基本信息

书名：文化智商

定价：32.00元

作者：(美)彼得森(Peterson,B.,张小海,尹宁宁

出版社：法律出版社

出版日期：2008-02-01

ISBN：9787503680328

字数：152000

页码：205

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.341kg

编辑推荐

继IQ、EQ之后，提出CQ理论的全球**本书！
面对“世界是平的”趋势，提高文化智商，实现跨文化管理！
助你理解和洞察纷繁复杂的商业世界！

EQ、IQ，都是帮助人们在自己的文化环境中变得更有效率。而CQ助你实现跨文化的管理。EQ、IQ等社交智能在本国文化中有用，但是它们在另一种文化中也许不仅没用，甚至会误导你。
　　　　　　——柯理思(Chris Earley)伦敦管理学院教授
的企业需要具备跨文化智商(cQ)才能成功地适应不同国家、地域、组织和职业文化。
　　　　　　——洪洵新加坡南洋理工大学商学院教授
《文化智商》书中，简单且明了地写出，我们身为国际地球村的一员，该如何能够在文化交流愈来愈频繁的今日世界中，了解其彼此间的差异性，增进面对不同文化时的处理能力，进而应付自如。
　　　　　　 ——王子云雅芳股份有限公司(台湾地区)总经理
《文化智商》一书精彩地跳出了对“文化多样性生”的传统讨论，并且提供理解和培育文化智商的商业案例……是人力资源管理人士及其客户的必读图书。
　　　　　　　　——RaeIyn Trende美国塔吉特(Target)公司人力资源高级代表

内容提要

这是一本关于如何提升文化智商的读物。我们不能忽略一个事物赖以存在的基础，就像练习柔道或西洋棋的时候，你必须从基础学起，否则，你会很容易被对手摔倒或者输掉棋局。这个道理对于日常生活和工作中所遇到的文化问题同样适用。如果你不重视文化问题在跨国业务中的重要性，那就准备“出局”吧。

目录

作者介绍

布鲁克斯·彼得森(Brooks Ptrterson) 拥有法语文学学士学位、成年教育硕士学位和外语文化博士学位，从事比较文化领域的实务研究达十数年的时间，并在大学教授有关国际管理与交流方面的课程。一九九七年创立Across Cultures公司，于世界各地为从事国际业务的专业人士提供比较

文摘

序言