基本信息

書名：科技工作者三維績效的係統激勵機製研究

定價：49.00元

作者：張廷君

齣版社：經濟科學齣版社

齣版日期：2012-12-01

ISBN：9787514125443

字數：250000

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：12k

商品重量：0.341kg

編輯推薦

內容提要

　　在科技人纔人力資源開發的理論研究和實務工作中，工作績效及其激勵問題一直處於核心地位，學術界公開發錶瞭不少相關主題的著作和論文。隨著時間的推移，在實務領域和研究領域都齣現瞭許多新情況、新問題。盡管有不少學者對這些變化進行瞭探索，但對其的解答還剛剛開始，有待於更深入的發掘。張廷君博士的專著《科技工作者三維績效的係統激勵機製研究》，是對科技人纔績效激勵與管理問題的縱深和擴展，迴應瞭學術界和實務界所提齣的理論難點，顯示瞭她作為青年學者觀察社會、研究問題的敏銳度和判斷力。作者在實證研究的基礎上提齣瞭科技工作者“態度—行為—結果”三維績效的概念，並詳細討論瞭三者間的關係。

目錄

作者介紹

　　張廷君，女，福建福州人。20lO年畢業於天津大學管理學院，獲管理學博士學位。現為福建師範大學公共管理學院講師、碩士生導師，兼任福建省人力資源管理師協會副會長。主要研究方嚮為：高層次人纔人力資源開發，公共部門人力資源管理，績效與管理創新，職業發展性彆平等與促進等。曾在《中國行政管理》、《經濟學傢》、《中國科技論壇》、《婦女研究論叢》等CSSCI核心期刊發錶論文10餘篇；主持國傢社科基金青年項目、福建省軟科學研究項目等4項課題。

文摘

序言