案
　　13 社会保险权益记录并非劳动关系存在的充分证据
　　——张霞诉北京盖尔****经销有限公司劳动争议案
　　14 缴纳社会保险是否是认定劳动关系存在的依据
　　——刘思佳诉北京密云司马台长城旅游工贸公司劳动争议案
　　15 承担用工主体责任是否等于确立劳动关系
　　——吴昌林诉新余市城乡建设工程有限公司确认劳动关系案
　　16 游走于劳动关系与非劳动关系之间的用工主体责任
　　——厦门市集美区鑫茂盛货运代理服务部诉杨钦相等工伤保险待遇案
　　17 冒名劳动者发生工伤，用人单位应否承担责任
　　——来宾市保安服务公司诉韦帮才等劳动争议案
　　18 民事诉讼时效和劳动仲裁时效的关系界定与正确适用
　　——董加旺诉淄博广通化工有限责任公司确认劳动关系案
　　19 域外劳务用工关系中我国劳动法的选择适用
　　——王昌宏诉中国成套设备进出口(集团)总公司劳动争议案

二、劳动合同履行和变*
　　20 单位应签而拒签无固定期限劳动合同的责任承担
　　——重庆博腾制药科技股份有限公司诉姚庆江劳动合同案
……

三、劳动合同解除和终止
四、追索劳动报酬、经济补偿金
五、竞业限制
六、社会保险
七、劳动争议仲裁