【XH】 從職場到情場-教你看穿男人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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王霜 著

圖書標籤:

• 職場
• 情感
• 兩性關係
• 戀愛
• 婚姻
• 心理學
• 男性心理
• 女性成長
• 實用指南
• 人際交往

店鋪： 愛尚美潤圖書專營店

齣版社： 颱海齣版社

ISBN：9787516800515

商品編碼：29487948741

包裝：平裝

齣版時間：2012-10-01

基本信息

書名：從職場到情場-教你看穿男人

定價：22.00元

作者：王霜

齣版社：颱海齣版社

齣版日期：2012-10-01

ISBN：9787516800515

字數：

頁碼：204

版次：1

裝幀：平裝

開本：32開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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一本帶來女性思想革命的心靈勵誌教科書，一次奇妙的心理閱讀之旅。
70%的女性與異性相處時的睏惑和焦慮，及她們心靈遭受的睏擾，已經日益影響到她們的生活，乾擾瞭她們的幸福。
從女性角度入手，道破人情，洞悉世態，探察男人多變的心。
閱讀此書你需要的理由——
·識彆男人時，你擁有心機嗎？
·洞察男人時，你自己快樂嗎？
·對那個齣手相助的男人，你珍視嗎？
·在男人的注視下，你知道如何發散魅力嗎？
·希望男人追隨你，你知道自己該怎麼做嗎？

內容提要

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《從職場到情場：教你看穿男人》是一本從女性的角度入手，講述男女之間，從職場到情場如何和諧相處的大眾心理學讀本。作者從心理學的角度，針對不同性格的女人做齣瞭全方位的分析，為每一位睏擾在這些問題上的女性做齣瞭迴答。
作者從容淡定洞悉世態，語言犀利風趣道破人情，娓娓講述一個個我們身邊發生的故事。書中幾乎涵蓋瞭所有女性麵臨的問題，從職場到情場，從人際關係到婚姻情感問題，從心理學理論的闡述到具體案例的剖析，深入淺齣，循循善誘，引導迷惑中的女人走齣心靈睏境，是一本適閤女性心靈勵誌書。

目錄

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序
1 識彆男人——當然女人需要有心機
2 男人麵前，女人不必弱化自己的智商
3 女人可怕的天性是善變和孤高自傲
4 用聰慧明白的心洞察男人是種快樂
5 誰是那個會齣手相助的男人
6 洞察男人前，先調整自己
7 換位思考，你就知道他在想什麼
8 愛嫉妒的女人比任何女人都痛苦
9 自信的女人漂亮
10 你在發散魅力，男人在注視你
11 你善意的抬舉，對男人是一種激勵
12 自信的女人必須言必信行必果
13 識破那個男人多變的心
14 吝嗇自己感情的付齣，終失去男人的愛
15 把女人受到的傷害降低到小程度
16 放棄和原諒，令女人獲得真的快樂
17 你是個能調動男人情緒的女人嗎
18 女人永遠不要覺得自己比男上級高明
19 做個叫男下屬心悅誠服的女上司
20 要努力學會和與你不一樣的女人相處
21 親和力、影響力和個人魅力，讓女人成為
22 不認識男人，就等於不認識世界
23 讓男人追隨女人的腳步走

作者介紹

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王霜（網絡筆名：一土雨相），媒體人，情感谘詢師，曾做過報社記者、編輯，經營管理者，以及電颱、電視颱主持人、都市言情小說作傢。已經齣版長篇小說多部，代錶作有《米小奇來啦》、《姐從道上來》等。

文摘

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一個能調動男人情緒的女人，就是一個對彆人有影響力的女人，在他情願跟隨女人的情緒裏，男人的意識、觀點、情緒都因為女人那看不見的而心隨你動。
實際上，很多女人德纔兼備，慧內秀外，男人卻對她的想法和做法無動於衷。而很多女人的錶現看上去並不那麼，卻有男人支持和附和，這其中的奧妙又是什麼呢？
要知道，身為女人，要想影響和你身邊的男人，是需要你有很強大的氣場和非常超群的錶現力的。我們看到那些的清高的女人，離群索居或者不苟言笑，是不適閤位居男人的中心，成為男人做事的女強人的，他們更適閤做修身養心自我憐愛的小女人，男人雖然也肯定她們的品質，但更知道自己前進的路上做不瞭同行者，所以隻好繞道行之。
更有一些思維簡單、過於主動和活躍的女人，他們似乎也有男人緣，但是一旦遇見關鍵事件，男人都是躲閃和退縮，這是因為男人憚於她們過於情緒化和思慮不足，不敢輕易信任和聽從的緣故。這個時候，女人應該冷靜下來思考，為什麼自己沒有把男人的情緒調動起來，為什麼男人對自己不夠信任，自己的錶現力的缺失在哪些地方呢？
答案就是她們沒有充分的調動男人的情緒。
俗話說，蘿蔔青菜，各有所愛。道理說來簡單，卻包含著很深的涵義。很多女人認為自己很美麗，很，很有魅力，可是那個男人卻敬而遠之，女人特彆不明白為什麼眼前的這個男人不欣賞自己。這個時候，女人往往容易陷入糾結，那就是自己還不夠美麗，還不夠，還不夠有魅力，所以，那個男人不喜歡自己，不支持自己。
其實不是。
此中的道理就一個，那就是，你的美麗不是他欣賞的那種，你的也不是他所追求的，你的個人魅力也不是他所需要的，於是在他眼裏，你的一切都很平常，引不起來他的任何好奇。男人欣賞和好奇的，往往是他們自己內心欣賞和恒定的標準，這個標準可能與他個人的性格有關，與他的個人經曆齣身有關，與他的教育程度有關，與他正在經曆的生活工作或者事業前程有關，說到底，男人需要女人給與自己的是一種安慰、自信與支持。
任曉紅隻有大專學曆，為瞭生活做過很多工作，曾經到一傢報社做過廣告業務員，工作6年以後，她積纍瞭一些資金。在對廣告業務越來越瞭解熟悉的過程中，任曉紅覺得已經不滿足靠提成過日子，決心另外開闢戰場，靠自己的智慧和辛苦去追求更大的發展空間。
離開報社以後，任曉紅打算開一傢文化公司，可是此時，她纔發現，她自己的資金遠遠不夠，她需要資金支持。到哪裏去弄錢呢，她的公司還是一個空殼，不瞭解她的人不可能與她閤作。
……

序言

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序
1 識彆男人——當然女人需要有心機
2 男人麵前，女人不必弱化自己的智商
3 女人可怕的天性是善變和孤高自傲
4 用聰慧明白的心洞察男人是種快樂
5 誰是那個會齣手相助的男人
6 洞察男人前，先調整自己
7 換位思考，你就知道他在想什麼
8 愛嫉妒的女人比任何女人都痛苦
9 自信的女人漂亮
10 你在發散魅力，男人在注視你
11 你善意的抬舉，對男人是一種激勵
12 自信的女人必須言必信行必果
13 識破那個男人多變的心
14 吝嗇自己感情的付齣，終失去男人的愛
15 把女人受到的傷害降低到小程度
16 放棄和原諒，令女人獲得真的快樂
17 你是個能調動男人情緒的女人嗎
18 女人永遠不要覺得自己比男上級高明
19 做個叫男下屬心悅誠服的女上司
20 要努力學會和與你不一樣的女人相處
21 親和力、影響力和個人魅力，讓女人成為
22 不認識男人，就等於不認識世界
23 讓男人追隨女人的腳步走

好的，這是一本關於職場溝通與人際關係的書籍簡介： 【XH】 職場溝通的藝術與智慧：構建高效人際網絡的實戰指南 在這個快速變化的商業環境中，個人能力的展現固然重要，但真正決定一個人職業生涯高度的，往往是其高效的溝通能力和建立穩固人際網絡的能力。本書並非僅僅停留在理論的闡述，而是深入剖析瞭職場中錯綜復雜的人際動態，旨在為讀者提供一套係統、實用的溝通策略與人際關係構建藍圖。 第一部分：洞察職場人心的基本功 職場如同一個微縮的社會生態係統，充斥著各種角色、動機與潛在的利益衝突。理解這個係統的運行規則，是有效溝通的前提。 第一章：打破信息繭房：傾聽的深度與廣度 成功的溝通始於高質量的傾聽。本書首先探討瞭“有效傾聽”與“被動聆聽”之間的本質區彆。我們常常以為自己在聽，實地卻在組織自己的反駁或觀點。本章將指導讀者如何放下預設立場，運用積極傾聽技巧（如復述確認、開放式提問），捕捉對方話語背後的真實意圖和情緒信號。我們將分析職場中常見的“聽而不聞”情境——例如在跨部門會議中，如何確保關鍵信息不被忽略；在與上級匯報時，如何準確把握領導的“弦外之音”。此外，我們還將介紹“非語言溝通解碼”，教你識彆肢體語言、麵部錶情和語調變化所傳遞的隱秘信息，讓你對談話環境的真實氛圍做到心中有數。 第二章：錶達的精確性：用數據和邏輯說話 在職場中，模糊的錶達是效率的頭號殺手。本章聚焦於如何構建清晰、有力的錶達框架。我們將引入“金字塔原理”在日常溝通中的應用，確保你的核心觀點能迅速抓住聽眾的注意力。內容涵蓋瞭書麵溝通（郵件、報告）的結構優化，以及口頭陳述（提案、演示）的邏輯鏈條構建。特彆強調瞭如何將復雜的數據和專業術語，轉化為非專業人士也能理解的簡潔敘述，實現“用最少的字，傳遞最多的信息”。我們還將討論如何在高壓情境下保持思路清晰，進行有條不紊的即興發言。 第二章的延伸：跨文化與跨代際溝通的敏感性 隨著全球化和團隊多元化，理解不同文化背景和年齡層同事的溝通偏好變得至關重要。本章將提供不同文化背景下（如東方含蓄錶達與西方直接溝通的差異）的溝通“雷區”指南，並教授如何適應“Z世代”的溝通習慣，同時尊重資深員工的經驗錶達方式，確保溝通順暢無礙。 第二部分：衝突管理與高情商對話 職場摩擦難以避免，關鍵在於如何將衝突轉化為建設性的機會，而非破壞性的內耗。 第三章：化解對立：建設性反饋的藝術 反饋是成長的催化劑，但錯誤的反饋方式可能直接導緻人際關係的破裂。本章詳細拆解瞭“三明治反饋法”的局限性，並提齣更具操作性的“SBI模型”（情境-行為-影響）反饋框架。重點是如何在指齣問題的同時，保護對方的自尊心，將批評轉化為可執行的改進方案。此外，我們將指導讀者如何“接受批評”，將負麵評價轉化為自我提升的動力，而非陷入辯解或防衛的怪圈。 第四章：談判的心理學基礎與博弈策略 職場中的許多場景本質上都是一場小型談判——無論是爭取資源、設定項目時間錶，還是薪資協商。本章將深入探討談判的心理學基礎，包括錨定效應、互惠原則在談判中的應用。我們將介紹“BATNA”（最佳替代方案）的重要性，教你如何在談判桌上明確底綫，並運用移情策略（Empathy）理解對方的“隱藏需求”，從而找到“雙贏”的解決方案，而非零和博弈。 第三章的延伸：情境化溝通的彈性 如何與愛拖延的同事溝通？如何應對咄咄逼人的對手？本書提供瞭針對不同性格類型（如分析型、支配型、關係型）的定製化溝通策略，確保你的信息能以最容易被對方接收的方式送達。 第三部分：構建職業影響力與人際網絡 溝通的終極目標之一是建立和維護強大的專業人際關係，為你未來的發展奠定基礎。 第五章：嚮上溝通的智慧：與領導者的有效協作 與上級建立互信是職業發展的加速器。本章將探討“嚮上匯報”的黃金法則：如何主動管理上級的預期？如何將你的工作成果轉化為對領導者最有價值的信息？我們強調“預見性溝通”——提前識彆領導可能關注的風險點並主動提齣解決方案，而非等到問題爆發纔去“救火”。此外，還包括如何得體地請求指導、資源或晉升機會，確保你的需求被清晰、專業地傳達。 第六章：橫嚮鏈接：跨部門協作的潤滑劑 在矩陣式組織中，沒有一個人的成功可以脫離其他部門的支持。本章關注如何建立跨部門的“信任資本”。我們將分析常見的部門壁壘（“筒倉效應”）産生的原因，並提供建立互助關係的實用方法，例如：理解其他部門的KPI和壓力點，以“閤作者”而非“索取者”的姿態進行互動，以及如何通過建立非正式的溝通渠道來提高決策效率。 第七章：專業形象塑造與數字社交禮儀 在信息爆炸的時代，你的專業形象不僅通過麵對麵交流建立，更通過你的綫上足跡所定義。本章指導讀者如何管理自己的職業社交媒體形象，確保綫上和綫下的形象一緻性。重點討論瞭職場郵件的語氣把控、信息推送的頻率與時機，以及如何在專業社群中進行有價值的互動，從而自然地擴大你的專業影響力圈層。 結語：持續迭代的溝通者 本書的最後，我們將總結，溝通能力並非一種天賦，而是一種需要持續練習和反思的技能。我們鼓勵讀者建立“溝通日誌”，定期復盤自己在關鍵對話中的錶現，不斷優化自己的溝通模型，將溝通藝術內化為個人核心競爭力。通過掌握這些技巧，你將能夠更清晰地錶達自己，更準確地理解他人，從而在職場中遊刃有餘，構建起堅不可摧的職業發展基石。

評分☆☆☆☆☆

對於這本書的名字，【XH】 從職場到情場-教你看穿男人，我第一反應是它足夠接地氣。我一直覺得，很多關於人際關係的理論書都太抽象瞭，讀起來感覺離生活很遠。這本書的標題卻給我一種“就在身邊”的感覺，好像它能解決我生活中真實遇到的問題。我特彆好奇“看穿男人”這個部分，因為我總覺得男人有時候像一本很難讀懂的書。這本書能不能給我一些綫索，讓我更容易理解他們的想法，讀懂他們的行為？而且，它把“職場”和“情場”放在一起，我覺得很有意思。我一直認為，一個人在職場上的錶現，很大程度上也能反映齣他在感情中的一些特質，反之亦然。我希望這本書能夠提供一些跨領域的洞察，讓我能夠更全麵地認識一個人。我期待書中能夠有啓發性的觀點，讓我能夠重新審視自己與男性之間的互動模式。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計很吸引人，封麵上那個略帶神秘感的剪影，加上“XH”這個略顯獨特的縮寫，讓人不禁好奇裏麵究竟藏著怎樣的智慧。我之前也讀過一些關於人際關係的書，但大多都側重於理論，讀起來有些枯燥。這本書的標題“從職場到情場”，一下子就抓住瞭我的興趣點，因為它暗示瞭內容的實用性和廣泛性。我一直覺得，職場上的智慧和情場上的洞察力，其實有著異麯同工之妙，都需要敏銳的觀察力、精準的判斷力和靈活的溝通技巧。所以，我非常期待這本書能夠提供一些獨到的見解，幫助我更好地理解職場中的人際互動，同時也能在感情生活中更加遊刃有餘。我尤其關心的是，書中會不會分享一些具體的案例分析，那些真實的故事和經驗，往往比乾巴巴的理論更能打動人，也更能讓人從中獲得啓發。我希望這本書能像一位經驗豐富的嚮導，帶領我穿越職場和情場的迷宮，找到屬於自己的方嚮。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，我對“看穿男人”這個主題一直抱著一種復雜的心情。一方麵，我確實渴望能更瞭解男性，減少誤解和摩擦；另一方麵，我又有點擔心，這種“看穿”會不會變成一種“標簽化”或者“算計”。我希望這本書能夠以一種更積極、更賦能的方式來探討這個問題。比如，它不是教你如何去操控，而是教你如何去理解，如何去建立更健康、更真誠的關係。這本書的書名“【XH】 從職場到情場”，讓我覺得它可能不是一本純粹的“戀愛寶典”，而是包含瞭一些更廣泛的人生智慧。我希望書中能夠探討一些關於男性心理的深層原因，為什麼他們會錶現齣某些行為，以及我們如何纔能更好地與他們互動。我期待的不僅僅是技巧，更是能夠觸及人心的共鳴。

評分☆☆☆☆☆

最近剛好麵臨一些工作上的挑戰，團隊閤作不如預期，溝通上也齣現瞭一些障礙。我在想，或許這本書裏關於“看穿男人”的技巧，也能延伸到職場溝通上。畢竟，很多時候，職場上的博弈和情場上的心機，內核是相似的。這本書的作者“XH”，名字雖然不太常見，但“從職場到情場”這個跨度，讓我想象力非常豐富。我一直在思考，一個能夠同時駕馭這兩個領域的人，一定有著非常深刻的洞察力。我希望這本書能夠打破一些傳統的思維定式，提供一些全新的視角。我特彆期待能夠讀到關於如何識彆不同類型男人的方法，不僅是他們的性格特點，更重要的是他們行為背後的動機。這樣，無論是工作上的閤作，還是生活中的交往，都能更加得心應手。我希望這本書能提供一些“乾貨”，而不是泛泛而談的道理。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名，【XH】 從職場到情場-教你看穿男人，給我一種非常直接和實在的感覺。我不太喜歡那些拐彎抹角、故弄玄虛的書籍，這本書的標題直接點齣瞭它的核心內容，讓人一目瞭然。我一直在尋找一本能夠真正幫助我理解男性思維的書，因為在這方麵，我常常感到睏惑。無論是工作中的閤作，還是生活中的伴侶關係，對男性心理的誤讀常常導緻不必要的衝突。我希望這本書能夠提供一些實用的方法和工具，讓我能夠更準確地判斷情況，更有效地進行溝通。我尤其關注“從職場到情場”這個部分，它暗示瞭書中可能融閤瞭兩種不同場景下的洞察力，這讓我覺得這本書的價值會更高。我期待書中能夠有案例分析，讓我能夠將學到的知識應用到實際生活中。